¿Cómo llegar a su hijo en el modelaje y la actuación

1. ¿Cuál es el rasgo más importante que usted busca en niños actores? México La capacidad de estar relajado, cómodo, disciplinado y natural delante de extraños virtuales es una cualidad difícil de encontrar. Los clientes quieren que los niños sean niños reales no parecen como si estuvieran obligados o entrenados por sus padres.

2. ¿Cuál sería el atuendo ideal para niños a usar a una audición? Una entrevista?
Simple edad ropa adecuada no casual, pero también no demasiado elegante, tanto para una audición y una entrevista. No hay sombreros o maquillaje. Queremos ver lo que es natural que parecen.

3. A primera impresión, lo que podría disuadir inmediatamente como un agente de la selección de un niño?
Padres insistente que responden a las preguntas para el niño, niños que no pueden sentarse todavía muy largo o que tienen dificultades para tomar dirección. Los padres que tienen expectativas poco realistas
4. ¿Qué le dirías son las ventajas de una pequeña agencia boutique frente a una gran empresa?
Aunque tenemos agencias en Utah y Idaho y trabajamos principalmente en la región occidental también encontrar trabajo en muchos mercados circundantes. Porque no estamos en un mercado poblado top ten encontramos trabajo en muchas áreas. Modelado de impresión comercial, el modelado de impresión Estilo de vida, un poco de modelado de alta moda, las películas de presupuesto y de características pequeñas, Comerciales, Website habló personas, embajadores de la marca y feria de modelado.
Con el fin de ofrecer a los clientes con el talento adecuado, representamos bastante algunas personas que solo hacen esto a tiempo parcial y no como una carrera. También asistimos talento en conseguir mayor representación en el mercado una vez que están calificados y listos. He encontrado que las agencias de éxito en los mercados más pequeños no pueden especializarse tanto como la mayoría de las agencias más grandes del mercado.

5. Como fuera de L.A. agente, ¿qué le aconsejaría otra L.A fuera de. padres y amp; niños actores que hacer para ganar exposición?
Obtener un agente de buena reputación en su mercado. Es muy difícil para una persona para obtener su pie en la puerta con la mayoría de clientes de pago. Muchas agencias en mercados más pequeños también se basan en la formación de los modelos y actores de la renta. Esto no siempre es malo, pero si usted quiere que su hijo también promovió correctamente, hay que tener mucho cuidado, ya que pueden hacer que la mayoría de sus ingresos entrenamiento del talento.
No se preocupe demasiado al principio de gastar un montón de tiempo encontrar trabajo nacional para su hijo. Trate de desarrollar su nivel de habilidad y reanudar con puestos de trabajo locales. Si quieren ser actor investigar la mejor película y los instructores de actuación comercial. En nuestro mercado la mayoría de los puestos de trabajo de teatro son bajos o no pagar por lo que gastamos nuestro tiempo con el cine, la televisión y anuncios publicitarios. Asegúrese de que su hijo y' disparo en la cabeza y la hoja de vida s son de calidad estándar de la industria. Entonces ellos mail con una breve carta de presentación para todas las agencias de publicidad, fotógrafo comercial y director de casting en su mercado. También tiene que ver con la creación de redes así que al principio hacen proyectos de presupuesto o libres bajas sólo para salir y crear visibilidad y experiencia.

6. ¿Qué es una cosa importante que se siente un padre puede hacer para beneficiar a sus hijos a ser más exitosos en la industria? ¿O qué no hacer?
Anime al niño pero nunca obligarlos a estar en la industria. Educarlos sobre los puntos buenos y malos y ser realistas. Por lo general, no hay trabajo tanto consistentes para los niños hasta que consiguen un poco más viejo.

7. ¿En qué momento le aconsejaría a los padres optan por mudarse a Los Ángeles? ¿Es imprescindible? Opiniones de actuar una vez que el niño es uno de los niños más reservado en su Estado, que es un porcentaje muy pequeño. También si pueden ser elegibles SAG y tienen 2-3 años de muy buena experiencia en su curriculum vitae. Para el modelado yo diría que probablemente también tienen que ser un muy buen actor, porque hay un montón de chicos lindos que ya viven en Los Ángeles por lo que necesitan para ser capaz de hacer ambas cosas bien para llamar la atención de las agencias de las mejores de los niños.
A través de los años he tenido una serie de muy buenos actores y modelos saltar demasiado rápido a Los Ángeles, a pesar de que estaban haciendo un buen ingreso en nuestro mercado y desarrollar un historial agradable con los directores de casting locales y agencias de publicidad. Aunque yo les aconsejé para desarrollar primero aún más sus habilidades de actuación o el modelado cartera con hojas grandes de papel, etc. que les escuchan muchos de los llamados gente de la industria aconsejándoles que son LA listo. La mayoría del tiempo se van antes de que estén realmente preparados y al final conseguir desalentados y que acaba de dejar el negocio ... Para muchos actores o modelos LA o Nueva York debe ser la meta, pero sólo asegúrese de que usted se da la mejor oportunidad posible para tener éxito!

8. ¿Cómo fueron tus comienzos en la industria del entretenimiento?
Tuve un amigo de la escuela secundaria que logró una agencia me ofrece una nueva cara de reclutamiento posición de agente aunque tenía poca experiencia en el mundo de la actuación Modelado y aparte de hacer muchas feria portavoz puestos de trabajo para varias empresas. Después de un año de trabajar para esta agencia me di cuenta de que había mejores maneras de promover y reclutar el talento, así que trabajaron duro y abrieron mi propia agencia y ahora han estado promoviendo el talento de unos 25 años.

9 . ¿Cuál es la lección más importante que has aprendido a trabajar en el entretenimiento fuera de Hollywood?
He tenido que ser extremadamente diversificada para crecer y tener éxito. A veces hay un montón de películas todo pasando o comerciales o trabajos de impresión y otras veces casi nada. Somos generalmente ocupado todo el tiempo, porque tenemos una sección tan diverso de talentos que podemos encontrar oportunidades diaria. También a veces los agentes del mercado más pequeños son tan inteligentes y conocedores como los principales agentes del mercado. Ellos tienen que ser sólo para sobrevivir.

10. ¿Por qué eres un apasionado de su agencia y /o ser un agente?
Tengo un equipo fantástico en la Agencia Craze que ha trabajado juntos durante años. Realmente me da placer cuando veo a una de nuestras carreras talentos comienzan a florecer. También me encanta el hecho de que a lo largo de los años hemos ayudado a miles de personas en la consecución de algunos de sus sueños en la industria del entretenimiento Hotel  .;