Tomando una posición más baja de nivel - 4 Cosas que debe saber

y' s fácil concluir que la adopción de una posición de nivel inferior significa poner los frenos en la pista de carrera o incluso dar un paso atrás, pero, de hecho, no puede haber mucho que ganar en una decisión de este tipo. A veces hay que dar un paso atrás con el fin de dar un paso adelante en su carrera.

Hay una serie de razones prácticas que por qué tomar una posición más baja tiene sentido.

cambio de carrera:
Un gran porcentaje de las personas cambiar de carrera se enfrentará a la necesidad de comenzar cerca del principio con los trabajadores de nivel de entrada. Si realiza un cambio de carrera drástica, como ir de enfermería ER a la contabilidad en la pista CPA, usted can &'; t esperan una oportunidad para saltar a lo más alto hasta que haya perfeccionado habilidades y experiencia en el tema. Por supuesto, si usted tiene habilidades transferibles de una carrera anterior, que puedan contribuir a una oportunidad por encima de nivel de entrada

Campo de cambiadores de práctica:.
Hay muchas personas que optan por quedarse en su profesión, pero hacer un cambio en su campo de práctica. Por ejemplo, usted puede haber comenzado su carrera en la comercialización para la industria de los viajes, pero decidió cambiar de marcha a la industria farmacéutica. Un movimiento lateral no siempre puede ser posible porque, al igual que el cambiador de carrera, puede que no tenga el conocimiento de la industria necesaria requerida en el campo, sobre todo si se trata de un sector altamente especializado. Por ejemplo, el lenguaje técnico utilizado para productos farmacéuticos en el mercado en los Estados Unidos sigue estrictas directrices aprobadas por la Administración de Alimentos y Drogas. Los enfoques adoptados para la comercialización pueden ser muy distintas entre dos campos

Cambiadores de empleo:.
Cambiadores de empleo incluyen las personas que quieren hacer un cambio en el tipo de empresa u organización para la que trabajan. Ciertamente, que trabaja para una organización no lucrativa, no es lo mismo que las empresas y pasar de una agencia a una posición de la casa tiene sus diferencias. Así, mientras que usted puede tomar una posición más baja, el título y asociados responsabilidades pueden variar ampliamente entre empleadores y- y es importante tener en cuenta las experiencias y las oportunidades disponibles con la posición abierta. Por ejemplo, es posible pasar de una agencia a una posición de la casa en un nivel inferior. Las expectativas para promociones formales también pueden variar dado diferentes culturas corporativas implicadas. Esencialmente, usted puede comenzar en lo que se percibe como una posición más baja, pero terminar con experiencias más avanzadas que usted puede ser de otra manera tendrían

La (Extended) Candidato Desempleado:. Francia El difícil economía ha dado lugar a un gran número de personas desempleadas que están bien educados y se clasificó para las posiciones. Bajo tales circunstancias, y' s no rara si usted y' han estado sin trabajo durante más de un año. Simplemente han sido los candidatos más calificados que ofertas de trabajo disponibles. Así, puede llegar a un punto en el que tiene que tomar la decisión de tomar una posición más baja con el fin de: a) llevar a casa un cheque de pago para pagar lo esencial, b) mantener su comercialización (después de un extenso período de desempleo tal, puede ser un mayor retroceso de permanecer desempleados y- su comercialización se marchita con el tiempo fuera del mercado) y /o c) ayudar a asegurar una mejor oportunidad de empleo por la pista (empleadores suelen favorecer a los candidatos que ya están empleados)
Independientemente de la situación, aquí están las preguntas clave que debe preguntarse a sí mismo para ayudar a decidir si tomar una posición más baja es la decisión correcta para usted y su carrera.

1. ¿Este tipo de trabajo se ajusta a mi meta de la carrera a largo plazo? En esencia, me va a llegar a donde quiero estar en el camino?

2. Después de tomar esta posición y de instalarnos, si voy a volver a la senda de búsqueda de empleo, voy a ser capaz de comunicarse a un potencial empleador cómo la experiencia me ha ayudado a crecer y evolucionar para estar preparados para esta posición siguiente?

3. ¿Creo que puedo sobresalir en la posición y crear oportunidades realistas para avanzar dentro de la empresa?

4. ¿Voy a estar más contento con la posición? La mayoría de la gente pasa gran parte de su vida laboral, por lo que es importante ser feliz con lo que haces. Tenga cuidado con la forma en la insatisfacción con un trabajo puede conducir rápidamente al agotamiento
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Si usted contestó sí a las preguntas anteriores y puede dejar a un lado su ego, por lo que la decisión de tomar una posición más baja puede ser una decisión racional para ayudar dirigir su carrera hacia adelante. Usted puede esperar a estar más feliz con la vida y su carrera. Sin embargo, después de tomar una posición más baja, lo que necesita para mantener la perspectiva sobre las razones de la decisión. Es fácil dejar que el orgullo se interponga en el camino de las cosas. Recuerde que esta decisión se basa en un plan a largo plazo, no un plan a corto plazo para su carrera profesional Restaurant  .;