Asistir a una feria de trabajo: Cómo preparar

Cada uno de nosotros sabe que la comunicación en el trabajo está en curso, pero lo que podemos pasar por alto es que la comunicación se inicia mucho antes de que tengamos el trabajo. La manera de comunicarse en una feria de trabajo es parte de la construcción de sus habilidades de comunicación para asegurar que usted obtiene el trabajo que desea y merece.

Entre las distintas herramientas de búsqueda de empleo que existen, ferias de empleo son claramente en aumento y creciendo en popularidad. Mientras que y' s una noticia positiva para usted como demandante de empleo prospectivo, también significa que usted y' estarás en buena compañía con una multitud de otros buscadores de trabajo. Así que eso significa una cosa y una cosa only-- it &'; s importante que usted se destaca de la muchedumbre. Este artículo presenta 5 pasos para asegurarse de que eso ocurra.

1. INVESTIGACIÓN:
Dependiendo del trabajo justo y la región, puede haber un gran número de posibles empleadores en la asistencia. Con el fin de optimizar su tiempo, y' sa buena idea para hacer un poco de planificación. En primer lugar, saber que los empleadores estarán en el lugar y luego en función de sus objetivos, seleccionar 3-5 para investigar. Si el tiempo lo permite, siempre se puede ampliar su lista, pero de esta manera tener un punto de partida. Su exploración muy probablemente incluirá una búsqueda en Internet, pero don &'; t se olvide de considerar los contactos que han trabajado para este empleador en el pasado, en la actualidad trabajan allí o conoce a alguien que trabaja allí. Cuanta más información tenga sobre los empleadores, más fácilmente se puede evaluar si son una buena opción para sus metas y habilidades profesionales. Parte de su investigación empleador debe incluir ofertas de trabajo, ubicación, infraestructura, planes de crecimiento, la estabilidad fiscal, iniciativas de destino /proyectos, etc. Con esta información en mano you &'; estarás preparado para perseguir estos contactos. Su próximo paso es formular preguntas clave que desea plantear si usted y' re capaz de cumplir con ellas. Averiguar lo que y' s más importantes para usted y desarrollar su lista de preguntas; esto te mantendrá enfocado durante su conversación. Por último, pero no menos importante, tratar de acceder a un plano de la feria de trabajo para que pueda pabellón donde se encuentran estos empleadores y encontrarlos fácilmente.

2. LLEGADA & SALIDA:
Dependiendo de su estilo de trabajo, puede que no sea raro que llegue ocasionalmente temprano o quedarse hasta tarde en su trabajo. Del mismo modo, cuando se planifica para asistir a una feria de trabajo esos mismos comportamientos son beneficiosos. Buscando un nuevo trabajo debe ser tratado como ir a trabajar; sino que también ayuda a mantenerse en el estado de ánimo adecuado. Como se mencionó anteriormente, las ferias de empleo ahora tienen récord de asistencia de última hora y que quieren asegurarse de que se llega a hablar con los empleadores le y' he tomado el tiempo para investigar. Por lo tanto, tiene sentido para llegar antes que la mayoría y tal vez evitar largas colas. Por otro lado, si usted ve que un empleador en particular tiene un flujo constante de tráfico a su stand, usted puede tener una mejor oportunidad de hacer una conexión si usted espera hasta la feria concluye. Mientras que otros solicitantes de empleo están haciendo una carrera loca hacia la puerta puede posicionarse con su empleador objetivo. Además, cuando hay menos gente alrededor, ya sea antes o después en el día, a evitar distracciones --- y que y' s siempre una ventaja! Además, ponerse en los empleadores y' zapatos cuando te ven llegar antes que otros o quedarse después de que otros dejan; que sin duda te pone en una luz positiva!

3. SU comercial de 30 segundos:
Bueno en este momento si usted y' he seguido los dos primeros pasos, usted y' re en una excelente posición para estar cara a cara con su empleador objetivo. Lo último que queremos que suceda es ser la lengua atada que le puede pasar a cualquiera. Sin embargo, mientras usted y' re hacer sus preparativos con antelación, parte de su tarea consiste en desarrollar su 30-60 segundo lanzamiento comercial o ascensor, en caso de que usted y' re más familiarizados con ese término. En el caso de que este es un término nuevo para usted, aquí y' s una explicación. En el mundo de los negocios y' s importante para poder presentarse de una manera que y' s clara, nítida y profesional. Esto probablemente suena más fácil de lo que es. El objetivo principal es evitar decirle a un sinfín de detalles acerca de ti mismo que no va a ser recordado o que pueden tan fácilmente pueden leer en su hoja de vida. Vamos y' s revisemos el paso 1, la investigación. Si usted y' has hecho tu tarea, usted debe tener una buena idea de lo que estos valores empleador o está buscando. Una vez que sepa que, a su comercial de 30 segundos debe hacer la conexión de lo que tiene que ofrecer que beneficiará al empleador. Considere que el y" gancho y" y una vez que el reclutador o empleador y' s la atención que él o ella lo más probable es hacer algunas preguntas de seguimiento y usted puede dar más detalles. Hágase un favor y escribir su comercial de 30 segundos; tal vez incluso un par de versiones. Luego practicar diciendo que para que suene natural y usted y'. Re cómodo con él

4. LENGUAJE NO VERBAL:
Mientras nos y' re centrándose en la comunicación eficaz en una feria de trabajo, podemos los &'; t olvidar el importante papel que desempeña la comunicación no verbal. A menudo estamos tan en sintonía con las palabras que nosotros y' re decir que podemos pasar por alto el hecho de que los demás también están influenciados por nuestra comunicación no verbal. Específicamente, usted y' querrá prestar atención a estas 4 áreas: el contacto visual, la expresión facial, apretón de manos & . postura
su contacto visual debe ser directa, lo que ayuda a establecer el foco & confianza. Su expresión facial debe estar relajado y la primera vez que se acerca a un empleador, ayuda a sonreír. Cuando se trata de su apretón de manos, quieres un agarre firme que transmite confianza. El problema que algunas personas encuentran está usando demasiado floja de un agarre en el que utiliza su alcance contra la palma o el otro extremo es un agarre demasiado apretado, que puede ser dominante, por no mencionar incómodo. Por último, dejar que y' s no olvidarse de la postura. La mayoría de nosotros tenemos una mala postura lo que significa que se queda atrás o redonda nuestros hombros, que nos da una especie de encorvado efecto. El problema con esto es que sólo doesn y' t que presentar en una luz positiva! Usted don y' t tiene que ir por la borda y buscar rígida pero trate de mantener la espalda recta y en alineación recta --- it &'; s la mejor manera de comprobar en el espejo primero para que pueda realizar los ajustes. Pregúntese si la forma de ver confía o no y luego modificar, según sea necesario.

5. Llamado a la acción:
Una vez que su conversación está llegando a su fin, y' s veces es difícil de averiguar exactamente cómo acabar con ella, ¿no? It &'; s simple. En primer lugar, gracias al empleador o reclutador para su tiempo y reiterar su interés en el trabajo o empresa. Entonces --- y esto es importante --- desea indicar los siguientes pasos. Usted puede decir: “ I &'; d como para el seguimiento con ustedes la próxima semana con respecto a lo que discutimos. ¿Es mejor para que te llame o envíe un e-mail y "?; Esto le y ' muestra; re serio sobre el trabajo y que usted habla en serio. Sea cual sea el tiempo marco se acuerda, estar absolutamente seguro de señalar en su calendario por lo que don y' t olvidar. Mientras que usted y' re en ello, siempre pregunte por el empleador y'. S tarjeta de visita para que tenga la información de contacto que necesita

Si asiste a una feria de trabajo es en su futuro, estos 5 pasos le preparará para salir allí y conseguir el trabajo que desea y merece Hotel  !;