Um, perdón, ¿Dónde está tu traje?
Mi profesor de secundaria dijo una vez a nuestra clase de economía que "? Sólo tenemos una primera impresión al conocer a alguien por qué no sacar el máximo provecho de ella"
Yo conduzco, en promedio, de 100 200 entrevistas en persona al año y estoy viendo una tendencia alarmante a la hora de entrevistar a la etiqueta - atuendo descuidado. Yo simplemente quiero pedir al solicitante, ¿dónde está tu traje? También me estoy encontrando candidatos enviando un correo electrónico que me pide lo que deben llevar a la entrevista. Si necesita ayuda para vestirse, ¿qué dice eso acerca de sus perspectivas de éxito para el trabajo que está solicitando?
Para el beneficio de todos, voy a responder a la vieja pregunta de "¿Qué hacer Me pongo a una entrevista? " La respuesta: Usted usa un traje. ¿Por qué te pones un traje, te preguntarás? Usted lo usa, porque de lo que se dice de ti. Las siguientes cosas suceden:
- Cuando usted se viste bien, se siente agradable. Un traje que te da confianza.
- Se dice que usted es serio acerca de la posición. Usted toma orgullo en cómo te ves y te vas a tomar orgullo en su el trabajo.
- Demuestra que te importa lo suficiente sobre el trabajo de tomar el tiempo para prepararse.
Muy simple, vistiendo pantalones vaqueros o una camisa un-escondido es una falta de respeto a la persona que está entrevistando . Así que el polvo de ese traje de la parte posterior de su armario, llevarlo a la tintorería y encontrar un buen empate, porque se visten para impresionar a partir de ahora.
Nunca nadie fue rechazado para un trabajo porque llevaban . un traje de Sin embargo, la gente ha perdido buenas oportunidades porque no hacen una buena primera impresión. Después de una entrevista quieres que la gente habla acerca de su personalidad, habilidades, atributos, y cómo sería un gran ajuste para el trabajo, no sobre su ropa.
Así que de nuevo, qué ponerse para una entrevista? Tu mejor. No importa el trabajo, profesión o industria; usar su mejor Hotel  !;
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