Destacan como un empresario

Su mentalidad es lo que piensa y su forma de pensar. Como un modo de pensar, el estado de ánimo, la motivación experto y autor de nadie es más inteligente que usted y usted no son más listos que nadie. Lo que nos hace bien versados ​​en un área son nuestros conocimientos, experiencia, relaciones y experiencias.

¿Qué hace que los empresarios se destacan es la aplicación práctica de los conocimientos, experiencia, relaciones y experiencias. Esto se llama una mentalidad empresarial. Un propietario empresario y de negocios sí mismos diferencia con este rasgo. Para crecer hay que pasar de una mentalidad fija y en una (crecer) mentalidad emprendedora. ¿Por qué? Porque, finalmente, el crecimiento puede estar experimentando en una mentalidad fija se agota y si no puede encontrar aplicaciones adicionales para sus servicios y productos no habrá disminución de negocio y márgenes.

Dr. Carol Dweck, un investigador universitario de Stanford, profesor y psicólogo escribió el libro, mentalidad. Ella describe las características de una mentalidad fija y una mentalidad de crecimiento. ¿Cómo se pasa de una mentalidad fija cruzar el puente en una mentalidad de crecer? Mi herramienta de mentalidad que puede utilizar para pasar de una mentalidad fija a una mentalidad de crecer se llama un enlace de adaptabilidad. Hay cuatro tipos de enlaces de adaptabilidad:

1. El aprendizaje es el catalizador para el cambio positivo. El aprendizaje viene en muchas formas. Puede venir de la escuela, libros, programas de altavoces profesionales, CD y DVD, capacitación, viendo una entrevista, y por medio de la conversación.

2. La gente que conoces y las relaciones que forman. Identificar a las personas que puede servir, los que se pueden trabajar en red con o utilizar sus servicios y productos para hacer sus servicios y productos más competitivos.

3. A través de las experiencias de otras personas Ganamos ideas y consejos para adaptar y modelar sus experiencias a nuestra situación. Todo lo que no se atribuye a la naturaleza de una persona o grupo de personas creadas.

4. Sus experiencias. Sea productivo y creativo para producir aplicaciones prácticas
.

En cada eslabón de adaptación anterior, lista de ejemplos relevantes a lo que usted está trabajando. Si usted no es capaz de, necesita motivarse para encontrar ejemplos. ¿Qué estás haciendo para aplicarlos a sus esfuerzos para producir un servicio práctico o producto? Uno gente va a comprar porque les gusta, necesitan o quieren. Invertir en los cuatro tipos de enlaces de adaptabilidad para un retorno de la inversión. La aplicación práctica de los conocimientos, experiencia, relaciones y experiencias determina el nivel de su éxito empresarial Restaurant  .;