El No-To-Do List: 5 hábitos que parar durante una entrevista
¿Usted está consiguiendo entrevistas, pero no hay ofertas? Usted tiene que parar, pensar y preguntar: "¿Soy yo?" Puede ser y ni siquiera lo saben. Conocer sus hábitos de entrevista puede parecer difícil, pero con un poco de práctica, usted será capaz de detectarlos. Usted sólo tendrá que estar consciente de ellos, mejorar en ellos, y volver por ahí. A continuación, ofrecemos una lista de algunos de los hábitos más grandes que se ven en la mayoría de los entrevistadores
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Tienes que pensar de nuevo a cuando usted fuera un niño, ¿cuáles fueron los modales que le han enseñado? No hable con la comida en la boca ... Diga su favor de y gracias de ... Siéntese derecho ... etc. Sabemos te acuerdas de ellos, así que ¿por qué has dejado de usarlos? Muchos candidatos de hoy se han convertido en demasiado confiado y sentir una vez que la tierra de la entrevista que el trabajo es suyo. Bueno, no podía ser más opuesto. Siempre recuerda tus modales en cualquier tipo de entrevista. Se pasará un largo camino y ser reconocido por el entrevistador
No siempre se puede ser optimista y todos lo sabemos; y eso está bien! Por la misma razón, sin embargo, no se debe ser pesimista tampoco. Se presenta en todas las formas en una entrevista: no le gustaba que su antiguo jefe /gerente, no le gustaba que su antigua empresa, no le gustaba su viaje, no le gustaba su salario, etc ... Sabemos que haber dicho antes y una o dos veces está bien , pero trate de mantener una tapa sobre el mismo. Va a girar muy rápidamente el entrevistador fuera porque no quieren oír su queja. Usted puede mencionar que su viaje puede estar más lejos de lo que quisiera y eso es una razón que contribuye de por qué usted está buscando un nuevo trabajo, pero dejar las cosas así. Corto, dulce, y al punto. Usted puede quejarse cuando llegue a casa, no en la entrevista
Hay muchas personas que se sienten con derecho a ciertas cosas, salario es uno de ellos. Sólo porque usted tiene X cantidad de años de experiencia o un MBA /CPA /BA /PHD etc., no significa que necesariamente se debe pagar lo que piensas. Cada empresa /sucursal /división /Estado paga de manera diferente. Existen muchos factores que intervienen en la creación de un salario. Cuando el entrevistador le pregunta a su salario deseado, usted debe dar a oscilar
, no un número específico. Cuando le das a un número específico, puede salir como una demanda. No exigir nada. La empresa le está dando empleo, no al revés
Todo el mundo sabe un rambler, pero inconscientemente, lo haces en la entrevista también? El problema es que, una vez que se dio cuenta de que lo has hecho, es demasiado tarde. No importa la entrevista, usted siempre será contra el tiempo. Por lo tanto, es importante para mantener sus respuestas concisas y al grano. A veces los entrevistadores quieren hablar con usted, para que puedan llegar a conocerte y eso está bien, pero recuerda que sólo tiene 30-60 minutos de su tiempo. Usted quiere estar seguro de usar sabiamente y darles la oportunidad de hacer varias preguntas para que puedan aprender tanto como sea posible acerca de usted y sus calificaciones
Esto puede ser el más difícil de solucionar. ¿Cómo se puede cambiar algo que no sabes que estás haciendo y no se puede ver? Simple, práctica de entrevistas con un amigo. Tu amigo no debe preocuparse tanto por sus respuestas, pero más para la observación de su lenguaje corporal. Se necesita práctica y la paciencia de alguien más que sentarse a través de su entrevista de preparación. Muchos entrevistadores hoy están siendo entrenados específicamente en la forma de recoger en las señales del lenguaje corporal porque su lenguaje corporal dice mucho acerca de su carácter. No pierda su trabajo ideal porque algo que ni siquiera sabías que hiciste! Prepárate
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