Presencia Ejecutivo fuerte e Influencia Secure Top Promociones

Vivimos en un mundo competitivo. Los líderes que quieren asegurar los próximos primeras posiciones deben dominar públicamente y en privado. Personas tenaces obtendrán un conocimiento de cómo la presencia ejecutiva y la influencia pueden impulsar a la línea del frente para las promociones.

Al igual que un entrenamiento olímpico de la medalla de oro, los líderes que quieren sobresalir están dispuestos a aprender, adaptarse y tomar medidas correctivas. Ellos están dispuestos a invertir tiempo personal y sacrificar su conocimiento limitado de nuevas profundidades de la auto-conciencia. La comprensión de su estilo particular de presencia ejecutiva y la influencia son aspectos fundamentales de liderazgo. Comience por preguntarse estas preguntas simples:

¿La gente atraídos por ti

Cuando estalla una crisis, es que la gente persona buscar soluciones? Si es así, usted tiene un nivel de presencia ejecutiva y la influencia que afecta a las situaciones de estrés. Respuestas bien pensadas, pero rápidas a plazos difíciles y complejas condiciones puede ser su fuerza. Si es así, utilice su influencia sabiamente.

¿La gente puede confiar en ti?

Presencia Ejecutivo e influencia están relacionados a respetar. Es probable que, si se mantiene el contacto visual al hablar con los demás, son fáciles de hablar y escuchar a los demás, la gente la confianza y el respeto que usted. Su actitud habla de confianza en sí mismo y la autoestima, lo que hace que los demás se sientan cómodos en su presencia.

¿Qué voz se utilizan?

Cuando se habla de grupos de personas o en un ambiente más pequeño , como una reunión de negocios, ¿la gente te escuche? Presencia Ejecutivo y la influencia significa que su voz es autorizada y claramente se comunica en un lenguaje conciso. Hablando sobre el nivel educativo de sus compañeros, hablando a la gente o el uso de un tono chillón o no está seguro son no-no definitivo y' s para aquellos que buscan puestos de alta dirección

Pregunte a las personas que usted conoce y confía en proporcionar retroalimentación. de su nivel de presencia ejecutiva e influencia. Pregúnteles si notan personas escuchando a usted o que buscan a salir para pedir consejo. Recabar la opinión de sus habilidades de comunicación y presentación. Escuche esta retroalimentación y luego considerar asistir a un taller de presencia ejecutiva para perfeccionar sus habilidades ejecutivas. Debido a que es esos líderes que están dispuestos a entrenar para el primer lugar que en realidad recibe la medalla de oro Hotel  .;