Lost in Translation

Lost in Translation
Por
Bill Cottringer

Agar la horrible estaba dando consejos a su mundana tu hijo vikingo. Él dice, y" El secreto de la felicidad es estar contento con lo que tienes, y" y hellip; así que, continúa, y" lo suficiente y" ~ Dik Browne.

John se casó con María, su novia de la secundaria, y después de 20 años de matrimonio, él todavía ama entrañablemente aquí. Pero, él está seguro de lo que aquí son los sentimientos, porque ella ha cambiado tanto de depender mayormente de total independencia y sus valores son diametralmente a la suya. Ni sabe cómo acercarse a este problema en su matrimonio sobre el que tanto el sentido y se sienten incómodos.

Tim fue degradado en su papel en un CEO de alta tecnología, para Bob, un programador más agresivo joven que trajo numerosas valiosa contactos con él. Tim se siente como que está siendo empujado hacia fuera y no ser escuchado lo suficiente acerca de los empleados perjudicial y otros problemas de negocios. El dueño de la compañía, Harry, que contrató tanto Tim y Bob, ha acumulado una gran cantidad de información negativa sobre Tim, que él sabe que puede ser poco fiable y así él no y' t lo utilizan abiertamente; pero nunca de los de menos estas percepciones negativas afectan negativamente a la relación de trabajo del equipo directivo. Este conflicto, no estar expuesto, sigue creciendo bajo tierra e impactos de la compañía de ser más productivos y rentables.

Joan es un escritor joven aspirante que tiene una gran idea para un libro o guión que nos lleva a ser convertido en una gran película acerca de un grave conflicto en la vida que tiene una solución muy interesante y urgente. Pero ella se esfuerza por traducir esta vaga idea en un producto real que funciona. Después de muchos intentos fallidos, se da por vencido y simplemente comienza a escribir artículos de interés humano para un periódico local, no alcanzar el gran éxito que ella sabe es posible en su corazón y la mente y'. S ojo

Lo que se pierde en la traducción en los escenarios anteriores para impedir una buena comunicación y resolver estos conflictos dolorosos? Bajo la superficie, hay cuatro cosas que interactúan con furia para mantener cualquier resolución exitosa de ser realidad. La comprensión de cómo estos cuatro termitas comunicación muerden lejos en el éxito, es sólo el principio al fracaso evitar:

MENTES

Estamos empezando a entender lo que las actividades conscientes e inconscientes del cerebro realmente son que llenar nuestras mentes. Una cosa está convirtiendo en muy clara y es que nosotros no y' t “ pensar y" en el mismo idioma que inventamos para comunicar cosas de nuestra mente para nuestras bocas a otras personas y' s oídos y mentes.

Y, mucho de lo que pasa en la mente inconsciente y completamente fuera de cualquier conciencia clara de lo que está pasando a comunicar con eficacia. Todo esto lleva a una gran brecha de traducción entre el contenido no verbal de nuestras mentes y las palabras nuestras bocas hablan, y por supuesto, lo que se traduce luego volver a volver de la otra persona y' s oídos a su mente. Un montón de gotas de traducción.

SENTIMIENTOS

Los psicólogos han entendido nunca la secuencia de pensamientos y sentimientos y cómo interactúan para producir el comportamiento. ¿Qué es lo primero y donde hace exactamente una parada y la otra inicio y que tiene el mayor efecto en el comportamiento? Realmente don &'; t sabemos, pero una de las explicaciones es que los dos son diferentes caras de la misma moneda y can &'; t separarse o disecados para estudiar lo suficiente para saber las respuestas a nuestras preguntas.

En cualquier caso, sí sabemos que los conflictos que vienen con sentimientos fuertes, son muy difíciles de poner las palabras adecuadas y comunicarse con claridad suficiente para exponer y resolver un conflicto grave, como los tres escenarios anteriores describen. Otro problema es que tenemos demasiadas palabras para describir emociones diferentes, cuando en realidad una división en positivo o negativo, probablemente es suficiente para guiarnos adecuadamente y cómo actuar en una situación particular. Sentimientos positivos acerca de lo que estamos haciendo, probablemente indican que vamos en la dirección correcta y por lo que probablemente debería seguir adelante de esa manera; mientras que los sentimientos negativos podrían ser vida y'. s forma educada de advertirnos de que nuestro enfoque puede estar equivocado y necesita una corrección de curso leve

PALABRAS

El desarrollo del lenguaje es todavía un misterio desarrollo como es el mismo con la comprensión de lo humano y la conciencia animal se trata. Originalmente inventado palabras para transmitir objetos físicos que estábamos viendo o y" el pensamiento y" aproximadamente, clara y completamente suficiente para los demás, por lo que a su vez podrían pensar o ver estas cosas como nosotros. Con los años, muchas palabras se produjo en la sobrecarga de información, y el exceso de espacio abstracto creció la brecha entre los objetos físicos y las realidades de nuestras mentes, los ojos, los oídos y la boca, y las mismas palabras que se supone que representan estas cosas con la que estábamos tratando de comunicar.

Esta es actualmente una muy enorme brecha Traducción — entre las palabras y todo lo que supuestamente representan en la realidad. Esto es debido a las muchas connotaciones, múltiples significados denotativos, nivel de abstracción y comprensión diferencias y sentimientos las personas tienen acerca de lo que están pensando en sus mentes y tratando de comunicarse con sus bocas. ¡Qué lío verbal

COMUNICACIÓN

Cuando se piensa en todos estos posibles lagunas de traducción, es un milagro que la mayoría de las cosas aren y'! T perdido en la traducción y que la comunicación se produce en absoluto. En primer lugar, tenemos que traducir nuestras conscientes vagos pensamientos, sentimientos, ideas, imágenes y sensaciones de nuestras mentes pre-verbales, falta todo el material inconsciente que constituye la mayor parte de nuestras mentes, a las palabras adecuadas con el fin de transmitir con precisión estas cosas a los demás, por lo que sus oídos escuchan y luego traducir adecuadamente estas palabras de nuevo en el lenguaje de los cuales opera el cerebro. En este punto se hace evidente que la comunicación pico por lo general sólo se produce a través de la empatía y el silencio

Ahora, sólo porque hay obstáculos formidables para no perder demasiado en la traducción, este doesn y'. T significa mejora isn y' t en el horizonte. Una cosa importante a recordar es que las palabras mismas pueden haber creado el problema de comunicación, pero al mismo tiempo, son el único camino hasta el otro lado en la resolución de los problemas que hemos ayudado a crear. Literatura fina, arte y música, grandes películas, obras de teatro y poemas excepcionales creativos siguen haciendo un gran trabajo en este

“! No son las cosas en la vida que nos molesta, sino que nuestras opiniones sobre estas cosas. y" ~ Epicteto. ¿Cuál es su opinión Hotel  ?;