7 secretos de presentar Impacto Visual

¿Usted está dando presentaciones de gran alcance que realmente hacen un impacto visual? Averigüe 7 secretos raramente compartidos. Aprenda cómo usted puede hacer un impacto y hellip; incluso si usted don &';. T consideras inclinada visualmente

Durante todo el día, todos los días que necesita para dar presentaciones para ganar la atención, comunicarse con los clientes, y vender ideas. Cada vez más profesionales están buscando una ventaja competitiva en la presentación.

El hecho es y hellip; muchas presentaciones de negocios son volcados de datos gigantescas. Usted sabe los. Es posible que ellos y hellip has dado; o caído durante el sueño en el extremo receptor de una. Estos números pesados, palabra densa presentaciones son responsables de la falta de comunicación y la pérdida de productividad.

Si usted desea conseguir un salto en presentaciones poderosas, utilice estos 7 consejos de impacto visual para salir adelante.

1. Escape The Norma
Si presentaciones de PowerPoint tediosa son su organización y' s norma, ser rebelde. Ponte de pie, destacar y hacer algo radicalmente diferente. ¡Sé el primero en tomar un marcador y esbozar un diagrama. Ir a la pizarra y guiar una conversación interactiva.

Al tomar la delantera, podría meterse en problemas. Lo más probable es que usted y' ll se levanta en su organización. La creatividad y la innovación siempre hacen algunas olas. Esas son las olas de grandeza

Visual Consejo:. Presente en la pizarra. You &'; ll crear un ambiente de gran alcance para la creatividad raro

2.. Conversación gratuitos más
gente inteligente don &'; t como para sentarse pasivamente. Pregúntele a su público lo que están sintiendo, experimentando y pensando. Descubra lo y' s en la parte superior de su y '; grande feo problema y' lista. Sugerencia: IT &'; s siempre es fácil de conseguir que la gente hablando de lo que y' s mal, qué y' s no funciona, y qué y' s mantenerlos por la noche.

Una vez que llegue a rodar la pelota, don &'; t se detiene allí. Pasar de los problemas a las soluciones

Visual Consejo: Anota lo que dice la gente y hellip; mientras que están hablando.. Añadir formas, colores e iconos visuales simples para reforzar ideas clave.

3. Soluciones Brainstorm
continuar la conversación con su público. Una vez que usted y' has tocado el chorro de efusión emocional en los problemas, guiar al grupo. Utilice preguntas abiertas para intercambiar ideas y resolver problemas

Hey y hellip;. No lo hiciste y' t poner su marcador todavía abajo, ¿verdad? Trabajar en una pizarra señales que usted y' re listo para rodar sus mangas y problemas para disparar juntos

Visual Consejo:. Esté preparado con su marcador. Su disposición señala un entorno activo, creativo de lluvia de ideas.

4. Organizar Soluciones
Pregunte a cualquier consultor, profesional de negocios o la innovación de expertos y hellip; es fácil encontrar soluciones? Él o ella asentía y le dirá, y"!, Por supuesto, y"

La pregunta es y hellip; ¿qué hacer a continuación? Mientras la lluvia de ideas de soluciones es una explosión, puede conducir a abrumar y agotamiento. A menos que sepa cómo organizar la salida.

Trabaje de forma interactiva, ordenar las ideas en categorías. Pida al grupo que tomar las decisiones difíciles sobre el terreno. Al trabajar en tiempo real, usted y' ll incluye el grupo y construir buy-in

Visual Sugerencia: Categorías Nombre y marca de tamaño similar.. Asignar un color a cada categoría. A medida que el grupo comienza a referirse a las categorías de color, usted y' sabrá que todo el mundo se dedica.

5. Priorizar
Qué y' s la cosa más importante que hacer? Si priorización no es su fuerza, que el grupo que le ayude. Pídales que la pregunta más importante. ¡Prepárate para la discusión intensiva porque como ustedes saben, no todo el mundo tendrá el mismo punto de vista sobre lo que es la máxima prioridad.

6. Secuencia De Trabajo con sus participantes, organizar ideas, proyectos y compromisos en una secuencia temporal. Muchos grupos encuentran que trabaja en 3-10 años es demasiado tiempo. Debido al rápido ritmo de cambio, puede llegar más alto buy-in para la planificación de lo que tiene que suceder en los próximos 6 meses.

Secuencia de las tareas y prioridades.

Sugerencia visual: Use notas adhesivas para que sea fácil de mover objetos de mes a mes. Sugerencia: obtener los grandes trozos organizados de mes a mes. Entonces, el trabajo en lo que debe suceder cada semana.

7. Comprometerse
Con las ideas organizadas, priorizados y secuenciados, it &'; s tiempo para comprometerse. Comprometerse nombres, fechas e hitos por escrito. Uno de los secretos sobre el compromiso es permitir que las personas a elegir lo que quieren a &'; poseer y '; Esto crea autosuficiente equipos, construido en base a la motivación personal y la auto-selección

Visual Consejo:. Ingresar su nombre junto a la tarea, la fecha y el equipo. Esto pone de relieve visual y simbólicamente la propiedad.

¿Quieres obtener resultados escandalosos con presentación visual? Obtener la capacitación y entrenamiento que se merece. Utilice los 7 consejos visuales y usted y' ll tiene una tremenda ventaja Hotel  .;