Auténtica rendición de cuentas

auténtica rendición de cuentas

La responsabilidad es la columna vertebral del éxito. Sin rendición de cuentas, sueños y ambiciones casi siempre se quedan en el camino. Con la rendición de cuentas, los niveles de motivación suben, las cosas se hacen, incluso cuando el esfuerzo del doesn &'; t parece vale la pena, y los objetivos de obtener consumado. Entonces, ¿por don &'; t más personas utilizan la rendición de cuentas para impulsarse hacia adelante? Algunas personas don &'; t tienen una buena comprensión de cómo utilizar la rendición de cuentas o que tienden a abusar de la rendición de cuentas mediante la creación de falsas expectativas con la gente que va a aplicarse a

Stephen Covey, autor y orador motivacional, dice. y" Rendición de Cuentas engendra la capacidad de respuesta y " ;. Este punto es uno de los mayores obstáculos para la rendición de cuentas que se detiene el progreso antes de que comience. Cuando la gente va a hacerse mutuamente responsables por una cosa u otra, tiene que ser hecho con el máximo respeto y más verdaderas intenciones de asumir una responsabilidad tan grande. Si esta responsabilidad se toma a la ligera o restó importancia, se crea un vacío dentro de la relación que no sólo perjudica a la actual viaje hacia el éxito, sino también las futuras solicitudes de rendición de cuentas. La responsabilidad es una de las formas más auténticas de cuidar a una persona puede mostrar a otro.

La relación entre las partes involucradas en la rendición de cuentas es fundamental para el éxito de su esfuerzo. Mejor dicho, la rendición de cuentas sin una relación es acoso. Es decir, si una persona trata de celebrar otro responsable, pero aún no se ha establecido una relación, sus esfuerzos pueden ser percibidas como acoso, independientemente de la intención por parte de la persona tratando de celebrar otro responsable.

Grandes formas de configurar y mantener una relación de rendición de cuentas son: Hotel • desarrollar un ambiente de cuidado para proporcionar información a la otra Restaurant • establecer expectativas de la rendición de cuentas por discutir maneras específicas
que comunican desviaciones Hotel • ser honesto con uno mismo al decidir sobre esas expectativas
• discutir la meta que se esforzó y lo que logro que significará
a las partes involucradas Hotel • transmitir la importancia y la responsabilidad que se espera de la relación
• dar retroalimentación Hotel &bull con regularidad; Permanezca conectado y el registro de entrada entre sí para asegurar que las cosas se están
percibido como
destinado • mostrar aprecio genuino para los involucrados Hotel • reciprocar la rendición de cuentas cuando sea posible y pidió

Otro problema común que surge con la responsabilidad que viene en el extremo receptor de la relación es cómo tomar otras votaciones. En una buena relación de rendición de cuentas, todas las partes entran desde el punto de cuidado suficiente soporte para ayudar a una de las partes de alcanzar un objetivo. Cuando las personas entran en una relación de rendición de cuentas y se les pide que mantenga verdaderamente otro responsable, hay que hacerlo con la intención de de todo eso que cada uno está de acuerdo en la responsabilidad que implica y que la rendición de cuentas será seguido a través de. Recuerde que la persona que tiene que rendir cuentas está ayudando a mantener su palabra de que hará lo que dijo que haría. La rendición de cuentas auténtico, significa decir las cosas duras que puede que no quieren decir. En otras palabras, esa persona ha accedido a decirte lo que necesitan escuchar y no necesariamente lo que quieren oír, así que ten cuidado con lo que pides.

Rendición de Cuentas debe no ser confundido con la aplicación. Con demasiada frecuencia, los dos se utilizan como sinónimos cuando sus significados y usos son demasiado importante como para ser utilizado de esta manera. Aplicación es utilizada por los que están en una posición de autoridad para mantener las reglas, reglamentos, contratos, etc. para evitar aparentar ser un dictador o tirano. Muchas personas usan la palabra y" la rendición de cuentas y" como un enfoque más suave en estas situaciones, cuando en realidad están haciendo cumplir una norma que se ha colocado sobre alguien, no una norma que se acordó. Esto es por lo general debido a la falta de comprensión de la diferencia, así como el deseo común que la gente como tú por no venir a través como demasiado dura.

Cuando se utiliza correctamente, la rendición de cuentas tiene el poder de traer más y relaciones lograr grandes cosas en el mundo. Revisar las relaciones de rendición de cuentas del pasado para ver si hay formas de mejorar ellos y también debe sentirse equipado con las herramientas necesarias para tener una gran relación de rendición de cuentas cuando surja la próxima oportunidad de ayudar a alguien a lograr grandes cosas!

Jonathan Lewis es un personal & Negocios Empoderamiento entrenador que trabaja con los individuos para romper la limitación de pensamientos y girando potencial en el logro.

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