¿Qué tan distintos roles influir en su personalidad

Usted juega papeles innumerables en sus relaciones con los demás. Profesionalmente, puede ser al mismo tiempo una persona y' s gerente, alguien más y' s de los empleados, y una tercera persona y' s mentor. En su vida personal, usted puede encontrarse malabares diferentes roles como madre, hijo o hija, esposo o esposa, hermano y amigo. Cada uno de estos roles conlleva responsabilidades diferentes, y que condicionan su comportamiento en consecuencia.

Los roles que se comprometen forma parte de la imagen de sí mismo, y el papel de la identidad varía de acuerdo a la situación. Si bien algunas personas pueden afrontar con éxito el criterio, otros pueden tener dificultades para moldear por completo a adaptarse a la función específica.

De forma similar, las diferentes situaciones implican diferentes expectativas en cuanto a estilo de personalidad. Las reuniones sociales exigen que usted sea saliente y efervescente, por lo que necesita para pulir su espíritu entusiasta para ser un ajuste social perfecto. Además, su estilo interpersonal determina el nivel de relación y la intimidad que compartes en las relaciones personales. Estilo de trabajo se refiere a la sinceridad y la diligencia con la que llevar a cabo sus tareas asignadas, mientras que el estilo emocional tiene que ver con la forma de interactuar con los demás y manejar el estrés. Estilo intelectual se refiere a la manera de reaccionar a la complejidad y el cambio.

La personalidad tiene un componente genético, pero también está fuertemente influenciada por la suma total de sus experiencias de vida, que tienen un fuerte impacto en un individuo. Factores como el entorno familiar, el alcoholismo y el abuso puede conducir a cambios en la personalidad, y puede ser un reto para superar estos problemas y su adecuación a los diferentes papeles que una persona desempeña. La popularidad de los seminarios de transformación personal, terapia y libros de autoayuda es una prueba de la eficacia de estas técnicas en la superación de los obstáculos personales.

Otras dificultades se producen cuando diferentes roles ponen demandas conflictivas sobre un individuo. Por ejemplo, trabajando largas horas para convertirse en un éxito profesional probablemente tendrá repercusiones en sus papeles personales y sociales. Un enfoque rígido puede hacer que sea difícil para equilibrar distintos roles, y se y' s importante entender que cada función coloca las reclamaciones y obligaciones únicas sobre vosotros. La comprensión de sí mismo y sus prioridades le permitirá encontrar un equilibrio entre sus diferentes roles y convertirse en una persona más feliz, más sana Hotel  .;