El poder de Fans

años tuve un buen amigo a quien le encantaba jugar al tenis. Al no era una estrella del tenis. Le encantaba jugar y él nos encantó especialmente para ganar! Yo no soy mucho de un jugador de tenis a mí mismo, pero mi hijo es bastante bueno y él disfrutaba de la compañía de Al.

Un día los dos se fueron a jugar algunos juegos en las pistas de tenis de la ciudad. Como mi hijo nos cuenta la historia de los conjuntos se dividieron casi por igual y durante el último set el partido estaba empatado y siguió avanzando y retrocediendo en favor de un jugador y luego el otro.

Ahora había un grupo de gente esperando para utilizar la cancha y, por supuesto, viendo el "fin" del juego entre mi hijo y Al.

Es lo que Al hizo después de que golpeó a mi hijo ya mí tanto como ingenioso y divertido. Se acercó a las personas que estaban esperando y les dijo que si querían que el tribunal esté disponible rápidamente que necesitaban para animar violentamente cada vez que tiene un punto.

Estos "fans" siguieron sus instrucciones, animando violentamente cada vez que Al hizo un punto y de pie en silencio cuando mi hijo hizo un punto. Efectivamente Al ganó el juego! Ahora que le da un nuevo significado a "la ventaja de campo". Aficionados animando sin duda hacen que el equipo y /o reproductor (s) se sienten realmente compatibles.

Una vez tuve la oportunidad de escuchar a un intérprete que hablaba de lo mucho mejor que su actuación fue cuando ella tenía un público que se sentía estaba relacionado con ella y estaba disfrutando de su actuación.

El apoyo es algo que todos necesitamos en nuestras vidas y nuestras carreras. ¿Cómo se asegura de que usted consigue el apoyo que necesita? Si usted está buscando un trabajo, con la esperanza de ser promovido en su empresa o está construyendo su propia práctica empresarial o derecho, se necesita el apoyo de otros para asegurar su éxito. Retroalimentación constructiva es útil y por lo tanto es la alabanza que brilla intensamente. ¿Quién hace eso para usted?

Para algunos puede ser un mentor que ha tenido un interés en ellos. La persona que ofrece consejos, presentaciones, y una caja de resonancia de los problemas y desafíos. Los buenos mentores saben escuchar bien.

Los buenos mentores son difíciles de encontrar. Si usted tiene uno, usted es muy afortunado. Si no lo hace, considere contratar a un entrenador para proporcionar ese apoyo.

Tal vez ustedes han considerado un miembro de la familia un mentor o entrenador. He tenido clientes que confiaron en sus miembros de la familia por el apoyo. La gente que te quiere a menudo tienen una agenda que puede ser perjudicial para usted y su carrera. Su agenda no es una mala. Ellos quieren que usted sea seguro y feliz. A veces, las lecciones se aprenden que son dolorosas. Un miembro de la familia puede querer protegerse del dolor.

Hay a menudo se arriesga con una carrera o negocio que sólo usted puede decidir. Una persona que es buena en apoyo puede ayudarle a ver los riesgos de manera clara y ayudará a determinar si vale la pena tomar.

Cuando mi amigo me dieron las personas al margen de animar para él, tenía que hacerse creen que en realidad eran en su esquina. Porque le encantaba ganar mucho (y ganó con frecuencia), no fue difícil para él hacer eso.

Cuando se selecciona un mentor o un entrenador, es muy importante que hay que respetar a la persona lo suficiente para que cuando lo hacen animarte, te crees que ellos saben lo que están hablando. Usted también quiere creer en ellos cuando advierten que usted proceda con cuidado.

Tome Acción

1. Haga una lista de las personas en su vida que le apoyan. Usted puede tener varias personas diferentes para diferentes áreas de su coche de la carrera, es decir la vida, clérigo, terapeuta crianza etc. ¿Son las personas que usted respeta y quién puede decir las cosas como él?

2. Fíjese en las áreas de tu vida que tal vez usted no tiene apoyo. ¿Necesita ayuda allí? ¿Hay alguien que usted puede pedir a su disposición? Si es así ¿por qué no pedirles hoy? Si no hay alguien que puede contratar?

3. El voto negativo puede ser útil, pero si alguien continuamente le da retroalimentación negativa, que puede no ser la mejor persona para ayudarle. ¿Tiene cualquier persona que es siempre negativa? ¿Cómo podría distanciarse de esa persona Hotel  ?;