Trabajar menos, ganar más dinero: 7 Secretos de Coaches Ejecutivos
El sueño de escapar del calor del verano por un lugar fresco y sombreado? Si usted y' re listo para trabajar menos y ganar más dinero, utilizar estos 7 secretos de presentación de los mejores entrenadores de ejecutivos.
No, esto no es a &';. esquema para hacerse rico noche a la mañana y' Entrevistar a varios entrenadores ejecutivos principales, me di cuenta de un patrón de sus recomendaciones. Si bien puede que no tenga tiempo o puede sentir que no puede permitirse un coach ejecutivo, puede utilizar cada uno de estos consejos y mdash; ahora
Muchos clientes profesionales buscan ayuda con el entrenamiento de habilidades de presentación.. Algunos han tenido en su y '; hacer y' lista para una década o más. Otros, están más centrados en dar un discurso ganador en una próxima conferencia. Si usted quiere construir sus habilidades como una inversión de futuro, o como estrategia de supervivencia, cada uno de estos secretos puede ayudarle.
1. Mira causas y efectos
La forma a planificar, preparar y realizar cualquier presentación, el habla o habla es un proceso. Busque causas que están resultando en su experiencia actual. Por ejemplo, ¿posponer las cosas de planificación? ¿O te resistes ensayos? Si estas causas están en juego, entonces usted ya sabe de &';. Efectos y'
Si usted espera hasta la hora final, usted y' re probable que se sienta nervioso y mal preparados. Si usted don &'; t ensayar y la práctica, no explorar los entresijos de lo que puede ser mejorado.
Tome una mirada fresca a lo que está sucediendo para usted con respecto a la presentación. Su experiencia actual sobre la presentación siempre es un efecto de una causa. Naturalmente, su causa también tiene efectos.
Por ejemplo, si usted y' re siempre preparados, y no en su mejor momento, es posible que te pasó por encima de una promoción, perder a un acuerdo, o un golpe de una venta.
2. Establecer un sistema
En lugar de reinventar la rueda cada vez que necesite para presentar en público, establecer un sistema sólido. Si usted aren y' ta sistema pensador, utilizar un sistema de planificación de habilidades de presentación probada en el campo
3.. Trabaje con un entrenador objetiva Francia El único comentario que escucho de las personas que reciben coaching ejecutivo? y" Me debería haber hecho esto antes y "!;
Coaching Ejecutivo es la manera más rápida para obtener información objetiva y honesto. Recuerde: lo que usted don &'; t sabe puede lastimarle
4.. Construir habilidades básicas
Afortunadamente, presentación es una habilidad que se puede aprender. Mientras que los libros, cintas y observación pasan una parte del camino, hombro con hombro trabajando con los expertos es esencial.
Si su horario es terriblemente ocupados, obtener formación en línea. Elige un entrenamiento de habilidades de presentación que le permite aprender cuándo y cómo te gusta. Elija uno que ofrece planos, hojas de trucos, tutoriales de vídeo y el desarrollo de habilidades de destino.
5. Crear Conversaciones
Los presentadores más eficaces saben esto: presentación no es de un solo sentido. Es una conversación de dos vías. Si usted y'. Re evitando la interacción, lo que limita las preguntas, y posponer una animada dar y tomar, usted está limitando su éxito
El crecimiento de su habilidades y herramientas de confort que apoyan el uso de la interacción. Trabajar en una pizarra o la pizarra, el dibujo, mientras que los relojes de audiencia. Coge tu iPad para mostrar lo que su producto realmente funciona. Mostrar una infografía para contestar preguntas con palabras-y-fotos
El más crear conversaciones, menos usted y'. Tendrás que trabajar para involucrar a los clientes
6.. Obtener retroalimentación de los compradores objetivo
habilidades de construcción en el aislamiento es peligroso. It &'; s fácil pensar que usted y' hayas y '; y mucho más y' cuando en realidad, usted está recién empezando. Ese y' s por eso que debe obtener retroalimentación de las personas que están a su y ';. Compradores de destino y'
Esto no es y' t sólo para presentación de ventas. Su público objetivo es y '; compra y' sus ideas, propuestas y recomendaciones. Obtener información directa de su público y mdash; o personas que sean representativas de su público
7.. Continuamente aprender
El aprendizaje es continuo. Hay nuevas habilidades, nuevas herramientas y nuevos medios para dominar. Si usted y'. Re serio sobre salir adelante, entrenamiento en habilidades de presentación, entrenamiento de habilidades de comunicación, y trabajar con un coach ejecutivo son decisiones inteligentes
Con estos 7 secretos, tiene una clara ventaja competitiva. Además, es posible que sólo salir de la oficina a tiempo para coger una brisa fresca. ¿Quién sabía que las habilidades de coaching y presentación ejecutivos podrían hacer una gran diferencia en su estilo de vida Hotel  ?;
habilidades de comunicación y de formación
- La Estructura del Eneagrama
- Lo que está pasando en su hospital? Desarrollo Inteligencia Emocional
- El uso de la inteligencia emocional para lidiar con matones, Volver Stabbers y aduladores en el luga…
- Desafío El comportamiento no la persona
- Ofertas de LG Optimus 3D - Acceso a las mejoras tecnológicas de manera fácil !!!
- Cómo VoIP mejorar su productividad empresarial?
- Llame al Centro de Industria es la Dirección De La Moderna E-Commerce Era
- Comunicación: Es importante ser emocionalmente expresiva
- Papel de Soluciones de telepresencia en Australia
- Cinco consejos para aumentar la contratación de empleados
- Importancia de las técnicas de velocidad de lectura
- Clonar sus clientes favoritos - 12 preguntas para ayudarle a obtener más de sus clientes ideales
- Mejorar el servicio al cliente en la línea (teléfono)
- Los individuos tímidos y comunicación
- La gestión de interrupciones de su jefe
- Malentendido En Comunicación: cómo resolverlo en 5 pasos simples
- 10 Consejos para el Aprendizaje Pizarra habilidades de venta en línea
- La transformación de una cultura de la Soledad
- ALADDIN MÁGICO LÁMPARA O TARJETA SYNERGY, ¿qué vas a ELEGIR
- Cómo borrar tu Niebla Liderazgo