Cómo ser contratado para la ranura derecha en esta economía

¿Cómo ser contratado para la ranura derecha y- En esta economía

¿Es un hecho científico que lo que se mide y- mejora?
¿Atención crear Concentración y Comprensión, dando lugar a estrategias y una mejor memoria de trabajo de aprendizaje?

Su atención varía en función de su motivación para aprender y recordar un tema en particular. Albañiles son raramente interesados ​​en aprender griego. Ellos pueden estar motivados a pasar años para descubrir los entresijos de un motor de combustión interna.

Pero, ¿qué rasgos de personalidad controlar la duración de nuestra capacidad de concentración, la concentración y estar en la Zona de enfoque? ¿Estos cinco-Rasgos producen el éxito en la escuela y en nuestra carrera vida

¿Cuál de estos cinco rasgos de personalidad son dominantes en Ti

a) Extraversión y ndash?; alegre, sociable, asertivo, mientras disfruta de la acción
b) Autoestima y- la confianza y la confianza en sus habilidades y estrategias personales para lograr resultados que ganan de c) Conciencia y- prestar atención y despertó. La atención a los objetivos a corto y largo plazo. Impulsividad retardada, y evitar ser un perfeccionista (microgestión). No mirando el reloj, pero los resultados
d) Estabilidad emocional y- sentirse seguro y protegido. Equipo de DVD utilizando estrategias que enfatizan la Inteligencia Emocional
e) Amabilidad y- la cooperación y la imaginación activa abiertos a aprender de nuevas experiencias. Juega bien con otros

Entonces, ¿qué

Vamos y'. S sea práctico, a menos que vea un significado personal y valor en rasgos de la personalidad, que es, en un solo oído, y fuera-the- otra. Si usted está entrevistando para un puesto o un ascenso - o eres el entrevistador para el alquiler – se necesita una estrategia ganadora para el trabajo o para elegir el mejor candidato para la ranura, de acuerdo?

Si realmente entiende los mencionados cinco rasgos a aumentar su potencial de éxito de hasta el 45% -. según estudios Recursos Humanos

¿Te diste cuenta hasta el cincuenta por ciento de las decisiones de contratación conducir a repitiendo el proceso porque el elegido no cabe en la empresa y' s la cultura? Ellos don &'; t hace el corte o el período de prueba por la ranura. Estudiar los rasgos de la personalidad de los Cinco Grandes
nuevo -. Para evitar la elección de la mujer equivocada o el hombre para el puesto específico

Todo contratación y promoción es subjetiva porque somos seres humanos, no robots. Expertos de recursos humanos sugieren utilizando una lista de verificación para evaluar y registrar su opinión de cada candidato y'. S Estabilidad Emocional-extraversión-Conciencia-Autoestima-Amabilidad en su Entrevista

Rendimiento pasado no es garantía de resultados futuros

No ponemos demasiado énfasis en un candidato y' s formación académica y experiencia de un empleo anterior, y no lo suficiente en la inteligencia emocional?

¿Cada graduado de Harvard tiene una y '; A &'; en Estabilidad Emocional-Amabilidad y Responsabilidad? Hemos entrevistado a los graduados del Colegio Comunitario cuyas personalidades superar todas nuestras creencias y expectativas previas, ya que están motivados para aprender y mejorar. Son sus rasgos de personalidad que ganar la posición.

¿El ser un exitoso corredor de bolsa (vendedor) en Wall Street, garantizar el talento requerido de un Gerente de Ventas de IBM?

Espera

Puede un tímido, introvertido ser miembro asesino de alta dirección porque traen Estabilidad Emocional y Responsabilidad a la mesa? ¿Cuál es el factor dominante requerida, inteligencia social, (habilidades), educación avanzada o discográficas trabajos anteriores?

Experiencia personal nunca se produce el candidato perfecto con todos los cinco rasgos de la personalidad, que es un sobresaliente erudito, con una excelente experiencia de trabajo. Siempre mantiene su decisión subjetiva, pero no es un juego de asar cuando usted entiende los cinco rasgos de personalidad ganadores.

Mentes inquisitivas debe saber

¿Dónde empieza atención?

Las sustancias químicas del cerebro que crean atención son la dopamina y la norepinefrina.
Ahora recuerde las siguientes estructuras cerebrales implicadas en el apasionante Atención son:
parietales y frontales cortezas y el tálamo.

A quién le importa?

El secreto de enfocar su atención y eliminando distracciones auditivas es estudiar y tomar todos los exámenes que usan tapones para los oídos. No hay una regla en contra de esta solución simple
, y que se suma al 65% de su producto de trabajo final. Experimento ahora.

Emoción Señalización Su Nonconsciousness

Usted probablemente ha leído que la adición de emoción a sus afirmaciones y visualizaciones influye en su éxito como una señal para nonconsciousness. Francia El elemento omitido en todos los gurús es cómo emotionalize sus deseos.

Simple y Fácil
Usted está obligado a utilizar su lenguaje corporal y hacer un ruido fuerte aplauso a
emotionalize sus solicitudes de reparaciones corporales o ayuda a alcanzar metas y deseos.

Usted sabe que el fútbol Árbitro y' s señal para un touchdown y un gol de campo cuando
ve, derecha. Es ambos brazos levantados para ser paralelo al cielo. La misma señal en el béisbol
es para un tiempo de espera. Lo único que falta es crear un punto de exclamación emocional.

¿Cómo? Golpeando ruidosamente las dos manos juntas en la parte superior del símbolo del brazo de fondos paralelos.

Una vez más

Cuando se utiliza una afirmación o una visualización de reprogramar la conexión mente-cuerpo, que está utilizando el lenguaje no verbal para llegar a su nonconsciousness.
Estás emocionante su Derecho Hemisferio, Nonconsciousness y toma de decisiones emocional. No hay palabras en el trabajo de aislamiento. Usted necesita símbolos de acción no verbales

Cuando se desea activar reparaciones benignos a sus órganos, estructuras, sistemas o células
, debe finalizar cada solicitud con su señal emocional y- brazos-planteadas
paralelas para un touchdown y en voz alta bofetadas (palmas) izquierdo con la mano derecha.

Utilice sólo el gesto de manos para arriba para esas metas y comportamientos que desea realizar.
Si lo hace un gran trabajo de las imágenes y /o afirmaciones mental, y omitir el emocional
no verbal gesto, no pasa nada. ¿Lo tienes?

Endwords

Hay tres músculos principales que crean una sonrisa auténtica. Sólo Mentes inquisitivas deben saber: Zygomaticus y- plantea lados de la boca, orbicular del ojo y- crea
patas de gallo en los lados de cada ojo, y risorio y- tira de los labios horizontalmente separados.

Al fingir una sonrisa y- forzar intencionadamente estos músculos para activar, no hay diferencia fisiológica o mental en la secreción de hormonas, enzimas y neuropéptidos de una verdadera, genuina, auténtica sonrisa. Es bueno para usted.

sonriendo activa el sistema inmunológico para la curación. Produce endorfinas que
reducen o eliminan el dolor. Su presión arterial se reduce, y el estrés crónico se pone
en suspenso por hasta noventa minutos en un minuto sonriendo. Experimento, es divertido.

N.B. Ofrecemos sin consejo médico sólo opiniones, basado en nuestra experiencia personal. Siempre siga el consejo de su médico.

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