Inteligencia emocional: Directivo del World Business

No tengo duda alguna de que la mayoría de la gente vive, ya sea física, intelectual o moralmente, en un círculo muy restringido de su ser potencial. Hacen uso de una porción muy pequeña de su conciencia posible y hellip; al igual que un hombre que, fuera de su organismo corporal general, debe entrar en el hábito de usar y mover sólo su dedo meñique y hellip; Todos tenemos reservorios de vida para dibujar sobre, de los cuales no soñamos! - William James

La gente a menudo se preguntan, ¿qué emociones Tiene que ver con la inteligencia? Si uno es inteligente, él /ella es inteligente, ¿por qué alguien como para entrar en gritties nitty emocionales y complicar la vida? Aren y' t emociones para los débiles de mente? Bueno, estoy seguro de que muchos de nosotros no se siente así. Alguien me dijo una vez, si cumple con las personas en reuniones de la escuela secundaria, te darías cuenta de que los que consideran el más inteligente no podría estar haciendo tan grande en la vida y los que eran populares, se llevaban con la gente y fueron positivos sobre la vida en independientemente general de sus calificaciones, están haciendo sorprendentemente bien en la vida. Entonces, ¿qué es lo que establece esta gente aparte

Las raíces más distantes de este rompecabezas se remonta a Darwin &';? S primeros trabajos sobre la importancia de la expresión emocional para la supervivencia y la adaptación. En 1920 EL Thorndike en la Universidad de Columbia, se utiliza la inteligencia social término para describir la habilidad de entender y gestionar otras personas que creía es razón para el rendimiento y el éxito. Francia El término inteligencia emocional fue acuñado por Salovey y Mayer en 1990 sin embargo, ganado popularidad después de que Daniel Goleman publicó su famoso libro y" Inteligencia Emocional: ¿Por qué puede ser más importante que el coeficiente intelectual y" en 1995. Desde entonces el término ha sido utilizado con más frecuencia que nunca.

Anteriormente se suponía que la inteligencia emocional no se puede medir, ya que gira en torno a las emociones, que a su vez no se puede cuantificar o ser jamás medido en cualquier forma tangible. Por definición, y" la Inteligencia Emocional (IE), medido a menudo como un cociente de inteligencia emocional (EQ), describe una habilidad, capacidad o habilidad para percibir, evaluar y gestionar las emociones de uno mismo, de los demás y de los grupos y" . Se trata de un área relativamente nueva de la investigación psicológica. La definición de la IE está en constante cambio.

Contexto de la IE en los lugares de trabajo es de nuevo una nueva área que está ganando popularidad. Los administradores a menudo piensan que deben ser impasible y sin emociones, y animan a sus empleados a ser el mismo. Pero las emociones impulsan el desempeño, y los jefes que no reconocen sus propios temperamentos y los demás no puede inspirar el mejor trabajo de su personal - o incluso motivar a sí mismos. Este punto de vista fue corroborada recientemente por Wall Street Journal bajo el artículo &'; El negocio es personal y ' ;, y de hecho lo es, porque nos guste o no, la cara o no, que don &'; t dejar atrás nuestras emociones en una maleta, que ellos llevan todo el tiempo. Su ahora, poco a poco las empresas se están dando cuenta del poder de las emociones en la dirección de una organización hacia su objetivo de crecimiento empresarial sostenible
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Como dice Zuboff, La gente tiene que dejar de pensar en sus sentimientos como algo irrelevante y desordenado y darse cuenta de que son de hecho, altamente diferenciado patrones matiz de reacción y fuentes nobles de información. Sólo sabremos qué hacer al darse cuenta de lo que se siente bien para nosotros; atención es nuestro recurso más preciado. Los sentimientos son el cuerpo y' s versión de su situación; todo lo que queremos saber acerca de nuestra situación se revela. El interruptor para la gente de negocios se produce cuando se dan cuenta de lo que pensaban que era suave es duro y lo que pensaban que era difícil es a menudo arbitraria! En este sentido los sentimientos son guías para los grandes temas como dónde voy?

El campo de la Inteligencia Emocional fue siempre bajo el ' escéptico y; s de radar ya que no había herramientas para medirlo. Sin embargo las dos últimas décadas han visto el trabajo explosivo en este campo y ahora hay herramientas muy completas que se están desarrollando para medir el mismo. Sin embargo hay que recordar., Al final del día, no es magia, su emociones-que requeriría enfoque lento y constante, pero una vez que mejorar en varias competencias de la IE, los beneficios serían de ruptura sustancial y tierra, a diferencia de cualquier otra mejora programas ..

“ Cualquiera puede enojarse y- eso es facil. Pero enfadarse con la persona adecuada, en el grado adecuado, en el momento adecuado, con el propósito justo y del modo correcto y- que no es fácil y" - Aristóteles, La Ética a Nicómaco Hotel .