Conócete a ti mismo

Usted fue en otra entrevista de trabajo en la actualidad. Se ha ido bien, usted adivina. Nada realmente dramático sucedió. Sus calificaciones eran adecuada para el trabajo, que le rozó en la más reciente "¿Qué decir cuando le preguntan cuál es su mayor fortaleza /debilidad es" y ha sentido usted respondió adecuadamente. Pero te fuiste sintiendo mediocre de todo el asunto. Al igual que usted no pudo expresar una parte importante de ti mismo, algo que habría clavado ese trabajo.
Pero usted no sabe lo que es. Por lo demás, no sabes si te estás engañando a ti mismo. Tal vez usted les dio lo que querían y que van bien como si o no. Tal vez es todo acerca de la personalidad, ya sabes, tu personalidad y la personalidad del entrevistador "clic". Y, por supuesto, usted no tiene ningún control sobre eso. Aún así, no hay esa sensación molesta que debería haber puesto una parte de ti mismo hacia adelante - si usted supiera lo

Y ahí está la verdad.. La mayoría de nosotros no nos conocemos lo suficiente como para poner nuestro mejor pie adelante. Oh, por supuesto, usted sabe que te gusta la pizza con pepperoni y odias a despertar antes de que acabe el sol, pero eso es sólo un tipo de saber. Eso es saber sus gustos y disgustos, tus preferencias, las cosas que te molestan.
Estoy hablando de un tipo diferente de conocer. Estoy hablando de conocer sus cualidades, sus rasgos, lo que hace a la persona absolutamente uno-de-uno-tipo único que eres. Conocer esas cualidades muy bien que se puede llamar fácilmente sobre ellos y expresarlos como sea necesario.

Es saber, por ejemplo, que lo que la gente a menudo llaman su "amabilidad" es en realidad una preocupación profunda por el bienestar de los demás. Es saber que la injusticia que se mueve a la acción, y que eres capaz de un gran esfuerzo y celo a favor de los que sufren de cualquier tipo de injusticia. Es saber que usted tiene un sentido del humor que le permite aligerar situaciones incómodas y sin faltar el respeto a las personas involucradas. Es saber lo que realmente son, en el fondo.

Entonces, cuando usted va en esa entrevista de trabajo, y se le pide una pregunta acerca de su motivación, usted puede hablar con que en el fondo el cuidado del bienestar de los demás. Usted puede decir algo acerca de su voluntad de invertir tiempo, energía, esfuerzo y creatividad, en nombre de aquellos que experimentan la injusticia. Puede aclarar la gravedad de su expresión personal con algunos de que el humor respetuoso eres tan fácilmente capaz de hacer. A continuación, muestra a sí mismo como lo que eres, una persona completa, no sólo un fácilmente intercambiables "posible alquiler."

Tome un poco de tiempo para llegar a conocerte a ti mismo. No en algún sobre-soplado narcisista "Yo soy el mejor" manera, pero en el humilde reconocimiento de que usted ha desarrollado ciertas cualidades a lo largo de su vida, y es importante reconocer lo que son. Piense en sus cualidades como un tesoro enterrado. Usted no puede beneficiarse de ese tesoro a menos que sacarlo a la luz.

Haga su lista de cualidades. No te preocupes "Yo debería ser diferente, yo debería ser esta otra manera," eso no es lo que eres! Haga su lista. Si no está seguro en cuanto a sus cualidades, pregunte a sus amigos y familiares para que le digan lo que piensan sus cualidades son. A menudo estamos ciegos a nuestro propio valor.

Iniciar verse a sí mismo y pensar de sí mismo en términos de esta nueva imagen. Creo activamente en ti mismo como un "honesto cuidar, y perseverante, y fiable de buen sentido del humor" individuo, por ejemplo, y no como un "yo soy una persona bien, soy una especie de término medio, me llevo bien "individual. Aunque no hay nada intrínsecamente "malo" con esta descripción, simplemente no le da la singularidad de uno mismo. No hay mucho de expresar en "Aceptar" "promedio" o "llevarse bien".

Comienza responder a las situaciones en su vida deliberadamente el uso de estas cualidades. Cuando surge algo, pregúntate a ti mismo: "Muy bien, ¿cuál de mis cualidades puedo usar aquí? Mi calidad de escucha, mi paciencia, mi" defender lo que es correcto "de calidad? ¿Qué mejor que me serviría?" A continuación, intente una. No siempre se puede hacer la elección perfecta, pero más a menudo que no, la calidad con la que usted eligió para responder trabajará bien para usted.

Así que, cuando su jefe es crítico de su trabajo, por ejemplo, elegir su calidad de escucha, en lugar de caer en su actitud defensiva habitual. Cuando estás frustrado por un proyecto que está trabajando, elija a perseverar, en lugar de dejarlo y pasar a un nuevo proyecto. Cualidades son como un músculo, se fortalecen con el uso.

Cuando eres mediocre sobre ti mismo, la vida es mediocre sobre usted. Apreciar a ti mismo! Y ver la vida apreciarte Hotel  .;