Sea directo con Respect®: 4 maneras de resolver problemas en el trabajo

La raíz de la mayoría de los desafíos del lugar de trabajo no es un misterio y hellip; 90 por ciento de los problemas de la empresa se reducen a la falta de comunicación.

Mucha gente quiere ser honesto, todavía tienen miedo de los riesgos y- que don y' t quiere enfadar a nadie. Sin embargo, siguiendo estas pautas, se puede mejorar la comunicación sin dañar la moral.

1. Eliminar la ambigüedad
Cuando la gente entiende cada palabra de cada conversación, las expectativas son claras y el trabajo se hace.

You &'; ". Así no es como lo entendí" ll nunca oyen, "Nadie me dijo que tenía que hacer eso", o

You &'; ll encontrar gente está deseosa de participar en conversaciones, porque los ven como experiencias de aprendizaje - no los tiempos para la crítica o la ira.

2. Adquirir la capacidad de ser directa y veraz
Cuando se aprende a ser directa Con Respeto y registro ;, que suelte sus resentimientos y dejar de culpar a los demás. Cuanto más se dice la verdad, más que confiar en ti mismo para decir la verdad en los momentos apropiados.

También gana credibilidad. Muy a menudo, los que constantemente exagera tienen problemas para recordar lo que dijeron.
Usted oirá decir: "Yo no he dicho eso", y "Nunca quise dar a entender eso."

Esto erosiona la confianza. Pero cuando se puede ser directa Con Respeto y registro ;, la honestidad es algo natural.

3. Desarrollar estrategias positivas diálogo interno que impulsan su carrera ¿Cuáles son las declaraciones negativas parte de su proceso de pensamiento?

Usted dice rutinariamente cosas como: "No soy bueno en los informes de análisis", "Ese no es mi trabajo", o "No puedo hacer presentaciones y".

Demasiados la gente sin saberlo, sabotean sus posibilidades de éxito Si bien es posible que quieran una promoción o una nueva empleo responsabilidades, hacen declaraciones negativas acerca de sí mismos, dando a otros una mala impresión de su actitud y estilo

4 don y'... t tiro en La toalla
La falta de comunicación del doesn &';. t tiene que impulsar su negocio al fracaso

Sé directa Con Respeto ®istro, y usted y' ll ser una persona más productiva y hellip; y, como resultado, su organización será . aún más exitoso Sus mensajes se oirán alto y claro

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