El Efecto Obama Barack en los hombres negros

Cuando yo era niño, yo escucho a los hombres negros mayores que hablan de este mal, figura mítica llamada "El Hombre". Pensé que era Batman, Spiderman, Superman y el Hombre.

El hombre fue acusado de egoístamente acaparar poder y los recursos que impedían que los hombres negros de conseguir puestos de trabajo, ser dueño de las empresas, y tener mayores oportunidades en general. Como un niño impresionable joven, el hombre parecía un mal mutha. Me tomó un tiempo para darme cuenta de que el hombre era el hombre blanco.

Como humorístico y anticuada ya que esta idea puede ser, me sorprende que el hombre aún vive en las mentes de muchos hombres negros de hoy . Después de escuchar a Barack Obama hace su presentación en la Convención Nacional Demócrata, que coincidió con el 45 aniversario de "I Have a Dream" discurso de líder de derechos civiles Martin Luther King Jr., hay una energía palpable, el optimismo, y orgullo que estoy sintiendo en mis conversaciones con otros hombres negros. Un despertar que es casi espiritual. Una sinergia fértil que puede producir la semilla de un movimiento -. Un movimiento macho negro

Mientras que el movimiento de mujeres ha sido legitimado y publicitado en la prensa desde sus luchas por la liberación comenzó, hay un potencial - y muy necesario - el movimiento del hombre negro que está en marcha. Por supuesto los medios de comunicación no ha recogido en él, ya que no consideramos a los negros de interés periodístico o notables, pero conscientes, especialmente aquellos que desean y buscan la liberación financiera, mental y profesional para ellos y sus hijos, son muy conscientes de ello .

Es el efecto que la campaña y el legado de Barack Obama tendrán sobre los hombres negros.

Para entender realmente la magnitud de este efecto hay que volver atrás en la historia para otro discurso. Se le dio en una ceremonia de graduación de la Universidad de Howard en 1965 por el presidente Lyndon Johnson a raíz del asesinato de John F. Kennedy y la aprobación de la Ley de Derechos Civiles, que prohíbe todo tipo de discriminación por motivos de raza, color, religión, o nacional origen

"No enjugar las cicatrices de siglos por diciendo:. '. Ahora, usted es libre de ir donde quieras, hacer lo que usted desea, y elegir los líderes que por favor' Usted no toma un hombre que durante años ha sido obstaculizado por las cadenas, liberarlo, llevarlo a la línea de salida de una carrera, diciendo, 'usted es libre para competir con todos los demás ", y todavía con justicia cree que ha sido completamente justo ... Esta es la etapa siguiente y más profunda de la batalla por los derechos civiles. Buscamos no sólo la libertad, sino la oportunidad, no solo legal, sino la equidad humana la capacidad, no sólo la igualdad como un derecho y una teoría, pero la igualdad como un hecho y como resultado ".

El proyecto de ley fue posteriormente modificado para cubrir la discriminación por motivos de género. Esa enmienda beneficiado en gran medida las mujeres blancas y abrió las compuertas para su entrada en el lugar de trabajo.

En cuanto a las mujeres más blancos migraron al lugar de trabajo en 1964, ocupando puestos de trabajo que estaban "permitidos" para tener y armado con nueva legislatura y un espíritu de liberación que ganaría impulso y convertirse en el movimiento de mujeres, las mujeres negras no tardaría en seguir el ejemplo y ser desplegado en papeles menos deseables mientras que los hombres negros en esencia serían desplazadas; generando un desequilibrio del empleo en la comunidad negro, donde los hombres tienen consistentemente mayores tasas de desempleo y subempleo de las mujeres negras.

Esta estadística es válido hasta este mismo día.

Cuando yuxtaponer ambiente de trabajo de hoy con el de ayer, veo que los hombres negros todavía constituyen el grueso de la fuerza laboral que está relegada a trabajos manuales o trabajos indeseables pagadas marginal. He buscado, pero no encontró, datos estadísticos sobre la composición étnica de la población activa de FedEx y UPS, sino a través de la observación, estoy dispuesto a apostar que están entre los mejores - si no el 1 y 2 - los empleadores de los hombres negros, seguido de cerca por cualquier empresa que ofrece servicios de seguridad (guardia).

Son todos los puestos de trabajo que ponen exigencias físicas en sus empleados. Los hombres negros siempre han sido utilizados y valorados por su fuerza física, ya que entraron (encadenado) pie en este país. Después de tanto tiempo, todavía estamos más propensos a ser pagado millones para nuestros músculos que nuestras mentes.

El efecto Barack Obama hará que el péndulo oscile en la otra dirección.

En el 60 años, un empleo remunerado fue negado debido al racismo, el miedo y la desconfianza. El racismo no es lo que lleva a las condiciones de empleo desfavorables que los hombres negros tienen que superar, es la percepción negativa acerca de los hombres negros, como grupo, que han demostrado ser una mayor barrera económica y psicológica para nuestro éxito. Es la internalización de estas percepciones que nos afectan. Hay una amplia investigación que demuestra lo devastador que estas percepciones pueden ser cuando internalizados por los jóvenes negros

Según el Dr. Alvin Poussaint, psiquiatra y autor de Lay mi carga abajo:. El suicidio Unraveling y la crisis de salud mental entre los afroamericanos en los últimos veinte años, las tasas de suicidio entre los jóvenes varones negros entre las edades de 15 y 19 años aumentaron 114%. El entrenador en jefe de los Colts de Indianápolis perdió a su hijo de 18 años de edad al suicidio en 2005 y, finalmente, la epidemia captó la atención de los medios de comunicación, aunque sea por un momento fugaz.

Con escenarios comunes como las familias fragmentadas que a menudo son encabezados por una sola madres, la falta de liderazgo masculino, influencias negativas, y la discriminación continua en nuestras escuelas de maestros que no abrazan, nutren, o apoyan los jóvenes negros tan fácilmente como sus compañeros blancos, no es de extrañar que tantos jóvenes negros fabrican falsa valentía y una fachada fría para camuflar la baja autoestima, y ​​con frecuencia buscan la validación a través del deporte, entretenimiento y conquistas sexuales. Lo que es peor, crea una mentalidad fija.

Autor Carol S. Dweck, Ph.D., quien es ampliamente considerado como uno de los principales investigadores del mundo en los ámbitos de la personalidad, la psicología social y la psicología del desarrollo, señala que los psicólogos saben que los estereotipos y etiquetas negativas son perjudiciales, pero todavía están descubriendo cuán etiquetas negativas perjudican logro. Ella escribe en su libro Mindset: La nueva psicología del éxito, que un logro límites mentalidad fija. Se llena la mente de la gente con pensamientos interferentes. Se hace el esfuerzo desagradable, y conduce a estrategias de aprendizaje inferiores. Lo que es más, hace que otras personas en jueces en vez de aliados
.

Mi padre me dijo en una edad temprana que los hombres negros tienen que trabajar dos o tres veces más duro que los hombres blancos para lograr el mismo éxito. También tenemos que trabajar más inteligentemente para ser tan exitoso. Hay elementos políticos, psicológicos, raciales y legales en juego en todos los ámbitos que prosperan en. Nos corresponde saber cómo navegar mejor a través de situaciones que representan una amenaza para nuestro éxito.

Si está trabajando más duro o más inteligente, "trabajo" extra es inevitable. Hacer frente a la inercia que se deriva de la apatía en muchos de nuestros barrios, comunidades y hogares; hacer frente a los temores y estereotipos persistentes, y tener que ejercer un esfuerzo constante para adaptarse a los blancos que no se sienten tan a gusto con nosotros o en nuestra presencia. Históricamente, nuestra prosperidad como hombres negros siempre ha estado ligada a nuestra capacidad para interactuar con éxito con los hombres blancos.

Me imagino que vivir la vida como un parapléjico o sin la vista de uno es probablemente más difícil en términos de dificultad y capacidad de adaptación, pero ciertamente no la capacidad. Ahí es donde la línea se dibuja y una nueva forma de pensar puede comenzar. Sí, ser un hombre negro es más difícil para algunos hombres negros y ciertamente tiene algunos inconvenientes de la sociedad, pero al igual que aquellos con los desafíos físicos antes mencionados, hay que verlas como sólo eso; no desafía discapacidades, y ciertamente no handicaps. Ser un hombre negro es difícil, pero siendo un hombre negro que es presidente será inconcebiblemente difícil.

¿Qué encontramos cuando nos adentramos en el fondo de Barack Obama? Veamos:

Barack Obama nació en Honolulu, Hawai para una madre nacida en Kansas, Ann Dunham (que es un pariente lejano de Robert Duvall) y un padre nacido en Kenia, Barack Hussein Obama Sr., quien conocido mientras ambos asistían a la Universidad de Hawai, donde su padre estaba matriculado como estudiante extranjero.

Sus padres se divorciaron cuando él tenía dos años y su madre volvió a casarse y se mudó a Indonesia. Su padre asistió a la Universidad de Harvard, la vuelta al mundo en misión oficial para Kenia y vio a Obama sólo unas pocas veces por el momento en que cumplió 10, momento en que fue enviado de regreso a Hawai a vivir con sus abuelos maternos para que pudiera asistir a la gran -regarded no sectaria Escuela Punahou privado donde se graduó.

Obama estudió dos años en Occidental College en California antes de trasladarse a la Universidad de Columbia, donde se licenció en Ciencias Políticas con especialización en Relaciones Internacionales. Se convirtió en un organizador comunitario para un grupo con sede en la iglesia en Chicago pequeña para tres años, para ayudar a los residentes pobres del Sur Side hacer frente a una ola de cierres de plantas. Luego asistió a la Escuela de Derecho de Harvard, y en 1990 se convirtió en el primer editor African-American de la Harvard Law Review.

Él rechazó una pasantía judicial prestigiosa, eligiendo en su lugar para ejercer la abogacía por los derechos civiles en Chicago, lo que representa víctimas de la vivienda y la discriminación en el empleo y de trabajo en la legislación de voto de los derechos. Él también comenzó a enseñar en la Universidad de Chicago Law School. Finalmente se presentó como un demócrata para el escaño en el Senado del estado de su distrito, que incluye tanto a Hyde Park (donde vive actualmente) y algunos de los guetos más pobres del lado sur, y ganó.

En 2004 Obama fue elegido para el Senado de Estados Unidos como un demócrata, en representación de Illinois, y se ganó la atención nacional al dar un discurso entusiasta y bien recibido en la Convención Nacional Demócrata en Boston; ganó un Grammy a la Mejor Spoken Word para la versión en CD de su autobiografía "Sueños de mi Padre" (2006); ganó su segundo premio Grammy por Mejor Álbum Hablado para "The Audacity of Hope" (2008); buscó la nominación demócrata para la presidencia de los EEUU (2008)

Es una breve descripción que pone de relieve los grandes logros, pero sus orígenes son similares a la mayoría de los hombres negros que conozco:. Él vino de un hogar monoparental, tenía una tensa relación con su padre, una estrecha relación con sus abuelos, y tuvo que tomar decisiones

Escuela de Derecho, organizador comunitario, activista por los derechos civiles, ganador del premio Grammy, miembro del Senado de Estados Unidos, el candidato presidencial -. son todo el talento y el valor de las decisiones basadas. Ninguno de ellos sería factible si Barack Obama no hizo realmente creen que estos objetivos eran posibles y hacer el esfuerzo constante para llegar a ellos.

¿Qué pasará si Barack Obama es elegido presidente? ¿Qué pasará cuando los hombres negros dejen de culpar al hombre, y comienzan a ser el hombre? Cada puerta estará abierta. . Cada sueño americano - incluyendo ser presidente - puede ser una realidad

Nuestra visión y definición de El hombre finalmente dar la vuelta; sustituida por una auto-imagen positiva y una mayor conciencia de los súper poderes que poseemos, pero rara vez se activará. Vamos a ser más motivados a utilizar los recursos, obtener mejores puestos de trabajo, iniciar negocios exitosos, y aprovechar las oportunidades, porque el liderazgo y ejemplo a seguir que muchos de nosotros hemos faltado, se han convertido en la posición visible más alta del país - la presidencia.

En resumen, el efecto Obama Barack significará que nuestro estatuto de limitaciones en excusas tendrá oficialmente agotado. La mentalidad fija que ha plagado a los hombres negros durante siglos de la internalización mencionada de las percepciones negativas se reparará. El efecto de Barack Obama germinará una mentalidad de crecimiento que beneficiará a los hombres negros en los siglos venideros

Dweck escribe:. La mentalidad de crecimiento se basa en la creencia de que sus cualidades básicas son cosas que usted puede cultivar a través de sus esfuerzos. La mentalidad de crecimiento lleva a los dientes de los estereotipos y hace que las personas más capaces de defenderse. Ellos no creen en inferioridad permanente. También escribe: El prejuicio es un problema social profundamente arraigado ... una mentalidad de crecimiento ayuda a la gente ve los prejuicios como lo que es - la opinión de alguien más de ellos

El efecto Obama Barack inspire a los niños pequeños negros para encontrar el. coraje de elegir el camino menos transitado y explorar las muchas opciones disponibles para ellos. El efecto Obama Barack motivará a los padres de niños pequeños negros de inculcar una auténtica confianza, profundamente arraigada, que permite y les permite tener vida personal y profesional que sólo están limitadas por los límites de su imaginación y esfuerzo, no la falta de oportunidades. El efecto Obama Barack persistirá porque los hombres negros y los niños negros sabrán que en sus corazones y en sus mentes, que son El hombre - el único hombre - que controla sus propios pensamientos, acciones y destinos Hotel  .;