Para ser verdaderamente productivo

¿Usted ha tenido un día de trabajo cuando se hizo mucho, pero te has preguntado lo que realmente había logrado?

¿Está tratando de encontrar un equilibrio trabajo /vida?

¿Le resulta difícil a veces para administrar bien su tiempo

Si su respuesta y"? Yes &"; a cualquiera de estas preguntas, es posible que se relacionan con la siguiente declaración hecha por un cliente de coaching

“. Allí y' s no hay espacio para mí pensar o ser creativo porque tengo que parecer ocupado todo el día y ". ;

Esto me hace pensar en una imagen de alguien que sostiene una taza de té y llenándolo después de cada sorbo.

Hace unos años yo estaba en una posición de gerente en una compañía global. La historia que había estado diciendo a mí mismo durante tanto tiempo en el nombre del éxito de la carrera fue para poner fuera de ser feliz hasta que se llevó a cabo mi trabajo, los proyectos terminados, los miembros del equipo motivado, clientes satisfechos, la lista se encendió. Cuanto más he añadido en mi y" de cosas por hacer y" lista, menos jugué y cuanto más me di cuenta de los síntomas del estrés y el desequilibrio en mi vida. Mis días estaban llenos, pero yo no estaba y' t sentimiento cumplió

Entonces caí en la cuenta.. Tal vez no era y' t un bien o cosa - el trabajo o la vida? Tal vez la manera de conciliación de la vida no era y' t sobre el trabajo y la vida, sino trabajar conscientemente en mi vida

Así que empecé a programar, literalmente, en las citas con mi auto?. Hice tiempo para las actividades que se relacionan con lo que más importaba a mí y- sesiones personales de entrenamiento, clases de baile de salón, reuniones del comité de una organización de voluntarios, actividades sociales, y sí, incluso a salir

Aquí y'.. s una paradoja increíble

Durante este mismo período, me enfrenté con inusual movimiento de personal y una serie de otros problemas derivados de los cambios organizacionales más amplios. Y tuve mi mejor evaluación de desempeño, nunca! Mis superiores me reconocieron por su excelente liderazgo de equipos y la compostura bajo presión

Aquí y'. Es por eso

Las actividades significativas que se persiguen de distancia del lugar de trabajo me ofrecieron el espacio y me permitieron encontrar perspectiva.. I “ vacié mi taza y" antes de que yo traté de llenarlo con más trabajo. En el trabajo, en lugar de colocar mi atención en lo que era justo delante de mí pude ver problemas subyacentes, priorizar mejor y ofrecer más soluciones, en menos tiempo y con menos estrés

Aquí y'. Es lo que I &' ; he aprendido.

La gestión del tiempo y el equilibrio trabajo /vida están mal etiquetados problemas. Podemos los &'; t administrar el tiempo y el trabajo “ /y" Distinción Vida crea un dilema, no es una recomendación para un mejor equilibrio

Aquí y'. Sa recomendación

Si pudiera mostrar formas sencillas de cambiar su vida desde el estrés lleno a-alegría plena, lo haría te interesará

Un lugar para comenzar es mirar lo que significa ser verdaderamente productiva

En el lugar de trabajo, y"?. la productividad y" a menudo se define en un sentido limitativo a “ haciendo más y" Por lo tanto, las largas listas de tareas a menudo nos encontramos tratando de mantenerse al día con; it &'; s como llenar nuestras tazas de té después de cada sorbo. Todos podemos apreciar cómo podemos ser muy activos a veces y sin embargo sentir improductivo

Una mejor definición podría ser:.. Para hacer un progreso significativo hacia un objetivo claro que se considera significativa

Ahora, ¿cómo cada uno de nosotros define las palabras que puse cursiva serán diferentes. Lo que hará toda la experiencia es lo bien que se siente ser productivo.

Se siente tan bien porque en el proceso de lo que está haciendo en un contexto inmediato está haciendo uso de sus conocimientos y habilidades de una manera que promueva lo se mantienen fieles a ser importante y expresa que usted está en línea con su propósito. En otras palabras, lo que consigues por su actividad que mejora en muchos niveles.

Cuando pasamos más tiempo del reloj en lo que es más importante, más satisfactorio y digno de nuestro compromiso y esfuerzo, somos productivos.

Es necesario espacio para reflexionar y priorizar. Que sea posible tomar tiempo fuera de su trabajo. (Esto no es sólo para aquellos que ocupan cubículos corporativos, todavía me recuerdo a mí mismo para salir de mi oficina en casa.)

1. Si el tiempo ralentizado la derecha abajo para usted ahora qué más podrías notar acerca de su situación actual?

2. ¿Qué es más importante?

3. ¿De qué manera las actividades que está haciendo juego lo más importante para usted?

4. ¿Cómo estáis usando habilidades y conocimientos para hacer un progreso significativo hacia un objetivo claro que se considera significativo y- profesional, social y personal Hotel  ?;