"Nadie puede hacerlo Me gusta: Cómo conseguir cómodo Delegar en su negocio"

Hoy, quiero hablar con usted acerca de un tema que podría ser perjudicando a su negocio si usted y' re no hacerlo y- Quiero hablar acerca de cómo puede ser más eficaz en el negocio, delegando y disfrutar del proceso

Pregunta: ¿Disfruta de delegar o hace la idea de que tienen que corriendo para esconderse debajo de su escritorio

Sugerencia: Esto se aplica si usted tiene un personal real o un equipo que se subcontratan a

Si escondido debajo de la mesa sería su opción preferida, entonces Houston tenemos un problema
El reto es que usted sabe que tiene mucho que ver en su negocio y la verdad es que can &'; t hacerlo solo. Sin embargo, cuando la delegación se acerca, muchas mujeres en los negocios se encogerán lejos de ella, sintiéndose muy incómodo sobre dejar ir o la percepción de que van a perder el control.

Y yo quiero hablar de lo importante que es porque si usted hacer evitarlo, que está haciendo un flaco favor enorme y quiero que le muestre cómo usted puede abrazar a delegar

Delegar significa que usted puede hacer más cosas y por lo que y'! regalo sa. Muy pocos lo ven de esa manera así que aquí están 3 maneras que usted puede construir su músculo delegar:

Paso 1: Comience pequeña

Nadie espera que entregue un proyecto enorme y sin ninguna experiencia previa o el conocimiento de si la persona que usted y' re delegando puede manejar tan empiezas delegando artículos de bajo riesgo

Paso 2: Establecer expectativas entre usted y la persona que usted y' re delegar a – don &'; t simplemente mano de obra y asuma que se hará exactamente a su especificación y la forma en que lo haría. Así que ser claro acerca de lo que usted y' re buscando y asegúrese de que está cómodo con el enfoque y aceptar plazos

Paso 3: Estancia de mente abierta. Si una pieza de trabajo no se ha hecho para su nivel, no use esto como una excusa para cancelar la delegación y en lugar de mantener todo cerca de su pensamiento en el pecho y" Yo sabía que estaba derecho a no delegar y " ;.! Todo el mundo tiene una curva de aprendizaje incluyendo así lo ve esto como una oportunidad para aprender
.

Cuando empecé la gestión de personas, yo era muy protector de mi trabajo. Pero como mi carga de trabajo y la responsabilidad creció, sabía que el secreto de mi éxito sería a través de otras personas me ayudan. Tomó tiempo, pero me empezó a ver como un regalo y te prometo, usted a

OK, así que vamos y' s recapitular los 3 secretos para delegar eficaz cuando se odian a dejar ir:

1) Comience pequeña

2) Aclarar las expectativas

3) Manténgase
de mente abierta

Así que aquí y' s lo que yo quiero que hagas ahora. Mira lo que tienes en tu plato actualmente e identificar una pieza de trabajo que podría delegar y decidir quién y cómo usted y'. Re va a delegar esto utilizando los 3 pasos descritos

Deja un comentario abajo y me dejas Sabes qué acción que tomó y cómo te sientes al respecto y- it &'; s bien si usted se siente un poco incómodo y- sólo tiene que ir con ella!

Le prometo que esta será una de las cosas más liberadoras que tendrá que hacer. Cuando usted y' re traer su misión en la vida, no puede hacerlo solo y por la construcción de su músculo delegación, usted está ayudando a los demás un paso adelante y ser parte de su visión. ¡Qué increíble regalo que usted está dando a ellos ya usted mismo y hellip; por lo que y' s tiempo para abrazar lo

Bendiciones, España

Yasmin x Hotel  !;