Auto Empoderamiento mediante la potenciación Otros

Facultar a otras personas a tener el poder
Para empoderar a las personas los medios para motivar y animarles

En este mundo, ¿crees que puedes llegar a ser un gran éxito sin la ayuda de los demás? Por supuesto que no, que sin duda los necesita. Hay principalmente 3 tipos de personas que se necesitan para llenarlos de empoderamiento con el fin de aprovechar sus habilidades y capacidades para lograr sus objetivos en un período más corto. Son a saber 1) sus personas más cercanas a tu alrededor de vez en cuando, 2) la gente en su lugar de trabajo, al igual que sus colegas y jefe y, por último, 3) cualquier otro pueblo que se encontrará cada día, como cajera en la tienda, proveedor y muchos otros.

El primer grupo estará su familia, cónyuge, hermanos y amigos que interactúa más por lo que es muy importante para empoderar a ellos todos los días y hacer que se sientan bien. ¿Cómo? y- Tome la 3 A &'; s enfoque

Agradecimiento y- Siempre dice y" gracias y" en todas las ocasiones, ya que esto muestra la apreciación continua en las cosas que hacen y esto va a darles. Cuanto más se agradece, más gente va a querer hacer por usted

Aclamación y- Don y' t ser un avaro en dar alabanzas. Para hacer que la gente se sienta feliz e importante, debe ser generoso en sus elogios, no guardar en él. ¿Te tratar de alabar a alguien antes? ¿Qué obtuviste? Por lo general, obtener la alabanza o la aprobación de ellos también. Si usted es amable con la gente, la gente encontrará formas de medios para ser amable con usted también. Así que ten cuidado, si usted es cruel con las personas, se siembra lo que se cosecha demasiado

Atención y- Gente como la atención, que los hará felices si se presta mucha atención cuando hablan. Esta acción hará que ellos te respetan, porque respetas primero

Master estos tres A &';. S sin duda le llevará al éxito en la interacción humana

Grupo Siguiente habrá gente en su lugar de trabajo. , ¿cómo podemos darles el poder? y- 2 Cs

La claridad y- En el trabajo, la gente le gusta saber exactamente lo que se espera de ellos y el objetivo, los resultados esperados de las tareas encomendadas. La imagen más clara que la persona tiene en esta tarea y su prioridad, él /ella se sentirá más poder en el comienzo. Por otro lado, si la claridad no está allí, la gente tiende a asumir y se harán más errores, esto hará que la desmotivación

Consideración y- Si usted es un gerente o un jefe, ¿te tomas el tiempo para hablar con sus empleados? Si no, es mejor empezar ahora. La gente le gusta ser atendidos, por lo que pasar algún tiempo para hacer preguntas y escuchar activamente y con paciencia. Cuanto más los empleados consideraron que el jefe como el respeto y ellos, más empoderado serán. Ellos se sienten bien y estar más comprometidos en sus puestos de trabajo.

¿Cómo lidiar con el último grupo de personas? Simplemente adaptar una actitud mental positiva para tratarlos. Por ejemplo, cada vez que usted entra en un restaurante lleno de gente o en cualquier lugar, tratar de poner en una sonrisa, en lugar de tirar de una cara larga. Esto sin duda atraerá el camarero /camarera de prestar especial atención a usted. Imagínense, si frunces el ceño a la otra parte, ¿crees que van a sonreír a usted?

En resumen, las personas son controladas por su emoción tan empoderar a ellos es para satisfacer su ser interior y que estarán dispuestos a hacer cualquier cosa para usted Hotel  .;