Cuando es un líder a Cargo

Muchos dirán que si un líder no le está haciendo visible el movimiento todo el tiempo que él o ella no está a cargo. Yo creo que un líder es eficaz y responsable cuando ese líder tiene el grupo se mueve en la dirección correcta. Si un líder tiene un grupo en movimiento para lograr una meta luego de que el líder es eficaz. Ahora algunos líderes son más eficaces que otros y sus grupos se mueven más rápido y con más pasión, pero otros se encargan también.

En mi opinión, el verdadero líder es el líder que sabe cómo motivar a su gente a tener el deseo de hacer el trabajo. Hay muchos tipos diferentes de líderes y cada tipo tiene sus ventajas y desventajas, pero el líder que motiva a la gente intrínsecamente es el mejor líder. Este líder no puede tener que emitir muchos comandos o ladrar las direcciones pero si sus seguidores a entender la forma en que hace negocios y son agresivos que va a disfrutar más éxito que todos los demás tipos líder. Comparo el líder al conductor de un automóvil. Él hará ajustes a fin de obtener el automóvil para ir la velocidad y dirección que quiere que vaya.

Yo siempre insisto en la confianza en sí mismo líder que tiene. Nadie en el mundo va a seguir a cualquier persona que carece de forma visible en la confianza. La gente quiere sentirse seguro y protegido. Se sienten de esta manera cuando están en torno a un líder de confianza y, francamente, esto es el factor principal que atrae a la gente hacia el liderazgo. Gente ganó y' t seguir cualquier persona que aparece más débil de lo que son

Se ha demostrado que la mayoría de los líderes resultan ser personas que tienen características físicas que los distinguen de la multitud.. El líder es en muchos casos, más alto, más fuerte físicamente, y más atractivo que sus seguidores. Parece que en los casos en que éste no es el caso, el líder es más agresivo que los seguidores. Un buen ejemplo de ello son los grupos de la unidad tan pequeña militares, pandillas y equipos deportivos. Los líderes y los capitanes de los equipos son conocidos por su fortaleza o valentía. Mirar hacia atrás en la mayoría de campeonato equipos de la NFL. Cuando se piensa en los equipos famosos de la historia de los apoyadores medios destacan. El apoyador central es el headhunter más feroz en la defensa. Un buen apoyador central será sin ayuda hacer más tacleadas que cualquier otro jugador en su unidad. Gente como Lyle Alzado, Ray Nitzscke, Mike Singletary, Dick Butkus, y Ray Lewis de inmediato vienen a la mente. I &'; estoy seguro de que usted ha escuchado estos nombres, incluso si usted no es un gran fan del fútbol. Lo único que tienen en común es que eran conocidos por su fiereza. Ellos eran capitanes de equipo porque el equipo sería reunir en torno a sus acciones. Otros jugadores se inspiró para jugar mejor cuando estaban en el juego.

El verdadero líder nunca permitirá a sus seguidores que perciben su propio miedo o intimidación. Él o ella siempre parece tener las medidas correctas o palabras para la situación. Los líderes militares que parecen mantener la cabeza fría en los momentos difíciles cosechan el respeto de sus seguidores. El sargento siempre se conoce como el duro viejo soldado duro de nariz que soldados más jóvenes esté alrededor en momentos de peligro.

El verdadero líder tiene la sabiduría y experiencia que es indispensable para su unidad. Cuando nadie sabe exactamente qué hacer que saben que pueden reunir en torno a su líder que tendrá una respuesta al problema.

Todos los buenos líderes son optimistas en tiempos de problemas. Su optimismo sirve para saciar la duda de sus seguidores en los tiempos difíciles. El capitán del equipo está constantemente tratando de reunir a sus hombres cuando están abajo. No importa cuál sea el resultado no va a dejar de lado la creencia de que pueden y van a volver. Su enfoque se fija en el cumplimiento de la meta. . Riceland Empresas