Diez características del trabajo significativo

Me parece si estamos trabajando 8 horas al día, que el trabajo debe añadir significado a nuestras vidas y por lo tanto nos hace sentir satisfecho, satisfecho y feliz. Los líderes conducen primero con el ejemplo (encontrar un sentido a su propio trabajo) y luego por inspirar a otros a encontrar el sentido de su propio trabajo. ¿Cuáles son las características de un trabajo significativo? Aquí hay 10 características:

1. No se siente como trabajo. Primero de todo el trabajo que sea significativa no se siente como trabajo en absoluto. Para los de afuera puede parecer como un trabajo sino que es algo que te gusta y quieres hacer.

2. Está alineado con sus valores. Los valores son esas ideas y creencias que más nos importan. Ellos son los rasgos o cualidades que realmente importan. Cuando usted trabaja desde sus valores se siente satisfecho y feliz.

3. Contribuye a su visión. Una visión es una imagen que tiene en el ojo de tu mente de lo que usted desea tener en su trabajo y su vida. Si su trabajo le ayuda a llegar a esa visión, será más satisfactorio.

4. Utiliza su conjunto único de dones. El trabajo depende de usted y sus talentos. El éxito en el trabajo depende de su contribución.

5. Uno se siente como usted está haciendo una contribución al mundo. Hay dos niveles en una visión. Uno es lo que se ve a sí mismo ya su familia inmediata y la otra es una más que abarca uno. Es aquella que ayuda a una población más grande de alguna manera significativa.

6. Usted tiene una pasión por lo que está haciendo. Hay algo en el trabajo que te da energía, entusiasmo y emoción genuina. Es esa chispa que hace que el trabajo agradable y divertido.

7. Usted se siente adecuadamente recompensado por lo que haces. La compensación por el trabajo realizado no siempre es monetario. Si los que usted trabaja para no sentir el trabajo es importante, puede crear dudas en ti. Un buen líder le dirá la importancia de su trabajo es y le mostrará con la remuneración. Satisfacción también viene de que el resultado final que es una recompensa en sí misma.

8. Estás orgulloso de lo que has logrado. Cualquiera que sea el trabajo que está haciendo que se debe hacer de una manera que se siente orgulloso de lo que haces.

9. Usted está expresando su propósito de vida. Si usted sabe que su propósito en la vida o no, si el trabajo es significativo para usted, usted está expresando al efecto de alguna manera. Algunas personas usan sus trabajos y experiencias de vida positivas para encontrar su propósito en la vida. Los que conocen su propósito de vida podría buscar un empleo que sea vehículo adecuado para expresar su propósito.

10. Usted tiene un núcleo de gente que cree en lo que está haciendo. Puesto que usted no está trabajando en un vacío que debe, al menos, un par de personas que apoyar lo que está haciendo y creer en su trabajo. Parte de ser recompensado por lo que haces viene de otras personas que están entusiasmados con usted y su trabajo Restaurant  .;

empoderamiento

  1. Lanzamiento de espectro 3G en la India
  2. El hábito familiar de la dilación
  3. Señor Ganesha y el Camino Femenino de No Resistencia
  4. 4 Pasos para Controlar la gente tóxica
  5. Cuando su lista de tareas pendientes es más largo que su día
  6. Sólo ocurre dos veces al año
  7. ¿Está usted luchando a su manera natural?
  8. TÉCNICAS DE GESTIÓN 14 ESTRÉS para jóvenes profesionales
  9. Sueños del golpe de la carrera de ratas
  10. Flores alentadores de Logro
  11. Superar los obstáculos
  12. Lidiando con la vida después del divorcio
  13. Tres Pasos Proceso de Creación.
  14. Los secretos Perdón
  15. Eres tan viejo como sus pensamientos
  16. The Baby Whisperer Vol 4: Renacimiento ... ¿existe
  17. Lo que lleva a la gente 'exitosas'
  18. Momentum Montaña de movimiento
  19. ¿Serán Desarmado Ciudadanos Responsables resolver el problema? Parte 11 en la respuesta correcta?
  20. Hanging Tough en tiempos difíciles