Cuatro Estrategias Fácil carrera para desterrar el lugar de trabajo de los azules

Un artículo reciente en inversores de negocios Daily1 identificó algunos de los gestores de las acciones podría tomar a “ curar el blues de sobrevivientes y " ;. I &'; no estoy seguro de que y' s algo para ser curado, tal vez logrado, pero I &'; ll dejaré decidir. He encontrado algunos grandes puntos para quitar el artículo que sería valioso para hoy y' s carrera profesional. Estas lecciones para los administradores pueden ser modernizado para los profesionales de carrera como de fácil implementación de estrategias para desterrar los azules del lugar de trabajo al cambiar el enfoque y- ! a usted

Exprésate

- Las emociones se acentúan cuando las personas que te rodean están siendo despedidos y usted y' re un sobreviviente. Y si usted y' re la seleccionada, la mezcla de miedo y la alegría no es infrecuente. Pero y' s importante para todos, no importa qué grupo de aterrizar en, para expresar el miedo, esperanzas y deseos para el futuro. Hay algunas maneras creativas para dar a su expresión y" tiempo en el aire y " ;! Crear un blog gratuito y hablar de ello y- usted y' ll ayudar a los demás y- y que se siente bien. Crear un tablero de la visión - tomar una cartulina comprado en una tienda de artesanía, y coloque las imágenes, las palabras de los símbolos en él que reflejan sus pensamientos y deseos. Y, por último, participar en grupos que se unen para ayudar tanto a los que han sido despedidos o son sobrevivientes del lugar de trabajo

Explorar las posibilidades

-. Lo que siempre mantuvo el deseo secreto profesional tiene usted? ¿Es eso y" presentimiento y" empezando a hacerle cosquillas? You &'; re probablemente haciendo lo que y' ha estado entrenado o dijiste que hiciera sobre la base de lo que su educación, padres, amigos, familia, etc. han aconsejado. Bueno, aquí está tu oportunidad de explorar el deseo oculto dentro y ver a dónde conduce. Quizás más alegría? Más seguridad? Lo que esto significa es hablar con los que y" hacerlo hoy y " ;, la investigación de lo que sería necesario y tomar un sin tabúes enfoque para aprender cómo lograr lo que quieres. Ponte el sombrero de explorador y ponerse en marcha

Extraer el beneficio

- Incluso en lo que se percibe como una mala situación, hay algo bueno. Podría ser una lección aprendida, un nuevo amigo o conexión realizada, clarificación más profunda de algo querido o de un cambio positivo a realizar. El valor de estar en este espacio se suele pasar por alto? ¿Por qué? Porque cuando usted y' re en el y" malo y" se tiende a ver mal más abajo. You &'; ha oído, sin duda, por la ley de la atracción, ¿verdad? Cuando usted y' re pensamiento de la mala más mala de pensar, se une a ella. Así que para cambiarlo, encontrar o extraer el beneficio y tener más beneficios unirse a ella. It &'; s siempre allí, solo requiere un deseo y su Miner &'; s la luz y recoger hacha para extraer el oro

ampliar su red

- Uno de los resultados positivos de estos despidos laborales. y cambios ha sido el aumento de las redes sociales. Es el tema más candente para los oradores, conferencias, asociaciones y seminarios. Más personas se han unido a LinkedIn, Facebook, Twitter, etc, para ampliar sus redes y crear más vías para sí mismos. Ellos usan estas redes en línea para la colaboración, la búsqueda de empleo, para expresarse, compartiendo consejos y técnicas y sólo quedarse y" conectada y " ;. Desconectado redes es así! Más grupos se están formando y se unieron para ayudar a los sobrevivientes del lugar de trabajo y los despedidos para mantenerse activo y explorar oportunidades. It &'; s el mayor tiempo de conexión en una base de carrera /vida (aparte de las redes de citas) que nunca. Disfruta de una buena cosa. En conjunto, su estrategia de redes en línea y fuera de línea y ampliar su rolodex personal

Con la implementación de estas cuatro estrategias fáciles que usted no puede curar, pero se puede desterrar la tristeza del lugar de trabajo mediante la inversión en algunos y". Me &"; tiempo para crear un futuro más potente. El grado en que cada estrategia es relevante para sus condiciones actuales depende de usted. Sin embargo, hay algo y- no importa lo pequeño y- que beneficiará a todos, hoy, atraer incluso más beneficios aguas abajo, mañana.

1. Aliviar el dolor de los despidos, por cable de Cooper, investors.com, 06/12/09
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