5 cosas que debes saber sobre el éxito repentino

Estos son tiempos muy interesantes. El mundo parece estar polarizada - verdaderamente fiesta o hambre. Las empresas van por debajo y los gritos de y" la crisis económica y" creando tensión en el planeta como ondas ondulación cuando se le cae una piedra en el agua. El miedo, el fracaso y el mundo y' s obsesión por acontecimientos dramáticos cobija las ondas. It &'; s casi imposible de ignorar

Pero allí y' s algo más en juego - algo que nadie y'. S hablando.

Por otro lado el miedo y el fracaso son las personas y organizaciones que están experimentando éxito masivo. Programas de televisión de realidad hacen celebridades instantáneas. Los dueños de negocios con y" hot &"; las ideas están creciendo más rápido de lo que nunca antes. Uno de cada 8 parejas están ahora de reunión en línea.

Y que están recibiendo aplastado bajo la presión del éxito repentino.

Aunque la mayoría de la gente piensa que ellos quieren fama, fortuna o algo más grande, que son totalmente sin preparación para las habilidades emocionales, mentales y físicos que tendrá que gestionar nuevo éxito. Celebridades se ocupan de esto todo el tiempo. El fallecido Michael Jackson, sin lugar a dudas el rey del pop (si te gusta o no) vivió una vida de trauma emocional, perdió la juventud y la baja autoestima. Shia LaBeouf: “ I don &'; t manejar la fama así, y" LaBeouf dice. y" La mayoría de los actores en la mayoría de los días don &'; t creo que y' re digna. No tengo ni idea de donde esta inseguridad viene, pero y' sa agujero del tamaño de Dios. Si lo supiera, I &'; d llenarlo, y I &'; d estar en mi camino y"

Ahora usted el don &'; t tiene que ser una celebridad para experimentar las exigencias de éxito repentino. Tome el dueño del negocio que de repente se encuentra a sí mismo líder de una organización para la que están mal equipados para funcionar. Carecen de las habilidades de la gente, la capacidad de liderazgo y la inteligencia emocional para hacer que las cosas funcionen sin problemas. Las horas de trabajo aumentan. Productividad disminuye. La frustración y abrumar tomar el relevo. La ansiedad se vuelve normal. Entonces crítica personal comienza, que comienza un ciclo interminable de la duda y la baja confianza en sí mismo

Se doesn y'. T tiene que ser de esa manera. Aquí hay 5 cosas que usted debe saber si usted está experimentando el éxito repentino en cualquier área de tu vida.

1. Súbita éxito trae los bichos raros. Cuando usted hace más visible en su empresa, pública o incluso en su familia, cosas extrañas pueden suceder. It &'; s como la vieja historia de los cangrejos en la olla - cada vez que uno de cangrejo casi llega a la parte superior de la olla y la libertad recién descubierta, los otros cangrejos le tire de nuevo a morir. Espere que las oportunidades que surjan, las comunicaciones para aumentar y mirar hacia fuera para la gente que quiere usarte o montar sus faldones. Usted necesitará algunos asesores de confianza para armar un sistema de discernir las buenas oportunidades y eliminar a los ladrones de sueños.

2. Usted tendrá que aprender la inteligencia emocional. Cuando el éxito exige más de ti, que demandará más de su energía emocional. Usted tendrá días en los que se preguntan si y' s todo vale la pena, y comenzar el ciclo de auto-derrota. Don y' t ir allí. Del mismo modo, tendrá que aprender a manejar su estado emocional en cada situación para poder pensar con claridad y reaccionar adecuadamente a las cosas que vienen en usted rápidamente. La gente comenzará a juzgar a usted, tener opiniones acerca de usted, y que pueden hacer que se sienta mal si son negativas. Con un alto nivel de inteligencia emocional, usted comprenderá que la gente &'; s opiniones de los que no tienen nada que ver con usted, y todo que ver con lo que están experimentando en el momento (si usted don &'; t entender esto ahora, lo harás. I &'; explicaré en otro post acerca de la percepción)

3.. Habilidades de las personas se vuelven muy importantes. La mayoría de la gente aren y' t capacitado en la comprensión de los demás y' estilo, filtros, valores y perspectivas personales. Por lo tanto, interrupción de la comunicación se produce con más frecuencia que los equipos crecen y se necesita más gente a tu alrededor para manejar las actividades diarias. Es imprescindible que usted se convierte en un estudiante de la gente y el comportamiento para poder contratar al personal adecuado, entender sus necesidades y hacer que la gente a su nivel más productivo. Una vez de los mayores errores que se cometen al contratar a la gente a trabajar para ellos es de “ cuerpo caliente y" enfoque. Toman una persona con un cierto conjunto de habilidades y tratar de obligarlos a hacer un trabajo que aren y' t bueno, y luego se preguntan por qué isn y' t trabajo. Comprensión proactiva de las personas que emparejan a conjuntos de habilidades es una necesidad.

4. Usted debe ser un mejor líder. Cuando más demandas se colocan en que a medida que crece, la tendencia general es ser como una rata en una jaula, tratando de correr más rápido y más rápido en el volante. Se preocupan de que las cosas ganó y' t hacer, la ansiedad sobre si la gente está realmente haciendo el trabajo, cuando va a conseguir hecho causa muchas noches sin dormir para los dueños de negocios de rápido crecimiento.

Recientemente, fue contratado por el propietario de un pequeño negocio para ayudar con este problema exacto. Ella estaba trabajando casi 20 horas al día, perdiendo el sueño por los detalles y que tenía la gente que quería trabajar con la construcción de un equipo, pero didn y' t sabe cómo. Hemos reestructurado su tiempo, me enseñaron sus habilidades de comunicación y la gente, pero sobre todo, le enseñó a dejar ir sin perder el control. Como resultado, nos comprometimos con un equipo de 5 personas increíbles para ayudarla. Ella recuperó 47 horas al mes. Hacer las cosas bien, ella golpeó a todos sus objetivos de ingresos dentro de los 30 días.

Te digo esto porque, como propietario de un pequeño negocio, usted don &'; t siempre llegar a ver lo que las grandes empresas hacen para desarrollar a su gente. Las grandes empresas gastan millones en capacitación en liderazgo, capacitación en comunicación y similares sólo para ayudar a la gente a lo largo y ser más productivos y tener un mejor rendimiento general. Propietarios de pequeñas empresas luchan, sin saber que una forma diferente está tan cerca.

5. Usted aprenderá a decir y" No &" ;. Habilidades de toma de decisiones son imprescindibles para ayudar a lidiar con el éxito. Información, las solicitudes, la comunicación se incrementarán, y su capacidad para decir no a perder el tiempo, la distracción, la culpa, la frustración y abrumar se convertirá en una habilidad que usted y' ll desea tenía hace mucho tiempo. Sus objetivos se vuelven más claras, y por lo que su capacidad de eliminar a potenciales oportunidades improductivos se acentúan a medida que verdaderamente vaya al siguiente nivel.

Si bien hay muchas otras cosas que van junto con el éxito repentino, estos son algunos de los más importantes. Cuando el foco se vuelve hacia adentro para hacerte un mejor líder, comunicador, influyente y visionario, todo el mundo va a cambiar. Su éxito será dulce, emocionante y manejable.

Para comenzar, descargue el programa de audio gratuito llamado Los 13 rasgos vitales de Súper Popular eficaces. Vaya aquí: http://www.successiqu.com/gift Se le abrirá los ojos a empezar en el camino del éxito en calma Restaurant ..