Top 4 cosas que debe hacer antes de salir de su trabajo

Invertimos mucho tiempo, energía y emoción en nuestras posiciones. Desarrollamos una gran cantidad de relaciones de trabajo con nuestros compañeros de trabajo y clientes. Al salir de un trabajo y se muda a una nueva posición en otra compañía que hay un montón de cosas que están involucradas antes de que pueda hacer su movimiento. Después de haber negociado el salario con la nueva empresa, aceptó su posición, presentado todo su trabajo de papel, y se aclaró la totalidad de sus necesidades, entonces es hora de que comience el proceso de separar a sí mismo de su empleador actual. Hemos proporcionado 4 cosas que usted debe hacer para ayudarle en el proceso de salida y están a su disposición antes de empezar su nueva posición.

Da tu aviso
Usted va a tener que informar a su empresa que va a dejar de tomar una nueva posición. La cortesía profesional es proporcionar al empleador con una antelación 2 semanas que va a dejar la organización. Usted va a tener que dar una razón al empleador acerca de por qué va a dejar la empresa. La mayoría de las personas dejan sus puestos de trabajo actuales para nuevas oportunidades porque la posición es más adecuado para sus objetivos profesionales. ¿Quieres ayudar a su empleador entienda que este es el mejor movimiento para usted y para la organización. El proceso de separación nunca es fácil y asegúrese de que usted es profesional en todo el proceso.

Mantener una lista de comprobación Francia El proceso de salida puede ser complicado. La mayoría de las empresas tienen estos procesos documentados y podría haber una gran cantidad de departamentos que están involucrados en ayudar a través del proceso de salida. A veces, es mejor para usted para hacer su propia lista de las actividades que debe hacer para asegurarse de que usted salga de su antiguo trabajo en buenos términos y unirse a su nuevo trabajo con esplendor. Una lista de verificación puede recorrer un largo camino para ayudar a organizar una gran cantidad de información, de manera muy sencilla. Su lista puede capturar información acerca de asegurarse de que ha activado en su oficina portátil, presentó su credencial de trabajo, y llena los formularios legales necesarios para que usted deje la empresa.

Deja en buenos términos
Este que es realmente importante. No podemos proporcionar suficiente énfasis en lo importante que es dejar un trabajo en buenos términos. Ha habido numerosos casos de buenos empleados que han dejado a las organizaciones en malos términos que hacen que sea más difícil conseguir referencias de trabajo. Las redes sociales como LinkedIn ha hecho que la información más fácilmente para los empleadores sobre el lugar donde trabajó y que trabajó con. Los futuros empleadores van a mirar a su cuenta de LinkedIn para ver si ha recibido ninguna recomendación de compañeros de trabajo y ver cómo estás conectado con su empleador anterior.

Tome un poco de tiempo libre
Usted tiene la oportunidad tomar algún tiempo y pasar unas merecidas vacaciones. Como empleados, no tenemos que muchas oportunidades de tomar un montón de vacaciones. Asegúrese de tener tiempo suficiente para sí mismo durante la brecha entre los puestos de trabajo para pasar algún tiempo con su familia o hacer un viaje muy necesario. La idea es conseguir el descanso, para despejar su mente, y re-energizarse para comenzar su nuevo trabajo Restaurant  .;