Cómo escribir su manera en su trabajo Derecho

¿Odias tu trabajo? El poder de cambiar tu carrera está justo debajo de la nariz y hellip; así, detrás de la nariz en realidad! Almacenada en su cerebro son recuerdos de eventos y actividades que realmente disfrutó de la vida desde la infancia.

Haga un rápido inventario de sus años de infancia (ages6-12), entonces sus años adolescentes (edades 13-19), a continuación, sus años jóvenes adultos (edades 20-29), entonces los treinta, después de cuarenta años, y así sucesivamente. En cada período, hay ejemplos específicos. Incluso puedes crear una lista de sus 10 principales eventos más agradables
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El poder de sus historias está en los hechos, personas y acontecimientos de su vida. Estas historias son como las venas de oro que se ejecutan a través de su vida. La minería de oro, sin embargo, consiste en mover una gran cantidad de mineral con herramientas y equipos para conseguir en ese metal precioso.

De forma similar, la minería de vetas de oro en su vida es más fácil cuando se utiliza la herramienta de la escritura. Escribe acerca de lo que es importante para usted, no lo que hizo para complacer a los demás. Identificar aquellas actividades que le dieron un sentido intrínseco de placer y satisfacción.

Por encima de todo, ser brutalmente honesto sobre lo que es realmente disfrutado, a diferencia de lo que se siente orgulloso. Usted puede estar orgulloso de un determinado logro, pero no hay verdadero placer innato de la propia actividad. Por ejemplo, muchas personas obtienen altas calificaciones en la escuela con el fin de complacer a sus padres, no porque realmente aman matemáticas o historia, o realmente disfrutar de estudiar y hacer la tarea.

En realidad, hace más fácil contar la historia si nos atenemos a un formato probado. Es posible que desee analizar o evaluar sus historias para una imagen precisa y fiable de su patrón motivacional. O bien, es posible que desee convertir el ejercicio a un analista de la historia personal de clavar realmente abajo la esencia de quién y qué eres, en términos de trabajo cuando usted está haciendo lo que más le gusta y hacerlo bien.

Por ejemplo, sus historias pueden ser analizados para identificar y definir los factores clave de éxito. Por favor entiendan que los factores críticos para el éxito son muy diferentes de los rasgos de personalidad, o los resultados que obtienen de Myers-Briggs y otras evaluaciones de personalidad que puede haber hecho.

Una evaluación historia personal puede responder en muy clara, concisa y términos meanginful las preguntas: ¿Cuáles son los talentos naturales que use y traen constantemente satisfacción a usted cuando usted está haciendo lo que más le gusta y hacerlo bien? ¿Cuál es el tema que gravitan a sin siquiera intentarlo? ¿Qué circunstancias o condiciones tienen que existir en el entorno de trabajo para sacar lo mejor de ti? ¿Cómo se construye naturalmente relaciones con los demás? ¿Cómo estos factores de éxito se combinan para crear una motivación esencial; es decir, lo que son los mejores en y más adecuado en términos de trabajo?

Esta imagen precisa y confiable de su trabajo a la derecha se puede desarrollar en un Ideal Descripción del trabajo y adaptado a las oportunidades específicas en el mundo de trabajo.
una. analista de la historia personal (http://jobjoy.com/Blog/)
b. Ideal Descripción del trabajo (http://www.jobjoy.com/E-book/jobjoy/sales_page.html)
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