Una búsqueda de empleo es un trabajo - El Número 1 Paso para ganar una entrevista

Muchos de nosotros tenemos una idea equivocada acerca de la búsqueda de empleo. Creemos que nuestras habilidades, el requisito de la industria para las habilidades y nuestra dedicación al trabajo duro es suficiente. Esto nunca es el caso y en el entorno actual esto es mucho menos ya que puede estar compitiendo contra decenas ya veces cientos de candidatos para el mismo cargo. Para aquellos con un poco de conocimiento de las estadísticas hace que el proceso en algo de un juego de números. El número 1 paso que debe tomar es conseguir en la cinta número y comenzar a recoger las entrevistas.

departamentos de recursos humanos saben que deben tener grandes representantes de ventas y el área de ventas médica es un negocio altamente competitivo. Por desgracia, estas personas están clasificando a través de resmas de hojas de vida de los que la suya es sólo una. Debido a esto, los buscadores de empleo tienen que reconocer que están jugando no sólo un juego de habilidades, sino un juego de números donde necesitan suficientes hojas de vida, llamadas y correos electrónicos que hay para subir a la cima y en este caso, el "top" es igual a una entrevista .

John Lucht ha sido una búsqueda de empleo escritor proceso popular por décadas. Se recomienda el envío de 1.000 hojas de vida para obtener 8 entrevistas y 3 ofertas. En el mercado actual, sus números pueden incluso resultar conservador. Me doy cuenta de que esto puede parecer imposible, pero no lo es. En primer lugar, como una gran persona de las ventas, que puede tener esta cantidad de contactos que ya están en su agenda. En segundo lugar, usted puede desarrollar fácilmente y con un coste reducido las listas de empresas y reclutadores para conseguir este balanceo de la bola.

Comience por la elaboración de una buena carta de presentación que se puede adaptar para ser específicos a su búsqueda y comenzar la caza de un lista de selección de personal y contactos de recursos humanos en las empresas que se quieren apuntar. A continuación, cree una poderosa hoja de vida que dice que usted es el alquiler con la experiencia, la productividad, el plan y la actitud para adaptarse a los objetivos de negocio de una empresa. A continuación, hacer que lo más importante viaje a la tienda oficina de correos y de suministros de oficina para ajustar tu esfuerzo entrevista ganadora en movimiento.

Como ponerse en contacto con sus posibles empleadores y reclutadores, asegúrese de llegar en cada medio de comunicación posibles . Envíe la carta, hacer la llamada, enviar por fax la hoja de vida, envíe el correo electrónico y preferiblemente todos ellos cuando existe la oportunidad de cada fuente. Recuerde que tiene que ser notado antes que va a ganar la entrevista. Hacen que se note una certeza estadística.

Además, asegúrese de que ha publicado su hoja de vida en cada bolsa de trabajo única posible y que su perfil de LinkedIn es actual y contar su historia
.

Suena imposible? ¿Suena demasiado difícil? Estoy seguro de que usted ha ejercido mucho más esfuerzo de ventas de los clientes ganar. Y si usted está fuera del trabajo, esto es su trabajo. En un par de semanas, el tiempo usted puede tener su hoja de vida frente a 1.000 o más personas que pueden hacer el paso uno - la entrevista de trabajo - una realidad Restaurant  .;