Tiempo para un chequeo de carrera?

Las personas inteligentes saben atención de salud preventiva hoy proporciona la base para un futuro saludable. Sólo tiene sentido para cuidar mejor de ti mismo. Usted puede incluso decidir que este es el año para finalmente prestar más atención al ejercicio, la alimentación nutricional y el manejo del estrés. El problema con las buenas intenciones, sin embargo, es que a menudo fuera de control cuando las cosas se ponen difíciles. Obstáculos desagradables pueden criar a sus feas cabezas pequeñas y frustrar incluso los más dedicados entre nosotros. Escollos como prioridades en conflicto, demasiado poco tiempo personal y simplemente demasiado-caca-a la atención son típicos de los que todos nos enfrentamos de vez en cuando

y'. S el mismo principio cuando se trata de la carrera salud. De alguna manera nos quedamos atascados en modo de mantenimiento cuando sabemos que hay mejores puestos de trabajo que hay. Si usted y' han estado en el mismo trabajo durante más de cinco a siete años, corre el riesgo de quedar atrapados en una rutina carrera. Incluso si usted y' han estado en el mismo trabajo por sólo unos pocos años o incluso meses, y' s no demasiado pronto para empezar a pensar en su próximo movimiento. Las empresas hoy en día puede reestructurar o reducir el tamaño de la gota de un sombrero o la caída de un precio de la acción. Perder el trabajo es bastante malo, pero ser atrapado desprevenido puede ser devastador. Estos días todo el mundo necesita un plan de respaldo

Así que aquí y' s mi lista de las diez preguntas principales que usted debe estar preguntando mientras realiza su propia carrera chequeo anual:.

1 . Basado en su descripción de trabajo tal y como se destaca lo emocionada estaría usted acerca de la aplicación para el trabajo que tienes si has visto que se anuncia?
2. ¿Qué tan bien lo hace su traje de papel actual de su estilo de vida (conmutar, hora, ingresos)?
3. ¿Cuáles son sus fortalezas reales y con qué frecuencia se llega a usarlos? Página 4. ¿Qué oportunidades de aprendizaje ha tenido en los últimos doce meses y ¿cómo se puede aprovechar? Página 5. Si pudieras cambiar algo de tu trabajo ¿cuál sería?
6. En términos realistas, la accesibilidad son movimientos laterales o hacia arriba para usted en su empresa actual?
7. ¿Qué tan bien los valores de su empleador actual se alinean con su propio?
8. ¿Cuáles son sus relaciones como su jefe, colegas y compañeros de trabajo?
9. Si no hubiera límites a sus recursos lo desarrollo profesional le gustaría seguir? ¿Cómo pueden el actual apoyo de la empresa que en este?
10. Pensando a largo plazo, ¿qué es lo que todavía quiere lograr en su carrera

Así que ahí lo tienen?; preguntas para empezar examinando dónde usted está en su carrera y donde es posible que desee a la cabeza. Hay otros probables que vendrán a la mente a medida que trabaja a través de la lista de control que también le ayudará a evaluar el estado actual de su salud carrera. Ah, y mientras usted y' re en él, don &'; t se olvida de programar que físico y ' chequeo; he tenido la intención de reservar Hotel  .;