El regalo de Escuchar

¿Alguna vez ha charlando con alguien y, antes de que incluso puede terminar su frase, interrumpen a compartir su propio pensamiento o terminar el suyo para usted? O tal vez usted está en el medio de hacer un punto importante y su atención se retira a medida que comprobar su teléfono celular de llamada, enviar un correo electrónico o responder a un mensaje de texto. We &'; ve todos miramos a alguien que estamos hablando de asentir e incluso murmurar y" uh huh y" y- sabiendo todo el tiempo que didn y' t realmente escuchar una palabra que acabamos de decir.

Estos son conversaciones que dejan a la gente la sensación desconocida y sin importancia, y, por casualidad, todos nosotros cada día. De hecho, la mayoría de nosotros somos culpables de forma regular de escuchar a los demás de esta misma manera

Todos hemos oído el cliché y eacute; acerca de por qué los humanos tienen dos orejas y una sola boca. El nivel en el que tengo la intención de animarle a escuchar aquí, requeriría que cliché y eacute; ser actualizado a una relación de cuatro o cinco oídos para una boca. Si usted piensa acerca de lo fácil que es para ofender a alguien con la boca y lo imposible que es para ofender a alguien con sus oídos y hellip; así, usted consigue el punto.

El escuchar en el nivel aquí descrito es una disciplina y un arte que pagará grandes dividendos en sus relaciones personales y en sus esfuerzos de negocios.

Cuando se practica este nivel de escucha, se le proporcionará gente que te rodea con un regalo que rara vez se les ha dado en su vida.

El regalo de escuchar es simplemente escuchando con el compromiso de escuchar exactamente lo que otra persona está diciendo. Al escuchar lo que ellos tienen la intención de decir, pero no lo son; siquiera escuchar lo que están diciendo no a propósito. Más importante aún, es escuchar lo que la otra persona está sintiendo y hellip; sus palabras más que un intento de expresar esos sentimientos. Puede que se sienta asustado o enojado o triste o feliz. El oyente ingenioso sentirá qué es lo que sientes, y le hará saber la Comunicación ha aterrizado.

El escuchar a este nivel requiere, ante todo, un compromiso a “ fuente y" la otra persona. Esto es un regalo emocional y espiritual. Usted debe estar dispuesto a dar a la otra persona la validación, el reconocimiento y la estima que están buscando.

Piense en lo que realmente sucede cuando dos personas se unen en una conversación. Podrían estar hablando sobre el tiempo, el deporte, la política, los negocios o simplemente lo que hicieron el fin de semana. Cada persona llega a la conversación con una adicción inconsciente a “ ser escuchado y" Ellos quieren que la otra persona para escuchar su punto, su historia, sus opiniones, sus logros y sus sentimientos sobre el tema. Por lo general son educadamente persistente, y quieren que la última palabra.

Imagine lo que parece, suena y se siente como tener estas dos agendas chocan. Ninguna de las personas se oye; ni se valida. Los sentimientos están heridos o, en el mejor, no nutre. El resultado es un choque de trenes emocional. El empoderamiento, la autoestima, la amistad, la relación y el amor se pasan por alto y mdash; o incluso dañado.

Dar el regalo de escuchar comienza con usted dejar de lado, por el momento, su agenda para tener origen en una conversación.

Al igual que el compromiso al comienzo de la conversación para tener que ser y". todo acerca de la otra persona y" Usted no tiene que hacer esto en cada conversación, justo aquellos en los que el objetivo es que la otra persona a pie a sentirse mejor acerca de sí mismos que antes hablaban de usted. Es curioso, pero en todos los casos también se sentirá mejor acerca de usted y hellip; mucho mejor que si se trató de crear los mismos sentimientos, haciendo que el diálogo y". todo sobre ti y"

La segunda cosa que usted debe hacer para escuchar a este nivel, es para empezar a escuchar a su cuerpo, su corazón y su intuición y mdash; en lugar de su mente.

La forma superficial usted y yo les enseñó en la escuela para escuchar, es con nuestra mente consciente. Esa es la parte de nuestra mente que discierne entre el bien y el mal, fría y caliente, bueno y malo. Es la parte de nosotros que se ha formado opiniones sobre todo lo que hemos escuchado, leído, con experiencia o simplemente pensado. La mayoría de nosotros vamos por la vida gestionar nuestros asuntos con toda la información y las opiniones que hemos acumulado en nuestra mente consciente.

Cuando use su mente consciente para escuchar, el resultado parece un argumento o una competición, o que usted no está simplemente y' t interesa. Te dije de mi tiempo y te respondo a hablarme de la suya. La cosa es que don &'; t se preocupan por su tiempo y usted don &'; t se preocupan por el mío. Te digo lo que hice este fin de semana y creo que hacer eso es una pérdida de tiempo. Os digo que creo que tal y lo que debería haber hecho las cosas de esta manera y no está de acuerdo, si no de manera verbal al menos eso es lo que está pensando y hellip; y cómo se está escuchando.

Hay otras partes de ti diseñados para escuchar muy superior. Su cuerpo realmente escucha. Se siente impresiones de si las cosas dijeron son verdaderas o falsas, auténtica o artificial. Utiliza tus emociones, tu intuición, tu mente inconsciente todo envuelto en un ser espiritual que, dada la oportunidad, realmente puede escuchar todo el mensaje. Una vez más, es escuchar lo que se dice, lo que se pretende que decir, lo que no se dice y lo que se siente.

Para darte la oportunidad de escuchar con estas herramientas, usted debe tener una clara intención de usarlos y no utilizar su mente consciente. Esto se logra al aceptar a la fuente de la otra persona. Para ello tendrá que relajar su mente. Escucha de un borrón y cuenta nueva. Limpie sus opiniones sobre esta persona. Limpie de sus pensamientos lo que quiere de esta conversación, que no sea para ser completamente y totalmente allí por esta persona.

Limpie el parloteo sin sentido que le impide estar completamente presente en este momento para esta persona y por lo que ellos quieren que usted escuche. Esto significa que si usted oye su mente al comentar sobre lo que la otra persona está diciendo, usted deja de ti mismo y renueven o y" represence y" tú mismo. Para ello, a lo largo de la conversación con la frecuencia que necesita, a fin de mantenerse presente.

El tercer paso para el regalo de escuchar es a echar un vistazo a lo que se conoce como su escucha habitual o de “ ya, siempre escuchando y" Cada uno de nosotros tiene al menos una escucha habitual que usamos para filtrar las conversaciones.

escuchas habituales
• Ya sé que esto; por lo tanto, realmente no necesito escuchar Hotel &toro; Vaya al grano. No tengo tiempo para todo el preámbulo Hotel &toro; Sé dónde vas con esto y le ayudará a llegar a la final Restaurant &toro; Lo que usted tiene, tengo mejor. Date prisa y terminar así que puedo mostrar la mía Hotel &toro; No estoy de acuerdo con su posición; por lo tanto, no voy a escuchar más
• Me preocupa mi propia historia de vida; No puedo prestar atención a la suya Hotel &toro; Estoy tan abrumado con lo que eres, no puedo escuchar lo que está diciendo.

Identificar sus escuchas habituales y la práctica de reconocer cuando están en juego. Conocer acerca de ellos, y estar dispuesto a apagarlos, es la mitad de la batalla.

Estos son algunos de los nuevos Empowering Habitual las escuchas que pueden reemplazarlos con: Hotel • Yo estoy aquí para escuchar todo lo que tiene que decir Restaurant &toro; Estoy aquí para sentir todo lo que está sintiendo Hotel &toro; Yo estoy aquí para escuchar lo que usted no está diciendo, así
• Estoy aquí a la fuente que, para empoderar a usted, para conseguir lo que sea que quieres que me de usted Restaurant &toro; Es todo acerca de ti hoy Hotel &toro; Su historia es la única historia Restaurant &toro; Sus opiniones tienen oportunidades para mí aprender Hotel &toro; Sus preocupaciones son válidas para usted y hoy son mis preocupaciones, así Restaurant &toro; Hoy veo las cosas a través de sus ojos, escucho a través de tus oídos y sentir con tu corazón
• En esta conversación, usted habla y yo escucho y hellip; realmente escuchar.

El cuarto paso consiste en hacer preguntas dirigidas por corazonada. Durante este tipo de conversaciones se sentirá preguntas que pueden plantearse, ya sea para la aclaración o para fomentar la conversación por un camino. Preguntas Hunch dirigidas necesitan ser hechas. Pedirles que enriquecerá la discusión. Son preguntas casi suplicando que se le pregunte. Son, sin embargo, a diferencia de las preguntas que usted piensa con su mente consciente.

La diferencia con Preguntas Mind es que tienen una agenda para ellos. Mind preguntas piensan que ya saben la respuesta, y quieren demostrar que tienen razón. Preguntas mentales tienen opiniones detrás de ellos. Preguntas Mind han pensado. Si usted se encuentra entretener cualquier pregunta que huele a esto, no hacerla. Si usted se encuentra con una pregunta dirigida por corazonada pedirle que, incluso si usted piensa que es demasiado intrusivo, demasiado audaz, o ninguno de su negocio. Si se trata de una pregunta dirigida por corazonada, se está pidiendo que se le pregunte.

El escuchar a este nivel puede parecer que se necesita una gran cantidad de energía y tiempo. Se puede y no puede, dependiendo de la persona y el tema. Puede aplicar este nivel de escuchar una conversación de 30 segundos o un ser de tres horas. De cualquier manera se le proporcionará a la otra persona con una experiencia extraordinaria.

La sola palabra más impactante que describe lo que se logra aquí es y" honrando y" otra persona.

Esta es verdaderamente una experiencia espiritual para las personas, en la línea del amor incondicional. Honrando a la gente en este nivel probablemente no es algo que nadie ha hecho por ellos desde que eran en los años de formación con mamá y papá, o los meses de romance de un nuevo amor. La aplicación de este nivel de escucha de cualquier relación y mdash; ya sea de negocios o por placer y mdash; ampliará sus horizontes por diez. Usted tendrá la gente que quiere estar en su presencia y hellip; por ninguna otra razón que lo encuentran interesante y sentirse mejor consigo mismos cuando están con usted.

A pesar de que una gran cantidad de lo que se ofrece aquí no puede haber sido utilizado en la siguiente historia, que es un gran testimonio del poder de la escucha:

ser la persona más interesante que han conocido nunca Hace

Las décadas de los editores de la revista Psychology Today realizaron un experimento para determinar los efectos de escuchar y hacer fácil, preguntas de sondeo. Los miembros del personal volaron a LAX desde Nueva York. El editor voló más tarde, con la intención de conocer a su compañero de asiento y llegar a conocerlo en el vuelo de cinco horas. Durante la duración del vuelo, el editor Psychology Today preguntas y escuchó. Pidió más preguntas en base a lo que él sintió que su compañero de asiento quería hablar más sobre y áreas evitado que sentía él no y' t. Su total de y" propósito de estar y" durante las cinco horas, era tener la conversación sea todo acerca de su compañero de asiento.

Como se sospechaba, durante todo el vuelo el compañero de asiento nunca pidió nada sobre el editor, ni siquiera su nombre.

Como el compañero de asiento desembarcó del avión, el personal de Psychology Today estaba allí para entrevistar. Ellos simplemente le preguntaron qué pensaba sobre el hombre sentado a su lado en el vuelo (el editor Psychology Today, cuyo nombre ni siquiera sabía). Él respondió: “ Él era el hombre más interesante que he conocido y".

Moraleja de la historia: ser interesante puede no tener nada que ver con sus obras, sus opiniones o sus historias, sino que su interés en los demás.

En mis breves más de 30 años de estar en el negocio de la gente sobrealimentado, he visto claramente que pasamos la mayor parte de nuestros momentos de vigilia en una búsqueda inconsciente adictiva a ser conocido, honrado y amado. Tenemos que ser de confianza, admirado y respetado, también. Nos esforzamos mucho para alimentar a esta adicción por el dinero que tratamos de ganar, a las buenas acciones nos aseguramos de que terminemos, a las historias que contamos de todo. Sabiendo lo importante que es para todos nosotros, imagine cómo es único un regalo que puede ser a su cada vez más amplio círculo de influencia con sólo darle a ellos en todas las conversaciones.

El regalo de escuchar es el don de la curación Hotel  .;