Lo que los empresarios necesitan saber acerca de trabajar con Estados Mayores offshore

Los dueños de negocios están siempre encantados en la mejora de las facetas de su organización, y esta es la razón por la que van a contratar los servicios de asistentes virtuales experimentados. Asistentes virtuales independientes funcionan como secretario basada en línea para los dueños de negocios agitados. Los asistentes virtuales pueden hacer todos los tiempo de trabajo de oficina y en consecuencia le da más tiempo en otras cosas de negocios importante.

Confiado que son capaces de ayudarle en numerosas técnicas, sin embargo, no son los superhéroes que son capaces de completar una tarea compleja en la mera una noche. Al igual que con todos los empleados, que quiere hacer su carrera, mientras que el jefe de tomar lo mejor de su asistente virtual actual.

emprendedores iniciales son a menudo abrumado para generar su empresa con fines de generación. De vez en cuando, se olvidan de que, independientemente de cuán hábil su especial VA tienden a ser, que aún hay tiempo para que se ajuste haciendo uso de su director, así como el trabajo en sí.

Aquí están algunas cosas que un empresario podría haber pasado por alto:.

1. Establecer expectativas realistas para su asistente virtual
   Una idea equivocada por algún hombre de negocios sobre la externalización que les puede proporcionar soluciones completas a todos los problemas que tienen. Pero la verdad es que incluso los asistentes virtuales experimentados necesitan tomar su tiempo en su tarea de proporcionar resultados perfectos.
   
2. Saque el máximo provecho de su tiempo de negocio - Usted sabe que es la pena México La contribución más notable de un asistente virtual para que es el tiempo.. Haciendo todas las cosas que os aborrecen, una VA eficaz puede seguramente le dará más tiempo para enfocar en un área más importante de su negocio.
   
3. ¿Por qué Emprendedores debe pensar en VA de como activos a su compañía.
   empleo de asistentes virtuales basados ​​en el hogar que normalmente cuesta 50% menor que las compañías regulares de outsourcing. Además, su experiencia de trabajo en línea completa ahorra costo de la contratación de 2 a 3 empleados más.
   
4. Deja de asumir las cosas sin suficiente investigación.
   Dé a sus asistentes ejecutivos virtuales instrucciones claras y no asuma que ellos saben exactamente qué hacer en el primer día con usted. Recuerde que sean expertos en su campo, pero usted puede tener diferentes expectativas en comparación de su empleador anterior. Diferencia la cultura Normalmente entre empleador y personal extranjero surgen en terminologías y expectativas.
   
5. dedicar tiempo a trabajar en su asistente virtual
   Asegúrese de pasar algún tiempo la formación de su propia VA tanto que son capaces de trabajar sin ayuda. Si usted piensa que su VA tiene mucho potencial, pero todavía tiene que aprender más acerca de su negocio, no dude en invertir tiempo en él.
   
6. Crear un calendario razonable para la presentación de tareas
   Es aconsejable fijar un plazo específico para cada tarea que les dan. Sin embargo, asegúrese de que son alcanzables y realistas.
   
7. Construir confianza con su asistente virtual
   La mayoría de los asistentes virtuales odian la idea de microgestión. Aparte del hecho de que es molesto, muestra un aura de desconfianza; esto no está ayudando a su asistente personal en línea para hacer mejor su trabajo.
   
8. Ofrezca elogios para cada trabajo bien hecho!
   Cualquier empleado necesita una inyección de confianza de vez en cuando. Darles elogios verbales cada vez que realizan una gran ayuda a ver las cosas positivas.
   
9. Sea siempre pronta a dar de su VA su salario.
   Pagar su actual VA rápidamente les ayudará a permanecer centrado en su propio trabajo y no estar preocupados acerca de su gasto.
   
10. Descubra lo fácil que es trabajar con un asistente virtual.
    

    Trabajar con un asistente virtual puede ser muy diferente de su personal habitual de oficina, pero una vez que has aprendido cómo lidiar con ellos, vas a saber que es un montón de diversión!
    El mantenimiento de una relación positiva y productiva con su asistente virtual puede no ser tan fácil, pero no es difícil también. Sólo tienes que aprender a lidiar con los empleados en un entorno virtual Hotel  .;