Los leones, monos, koalas y búhos

¿Qué hace el demandante de empleo que está teniendo una entrevista y una persona que dirige una empresa y tiene un producto o servicio que ofrecemos tienen en común? Ambos están tratando de influir en la persona con la que han entrado en contacto de que son la persona adecuada para brindarles lo que ellos están buscando. Para el demandante de empleo, el producto que se ofrece es de “ Entrevistado a sí mismos y" y su conjunto de habilidades para hacer el trabajo. Para el propietario de la empresa o persona que lo represente, es que la mejor forma de satisfacer las necesidades de un cliente en perspectiva por lo que son capaces de ofrecer.

Comprender el tipo de personalidad de la persona que busca influir es a menudo una clave para avanzar en la obtención de lo que usted está buscando. Recientemente me encontré con un excelente artículo de Michelle Villalobos, profesor y entrenador para los que están buscando la manera de promover mejor a sí mismos, que trae los conceptos básicos de conocer y entender otra y' s los tipos de personalidad en cuatro analogías implican el mundo animal. El uso de las características, de un león, un mono, un koala y un búho, Michelle y' s pieza ofrece excelentes observaciones y sugerencias que le pueden ayudar en sus interacciones con los dos extraños y los que han conocido durante mucho tiempo
<. p> Hay similitudes y diferencias entre estos cuatro clasificaciones de animales. Aquellos individuos que se pueden clasificar en el León o categoría Mono tienden a hacer las cosas rápido. Son individuos que caminan rápido, hablar rápido, tomar decisiones rápidas. Los individuos clasificados como búhos o koalas tienden a “ tomarse su tiempo y" en hacer las cosas que hacen. A ellos les gusta considerar las cosas con más cuidado antes de tomar una decisión.

Sin embargo, la analogía va más allá. Los clasificados como leones o búhos tienden a ser orientado a las tareas y las personas formales. Por otro lado los que toman de las características de la koala o mono son más informal en su estilo y tienden a ser más orientada a las personas particulares, interesados ​​en establecer una relación con las personas con quienes interactúan.

Cada uno de los cuatro tipos de personalidades tiene características muy distintas que le ayudarán a reconocerlos. Leones poseen una personalidad carga de la toma. A ellos les gusta tomar el control y lograr resultados rápidamente. Sólo les gusta ser ofrecido un par de opciones cuando se le preguntó su opinión sobre la decisión a tomar. Les gusta ir al grano, y quieren los que hablan a ellos para llegar al punto. También tienden a permanecer muy profesional y reglamentado en sus interacciones con los demás.

Mientras Monos como leones tienden a trabajar con rapidez son mucho más informal. Les gusta contar historias o chistes cuando responden a usted. Funcionan mejor con las personas que se quedan alegre y positiva que les rodea, incluso si son molestos. Les encanta ser el centro de atención, así que vamos a estar a cargo, y los tratan con importancia
.

Los koalas como monos son personas orientadas, pero mucho más relajado en su estilo. Pueden buscar la seguridad de que usted puede proporcionar lo que quieren. Quieren establecer una relación con los que interactúan por lo que prefieren que usted sea informal y agradable. Se sienten mejor cuando usted se identifica con sus historias personales.

Los búhos son como koalas en que prefieren un estilo relajado. Sin embargo, cuando necesitan consuelo, prefieren recibirlo a través detallada, pensado y la información precisa a sus preguntas. Al igual que el león, favorecen la profesionalidad de aquellos con los que interactúan. Necesitan tiempo para procesar y pensar a través de sus decisiones. Mientras que pasar por el proceso de toma de decisiones, que pueden parecer distantes de ti, pero no es algo para tomarse personalmente.

Mientras que todas las personas, incluyéndolo a usted, tienen características de los cuatro tipos de personalidad, un estilo tiende a dominar. .. Ser consciente de el estilo de la persona con la que está interactuando o en busca de hacer una conexión, y respondiendo a la misma consecuencia que recorrer un largo camino en el que recibir lo que usted está buscando para obtener Restaurant

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