Desbloquear el auténtico Usted

desbloquear el auténtico usted!

gestión de la carrera proactiva, la construcción de una marca personal de buena fe, la búsqueda de la vocación en la línea de lo que quiere de la vida requiere que usted se conoce bien, y entender cómo te perciben los demás. Usted ha sido seleccionado para su posición o proyecto, esencialmente a causa de otras personas y ' actual; s de evaluación sobre el valor que aporta a él - su propuesta de valor

Si usted es infeliz en su trabajo, averiguar por qué, de verdad..

Si usted se encuentra culpar a su jefe, sus compañeros de trabajo, su viaje, su pago, políticas de la empresa, etc., un paso atrás de estas externalidades e invertir algo de tiempo para que examinar a fondo! Tenga en cuenta su papel en los problemas que usted identifica como fuentes de descontento. Quizás simplemente no haciendo las cosas que te hacen feliz a un nivel fundamental. Es probable que no tienen poder para cambiar su patrón o las personas con las que trabaja, pero usted puede cambiar las cosas sobre usted, en la que trabaja, y lo que haces. Una cosa es cierta, donde quiera que vaya, ahí estás

“! Debemos saber a ti mismo para ser sabio; la vida no examinada no vale la pena vivir y" — Sócrates

No caiga en la trampa de dejar que otros definen el éxito para usted. Conocerse a sí mismo así, la comprensión de lo que te motiva, cuáles son sus valores fundamentales son, y lo que más le apasiona es fundamental para alcanzar el éxito como era de definir por sí mismo

“. La única manera de un gran trabajo es amar lo que haces. Si usted refugio y' t encontrado todavía, sigue buscando. Don y' t se asientan y" — Steve Jobs

Si y' s tan simple, acaba de hacer lo que amas, entonces ¿por qué se asientan tantas personas
Por qué no tomar un tiempo para obtener las respuestas honestas a estas cuatro preguntas?
1. Cuando esté más feliz y en paz contigo mismo, ¿qué estás haciendo?

2. ¿Qué te motiva?

3. ¿Cuáles son las cosas que más le apasiona?

4. ¿Cuáles son sus valores fundamentales?

5. ¿Cuáles son algunas de las cosas que siempre has querido hacer, pero no tiene

En su libro, LOS CINCO LAMENTA de los moribundos:? Una Vida Transformada por el Queridos Saliendo, experto en cuidados paliativos, Bronnie Ware comparte su personal visión sobre los pesares la gente se expresa en su lecho de muerte. El número uno en su lista era "Ojalá y' d tuvo el coraje de vivir una vida fiel a mí mismo, no la vida que otros esperaban de mí."

Vivir fieles a nosotros mismos requiere que realmente nos conocemos a nosotros mismos, y saber muy bien a nosotros mismos requiere honestidad brutal. Considere las cinco preguntas planteadas anteriormente. Podemos tener la tentación de responder con respuestas que creemos que sonaría bien a los demás. Eso es un error común. ¿Cuál es su respuesta sincera? Tu respuesta honesta podría estar muy lejos de los pensamientos y las ideas que han sido condicionados a creer

Mi experiencia personal con el miedo y la honestidad:.

En los primeros días de mi carrera, cuando aún estaba en escuela de negocios, se sugirió a mí que el mejor lugar para empezar mi carrera estaba en venta. Me puse a aprender lo necesario para ser un buen vendedor. Una y otra vez, me gustaría escuchar, o leer, que los vendedores más exitosos están motivados por el dinero. He leído historias de estas personas muy ricas que hicieron millones a través de las ventas de bienes raíces, automóviles, etc., y que debía a su profundo amor por el dinero! Yo sentí que tenía a la altura. Me hice a la idea de que voy a tener que ser dinero motivado si estoy cada vez va a tener éxito. Si alguien me preguntó qué me motivó cada día yo diría "ganar tanto dinero como pueda, duh!", O algo por el estilo
.

Por desgracia, esto no refleja honestamente mis valores fundamentales. Yo venía de una familia de modestos ingresos y dinero aunque importante, no era un foco central sobre-arqueo de nuestras vidas. El dinero no se clasifica como alto contenido de valor para mí al igual que la gente en mi vida. Justo fuera de la escuela, no estaba seguro de qué es exactamente lo que me motivó. No me había dado ninguna consideración a la pregunta. En ese momento, porque yo no y' t conozco a mí mismo, y la vida me estaba mirando de frente, yo era simplemente motivado por el miedo

Si hubiera movido más allá del miedo, y de hecho se refleja en lo que era importante. yo, lo habría entendido que estoy motivado por ayudar a otros a alcanzar sus metas. Ya se trate de los objetivos de mi familia, mis clientes, mi jefe, o la empresa para la que trabajo, yo quiero ser una parte integral de la historia y contribuir a su éxito. Afortunadamente para mí, y mi carrera de ventas, el éxito en las ventas tiene mucho que ver con ayudar a las personas a satisfacer sus necesidades y alcanzar sus metas. Yo era, y todavía estoy, apasionado acerca de eso.

¿Cómo son percibidos por los demás es esencial para conocerse a sí mismo.

Las personas de su confianza para ser honesto con usted puede ayudarle a entender mejor a ti mismo . Tenga en cuenta la retroalimentación que se obtiene en el proceso de evaluación de desempeño. Busque de forma regular abierto, retroalimentación honesta por pedirlo. Hay algunas excelentes herramientas de autoevaluación disponibles de entrenadores profesionales cualificados, y algunas buenas herramientas se pueden encontrar en línea. Uno que yo uso es la Evaluación de Marca Personal 360Reach creado por William Arruda.

360Reach es un estudio amplio y confidencial de 360 ​​grados de evaluación que se enviará por correo electrónico a sus colegas, compañeros de trabajo, jefe, amigos y familia. A diferencia de muchas evaluaciones de 360 ​​grados que se centran en las habilidades de liderazgo, 360Reach le da un reflejo de sus rasgos únicos de la personalidad y el carácter, cualidades de liderazgo, habilidades, fortalezas y debilidades que retratan a las personas en su vida.

Todos estos elementos son los ingredientes fundamentales que conforman su propuesta de valor, y tendrá en cuenta en la comprensión de la auténtica usted Restaurant  !;