Innovadores Superar Peer Pressure

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Las relaciones sanas pueden llegar a ser disfuncional si se prohíben uno del "marchando al ritmo de un tambor diferente", el diseño único de un solo juego de orejas. La presión de grupo es una fuerza intangible que conduce a resultados positivos o negativos, dependiendo de cómo se utiliza. Cory Doctorow señala, "los elogios de sus compañeros es muy emocionante siempre." Sin embargo excesiva atención a la opinión de los demás puede inhibir a una persona de la toma de riesgos que podrían conducir a aventuras inexploradas.

El comediante Steven Wright, bromea, "ermitaños no tienen la presión de grupo." Las personas creativas confianza en la contribución que tienen que hacer no son aislacionistas que están totalmente retirados de la interacción social. Ellos simplemente equilibrar las aportaciones de otras personas con lo que saben en su corazón es lo que hay que hacer para lograr los resultados que desean que suceda.

Willie Stargell era consciente del peligro de poner demasiado validez de las opiniones de los demás. Él dijo, "por desgracia, sentimientos internos y el potencial a menudo se atrofian por nuestros padres, familiares o compañeros." La cultura popular se alimenta de la presión de grupo. Los adolescentes que se sienten inseguros en sí mismos tratan de vestir, actuar y hacer compras en base a lo que la gente en su grupo social hacen. Esto no es más que ceder el control a otras personas. ¡Qué triste manera de vivir, lo que permite a otras personas a tomar decisiones de vida en vez de a ti mismo. Como las personas maduran, crecen gradualmente de este modo de pensar. Sin embargo la presión de grupo es una influencia tan poderosa, que tiende a seguir a manifestarse de manera sutil si no se gestionan.

Cada colaborador innovador en todos los campos del quehacer ha pensado diferente a los compañeros de la época. Presidente de IBM Thomas Watson (1874-1956) ofrece una instantánea de lo que los compañeros de su pensamiento generación de uso de la computadora. Él escribió: "Creo que hay un mercado mundial para unos cinco ordenadores." Nos reímos de eso ahora, pero si todo el mundo hubiera tenido la misma mentalidad de pares no tendríamos ordenadores tan ampliamente accesible hoy.

Dr. Jonas Salk no pensaba igual que sus compañeros cuando desarrolló una vacuna para la polio. Frank Lloyd Wright no estaba copiando el trabajo de otros arquitectos cuando se le ocurrió con los diseños de fama mundial que le hicieron legendaria en su campo.

Una fijación excesiva en las opiniones de otras personas se casilla uno y obstaculizar la expresión creativa. Gracias a Dios por el libre pensamiento y la singularidad Ha plantado en cada individuo. Charlotte Bronte escribió: "No soy un pájaro, y sin red me ensares Soy un ser humano libre con una voluntad independiente.".
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