Cómo prepararse para la entrevista

Vamos y' s suponer a los efectos de este artículo que usted tiene los antecedentes necesarios para el puesto para el cual usted está solicitando, tener referencias en circulación, y de otra manera en el papel frente a los requisitos de la posición. ¿Qué otras cosas debe usted tener

&bull?; Conozca lo que está en su hoja de vida. En profundidad. Esté preparado para hablar de su curriculum vitae. No es buena idea tenerlo en frente de usted para ayudarle a recordar, pero si sigues mirándolo durante la entrevista, que te hace ver sin preparación y no confía

• Conoce todo sobre la empresa. Esto quiere decir cosas como las últimas noticias sobre la compañía, que los ejecutivos son, la empresa y' s de los valores (que pueden ser capaces de decir de la misión y /o declaraciones de visión), lo que hacen, cómo lo hacen, y dónde caber en Muéstreles que usted y'. re la persona perfecta para encajar en su organización y por qué. Una revisión página web 20 minutos de la empresa y' s sitio web antes de la ISN entrevista y'. T lo suficientemente

• A lo largo de las mismas líneas que conocer la empresa, asegúrese de que usted realmente sabe la propia posición. Si usted y' re cambiando industrias, averiguar si la posición tiene diferencias con respecto a otras industrias o de la industria que usted y' re viene. Echa un vistazo a rangos salariales en posiciones similares en la misma industria; averiguar cómo su fondo, aunque en otra industria, o incluso otra posición, se inscribe en esta posición, y luego estar preparado para discutir eso, en detalle, por lo que el caso de su candidatura y por qué usted debería ser la persona contratada.

Estas son todas cosas muy básicas, sin embargo, a menudo se pasa por alto en la actualidad y' s hipercompetitivo mercado de trabajo. Sin embargo, si usted utiliza éstos como base para su preparación de la entrevista, es posible que sólo impresionar al director de recursos humanos, y la tierra el premio:. La posición

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