Usted y su empresa: Hacer la Marca Corporativa /Conexión Marca Personal

Ya sabes que definir y comunicar su marca personal única en el trabajo es una poderosa manera de avanzar en su carrera. Pero ¿alguna vez has pensado en la conexión entre su marca personal y el
marca de la empresa? ¿Qué papel tiene que "conexión" - o la falta de una conexión - desempeñan en el éxito de su carrera? Y, ¿cómo determinar si su marca personal no está sincronizado con la marca de su empresa?

Ya sea que estemos hablando de marcas personales o marcas corporativas, aquí es un secreto que los mejores vendedores saben: Las grandes marcas no llegan a ser grande por accidente! De hecho, existe una probada y verdadera fórmula para la construcción de grandes marcas, y comienza con la definición de seis elementos principales. Estos elementos encajan como piezas de un rompecabezas para definir su marca personal o la marca de su empresa, y que reflejan lo que usted quiere que su empresa - o "USTED" - que representan. ¿Cómo funciona su línea personal hasta la marca con la marca de su empresa en términos de estos seis elementos?

1. Mercado Objetivo /Audiencia.
Quién hace tu objetivo empresa como los clientes existentes o potenciales para sus productos o servicios? BMW se dirige a los clientes más ricos que los de Toyota, por ejemplo. Cuervo dirige a clientes menores de Smirnoff. Al igual que su empresa se centra en que lo quiere como a sus clientes, su marca personal también debe centrarse en las personas en el trabajo que más pueden afectar a su carrera y su futuro. Constituyen "audiencia". De su marca personal

2. Necesidades.
Su empresa cumple con las necesidades de sus clientes a través de sus productos o servicios. No es diferente con su marca personal. Piense en esto: ¿Qué hace su necesidad audiencia marca personal de que
, y qué tan bien ¿Está cumpliendo esas necesidades?

3. Competencia /Comparación
. Branders Corporativos necesitan saber que sus competidores y con el fin de entender por qué un cliente elegiría su marca sobre otra. Del mismo modo, branders personales deben saber algo acerca de las otras personas que su audiencia se compara a. ¿Hay alguna otra persona que mejor puede llenar las necesidades de su audiencia marca personal? Esa es su marca "comparación". Personales

4. Beneficios /Puntos fuertes particulares.
Una marca corporativa debe ofrecer beneficios específicos a su mercado objetivo, al igual que su marca personal necesita comunicar las fortalezas únicas que lo diferencian de los demás.

5. . Razones por
Un gran nombre de marca debe tener "razones de por qué" - razones que convencen mercado objetivo de la empresa que la marca puede ofrecer los beneficios que ofrece. Su marca personal tiene razones por las cuales, también - razona su público marca personal va a creer que puede ofrecer las fortalezas únicas que prometen. ¿Qué credibilidad tiene usted, y por qué?

6. Carácter Marca
Cada marca -. Corporativo o personal - tiene una personalidad o "carácter" que lo hace diferente de cualquier otra marca. Piense en la diferencia entre Pepsi y Coca-Cola. Los productos que contienen casi los mismos ingredientes exactos, pero cada marca tiene un carácter único que se ha creado cuidadosamente por los vendedores. Y ese carácter es lo que le ayuda a elegir un refresco sobre el otro. Tu personaje marca personal hace lo mismo para "USTED".

La comparación de su marca personal con marca de su empresa

Si se aplica el marco anterior para la marca tanto de su empresa y su marca personal, no se conectan bien con los otros? Es el mercado objetivo de la empresa de su interés, y se que el tipo de gente que disfrute placentero? ¿Te apasiona trabajar para llenar las necesidades de ese mercado?

Todo el mundo que trabaja para una empresa es un comercializador Opiniones de esa empresa. Usted representa a la empresa si está o no tratar directamente con los clientes o realizar ventas directas como parte de su trabajo. ¿La línea de fondo? Para tener éxito en el trabajo, es necesario tener un Conexión
con la compañía de la marca, el carácter y misión. Su definición marca personal debe "encajar" como un guante con la definición de marca corporativa.

Vamos a echar Anna como ejemplo. Ella había trabajado durante 15 años como ejecutivo corporativo de una compañía aérea multinacional, un trabajo que le había dado la oportunidad de viajar y vivir en todo el mundo. Ella había sido muy feliz allí hasta hace unos años, cuando empezó a sentirse incómodo en su trabajo. Ella se dio cuenta que ya no estaba contenido y un apasionado de la empresa, y no podía entender por qué.

Cuando Anne se sentó y se define tanto su marca personal y marca corporativa de la aerolínea, descubrió que las dos marcas estaban fuera de sincronización. Su personaje marca personal no ha cambiado con los años, pero el
carácter de la marca de la empresa había cambiado - como resultado del "9/11". Antes de los acontecimientos fatídicos, la compañía había sido un lugar agradable para trabajar. Pero después del 11 de septiembre de 2001, la compañía ha puesto en marcha muchas nuevas políticas y cambios que dieron lugar a un ambiente de trabajo menos amigable.

Después de evaluar su propio carácter de la marca personal y el carácter de la marca modificada de la aerolínea, Anna se dio cuenta de que había una desconexión ahora donde no había antes. Esto le ayudó a hacer un mejor sentido de la situación existente y la ayudó a desarrollar un plan de acción para mejorar a corto plazo y el éxito profesional a largo plazo.

De lado a lado Comparación

Cuando te sientas y miras los seis elementos de la marca, tanto de su empresa y su marca personal - al lado del otro - ¿qué te encuentras? ¿Qué tan fuerte es la conexión? Si es fuerte, es probable que sentir muy bien acerca de su trabajo y disfrutar de su trabajo. Si la conexión es inferior a fuerte, ¿qué elementos son inconexos? ¿Qué podrías hacer para que un vínculo más fuerte entre su propia marca individual y la marca de la empresa?

La conclusión es: Su corto y el éxito profesional a largo plazo -, así como su satisfacción general en el trabajo - dependen de tener una fuerte marca corporativa /conexión de marca personal. ¿Es usted el Hotel  ?;