El Trabajo en pijamas sueño, No es una buena idea para los teletrabajadores

Usted ha visto un millar de imágenes que representan el trabajador en casa todo acogedor en pijamas que trabajan con una computadora portátil abierta mientras se relaja en un sofá mullido. -Privó del sueño Muchos, sobre-programado a los trabajadores estadounidenses sueño de un estilo de vida que incluye ganarse la vida, mientras que de alguna manera la gestión a barajar alrededor de su casa en un viejo, cómodo albornoz. La colocación diaria de caquis mal planchados y domar cabecera de la cama son generalmente los primeros teletrabajadores Molestias en transición quieren dejar atrás. Pero está abandonando un armario trabajo realmente una buena idea para teletrabajadores? Probablemente Una nueva investigación sugiere que no.

Casual Friday ... y el lunes, martes, miércoles ...

Cuando se piensa en vestimenta casual en un ambiente de trabajo, a menudo reflexionar primero sobre negocios exitosos de tecnología, la industria más responsable de la introducción tardía del siglo 20 al "viernes informales" y finalmente casuales cada día. Microsoft, Apple y Google han permitido que todos los pantalones vaqueros y camisetas en el lugar de trabajo desde hace décadas. La mayoría de las empresas modernas se aplican la regla de contacto con el cliente: se requieren trabajadores que tienen relaciones comerciales cara a cara con los clientes a que se adhieran a un código de vestimenta estricto

¿Qué pasa con los trabajadores de la casa sin contacto con el cliente.? ¿Qué pasa con todos los transcriptores médicos, representantes de servicio al cliente, el personal de ventas en línea entre una miríada de otros que ahora la palabra la mesa de la cocina o un dormitorio de repuesto de su oficina? Seguramente estos trabajadores debe sentirse libre de tomar casual a todo un nuevo nivel y- de calzado deportivo y mocasines de zapatillas y los pies descalzos!

¿Qué investigaciones se informo con nosotros (y lo que probablemente ya adivinamos)

Según los investigadores de la Universidad Northwestern, la tipo de ropa que usamos (y lo que pensamos que la ropa) afecta directamente a cómo nos sentimos acerca de nosotros mismos al usar esa ropa, nuestra capacidad para concentrarse en tareas, e incluso nuestra precisión en el desempeño laboral.

Psicólogos, Hajo Adam y Adam Galinsky, llevó a cabo tres experimentos diferentes bata blanca en un intento de medir y los datos de prueba en un campo de estudio que ellos llaman "la cognición investida." La ambigüedad de una bata blanca, visto ya sea como un abrigo médico o de laboratorio frente bata de pintor, fue explotado en sus experimentos con resultados muy interesantes. De hecho, sus resultados sugieren una correlación directa entre la ropa usada durante el trabajo y la capacidad de asistir a una tarea y una reducción de los errores de desempeño laboral
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Para aquellos de nosotros que trabajamos en casa, esta investigación sugiere que no Sólo son pijamas probablemente una mala idea, pero tal vez incluso sudaderas holgados y chanclas pueden ser malas decisiones también. Hay mucho que decir para levantarse por la mañana y ajustarse a un ritual de vestirse no muy diferente de una que le siga si se dirigían hacia la puerta para un trabajo tradicional "mundo real".

Siga sus mejores instintos

Las reglas para lo que realmente teletrabajadores deben usar durante las horas de trabajo no son, sin embargo, tallado en piedra. Este estudio indica claramente que lo que pensamos acerca de la ropa que estamos usando es lo que realmente parece hacer la diferencia. Ahora sólo voy a salir en una extremidad y sugerir que no importa lo que algunos de ustedes pueden decir acerca de su capacidad para obtener con éxito su trabajo hecho en los boxeadores, creo que lo haría mucho mejor si realmente vestida para el trabajo. Yo, sin embargo, permito que es importante que se vista de lo que sientes realmente refleja lo mejor de ti en su ocupación y- menos las interacciones con los clientes, por supuesto.

En otras palabras, si usted está trabajando en su casa en el sector inmobiliario o un seguro, qué ropa te asocias con un agente de éxito en un día en la oficina no trabaja con los clientes? Niza pantalones vaqueros? Pantalones de color caqui? Un botón de camisa, polo o blusa?

¿Trabaja usted en su casa tomando llamadas entrantes para una compañía aérea o un hotel organización? ¿Cómo vestir en un centro de llamadas si la alta dirección se conocía a caer de vez en cuando?

Si usted es un codificador médico o transcriptor /editor de uno es lo que se conoce en la industria de la salud como aliados de la salud profesional. La precisión y la atención al detalle son los mejores índices de rendimiento de trabajo en este campo. ¿Qué trabajo ropa te sientes mejorará su estado de alerta y la ejecución de tareas precisas?

Estas son las preguntas que cada teletrabajador debe responder por sí mismos, y lo más probable es que los "pijamas" no es la respuesta honesta. Trabajar en casa ofrece innumerables ventajas y beneficios para los afortunados que han alcanzado el estado, incluyendo un escape de desplazamientos hora punta, la microgestión de los supervisores, y la política del lugar de trabajo improductivos; sin embargo, todo lo que podríamos desear que, para salir de la ropa para dormir y en traje productiva es tanto un requisito del equipo local ya que es la cúbica-atado. Al igual que los trabajadores tradicionales de todo el mundo, vamos a hacer nuestro mejor trabajo si dejamos la casa-zapatillas y Snuggies de nuestros armarios de trabajo

Referencias:.
Adán, H., & Galinsky, A. (2012). Investida Cognición. Journal of Experimental Social Psychology, 48 (4), 918-925. Obtenido en línea en http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0022103112000200
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