Definición: Coach de Negocios y Coaching de Negocios

Coaching de Negocios es la práctica de proporcionar apoyo y asesoramiento de vez en cuando a un individuo o grupo con el fin de ayudarles a reconocer las formas en que pueden mejorar la eficacia de su negocio. Los coches del negocio trabajan para mejorar el liderazgo, la responsabilidad de los empleados, el trabajo en equipo, ventas, comunicación, establecimiento de metas, planificación estratégica y más. Se puede proporcionar en un número de maneras, incluyendo uno-a-uno clases, sesiones de coaching grupal y seminarios de gran escala. Los coches del negocio son a menudo llamados en cuando un negocio se percibe que se realiza mal, sin embargo, muchas empresas reconocen los beneficios del coaching de negocios, incluso cuando la organización tiene éxito. Entrenadores de negocios a menudo se especializan en diferentes áreas de práctica, como el coaching ejecutivo, coaching empresarial y coaching de liderazgo.

Al menos dos organizaciones, el Consejo Internacional de Coaching (ICC) y la Asociación Mundial de Entrenadores de Negocios (WABC) proporcionan una calidad de miembro asociación basada para los profesionales involucrados en el coaching de negocios. La Corte Penal Internacional y WABC también proporcionan un sistema de acreditación para los programas de formación Coach de Negocios. La CPI actualmente cuenta con más de 1.500 miembros en más de 50 países.

Coaching de negocios no es la misma que la tutoría. Mentoring implica una relación evolutiva entre un "mentor" con más experiencia y un socio con menos experiencia, y por lo general implica el intercambio de consejos. Un coach de negocios puede actuar como mentor ya que él o ella tiene la experiencia y la experiencia adecuada. Sin embargo, la tutoría no es una forma de coaching de negocios. Un buen entrenador negocio no necesita tener experiencia empresarial específica y experiencia en el mismo campo que la persona que recibe la dirección técnica a fin de proporcionar servicios de coaching empresarial de calidad. Coaching de negocios tiene que ser más estructurado y formal que la tutoría. [Cita requerida]

Los coches del negocio a menudo ayudan a las empresas a crecer mediante la creación y seguimiento de un plan estructurado, estratégica para lograr los objetivos acordados. Múltiples organizaciones Formar profesionales para ofrecer coaching de negocios para los dueños de negocios que pueden no ser capaces de pagar grandes precios firmes coaching.

El coaching no es una práctica restringida a expertos externos. Muchas organizaciones esperan que sus principales líderes y mandos medios para entrenar a sus miembros del equipo hacia los niveles más altos de rendimiento, una mayor satisfacción en el trabajo, el crecimiento personal y desarrollo profesional. Los que una copia de seguridad de sus expectativas con el entrenamiento en habilidades de coaching, el acceso a herramientas de análisis y /o comportamientos de entrenamiento específicos descritos en sus modelos de competencias de liderazgo. Pocas actividades de coaching enlace a la compensación, sin embargo, lo que resulta en menos de entrenamiento por los administradores

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