No hay garantías

Usted ha pasado el tiempo y la energía preparación y celebración de una conversación importante. Usted desarrolló un propósito útil, reconoció su interlocutor, y enmarcado su mensaje con habilidad. Pero, , a pesar de sus mejores esfuerzos, la situación no mejora:
un informe directa sigue siendo una falta de respeto; un miembro importante del equipo persiste en llegar tarde o nada en absoluto; su sala de adolescentes sigue siendo un desastre.

1. Puede tomar tiempo
- y más de un intento de comunicación - para el cambio tenga lugar. No espere que su pareja para que su habilidad o nivel de conciencia. Puede que tenga que probar otros métodos de comunicación.

2. Recuerde conectar su mensaje a los objetivos de su pareja.
Usted no puede motivar a la gente. Ellos ya están motivados y- por algo. ¿Cómo hace lo que usted está pidiendo se relacionan con lo que esta persona quiere? Conecte su mensaje con sus motivadores.

3. mantener el interés.
A pesar de que usted afirma a sí mismo, permanece curioso. Usted puede preguntar: "¿Por qué no está haciendo esto?" en juicio y el desprecio, o con fascinación. Continuar a mirar a cada situación con nuevos ojos. Tenga cuidado de no juzgar demasiado rápido.

4. Centro de ti mismo y extender la energía positiva.
enseño y la práctica del Aikido, un arte marcial que redirige el oponente a través de líderes no resistente. En aikido, centramos y extendemos nuestra energía vital ( ki
) para cumplir con el atacante y le redirigir. En la vida y los negocios, usted hace lo mismo cuando su idioma y forma están preparados, cuando se hace ejercicio el poder y la compasión, y cuando usted lleva sin fuerza.

5. Usted no puede hacerse entender, nunca.
Pero usted puede seguir siendo respetuoso, interesado, y en el punto. También puede utilizar el sistema de gestión del rendimiento de su empresa tan temprano en el proceso como sea posible y mantener su personal de rendir cuentas a sus directrices, asegurándose de que un empleado de problema entiende las consecuencias de la carretera que está viajando.

En casa, si conseguir su punto de a través
con su adolescente significa llegan a acuerdos
, usted casi nunca tener éxito.
Sin embargo, puede configurar límites y expectativas. Por ejemplo, "He oído que cuando dices a tus amigos permanecer fuera hasta la medianoche. Sin embargo, el toque de queda es a las 11:00." y hellip;

"Pero, Mom …!"

"Me doy cuenta de esto parece duro para usted. Pero espero que seas su casa a las 11:00."

El establecimiento de límites y consecuencias es a menudo una forma más práctica para ser escuchado de convención o comprensión.

Ganar un concurso y resolver un problema general son dos cosas diferentes.
Cuando usted se encuentra con la resistencia, parar y preguntar si es el ganador o la resolución de que eres más interesados ​​en Hotel  .;

habilidades de comunicación y de formación

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