Enfoque en áreas de resultados clave

La pregunta clave para que usted haga.

¿Por qué estás en la nómina? Esta es una de las preguntas más importantes que jamás preguntar y responder, una y otra vez, a lo largo de su carrera.

Si llega el caso, la mayoría de la gente no está seguro exactamente por qué están en la nómina. Pero si usted no está muy claro acerca de por qué es que usted está en la nómina y los resultados que ha sido contratado para llevar a cabo, es muy difícil para que usted pueda rendir al máximo y se les paga más y promovido más rápido.

Determinar los resultados esperados de Usted
En sus términos más simples, usted ha sido contratado para obtener resultados específicos. Un salario o un sueldo es un pago de una determinada calidad y cantidad de trabajo que se puede combinar con el trabajo de otros para crear un producto o servicio que los clientes están dispuestos a pagar.

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Definir sus áreas de resultados clave

Cada trabajo puede ser dividido en cinco y siete resultado clave áreas, rara vez más. Estos son los resultados que usted absolutamente, positivamente tiene que llegar a cumplir con sus responsabilidades y hacer su contribución máxima a su organización. Su incumplimiento en un área de resultados críticos de su trabajo puede conducir al fracaso en su trabajo. Hay un conocimiento esencial y habilidades que debe tener para su trabajo. Estas demandas están en constante cambio. Hay competencias básicas que se han desarrollado que hacen posible que usted pueda hacer su trabajo en el primer lugar. Pero siempre hay resultados clave que son fundamentales para su trabajo y que determinan el éxito o el fracaso en su trabajo.

Usted es responsable
Un área clave resultado se define como algo para que usted es completamente responsable. Esto significa que si usted don &'; t lo hacen, que doesn y' t hacer. Un área clave resultado es una actividad que está bajo su control. Se trata de una salida de su trabajo que se convierte en una entrada o un factor que contribuye a la labor de los demás
.

Date un grado
Una vez que haya determinado sus áreas de resultados claves, la segundo paso es para que usted pueda grado a ti mismo en una escala de 1 a 10 en cada una de esas áreas. ¿Dónde estás fuerte y dónde estás débil? ¿Dónde estás recibiendo excelentes resultados y dónde estás bajo rendimiento

Aquí y' s la regla:?. Su área de resultado clave más débil define la altura a la que se puede utilizar todas sus otras habilidades y capacidades

Esta regla dice que usted podría ser excepcional en seis de las siete áreas de resultados claves, pero muy pobre en el séptimo. Y su pobre desempeño en la séptima área te detenga y determinar la cantidad a lograr con todas sus otras habilidades. Esta debilidad actuará como un lastre para su eficacia y ser una fuente constante de fricción y frustración.

deciden convertirse Excelente
El hecho es que todo el mundo tiene fortalezas y debilidades. Negarse a racionalizar, justificar o defender sus áreas de debilidad. En su lugar, identificar con claridad. Establezca una meta y hacer un plan para llegar a ser muy bueno en cada una de esas áreas. ¡Sólo piensa! Usted puede ser sólo una habilidad crítica lejos de máximo rendimiento en su trabajo

Aquí está una de las mayores preguntas que tendrá que preguntar y la respuesta: ". Lo que una habilidad, si he desarrollado y lo hizo en una excelente moda , tendría el mayor impacto positivo en mi carrera? "

Usted debe utilizar esta cuestión para guiar su carrera para el resto de su vida. Mira dentro de ti mismo para la respuesta. Generalmente, usted sabe lo que es.

Ejercicios de acción
En primer lugar, identificar las áreas de resultados claves de su trabajo. ¿Qué son? Anote los resultados clave que tienen que llegar a hacer su trabajo en una excelente moda. Dése un grado 1-10 en cada uno. Y luego determinar la habilidad clave que, si lo hizo de una manera excelente, le ayudaría a la mayor cantidad en su trabajo.

En segundo lugar, hacer un hábito de hacer este análisis con regularidad por el resto de su carrera. Nunca deje de mejorar. Esta decisión solo puede cambiar su vida

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