Cómo iniciar y /o Parada y Argument

Ser parte de cualquier relación por un período de tiempo permite a un individuo la oportunidad de aprender lo que funciona y lo que no con cada persona respectiva. Puedo ser capaz de hablar de política con el tío Joe, pero la tía Sue? ¡Nunca! Es la mente abierta a las opiniones de otras personas y goza de un animado debate. Tía Sue, por otro lado, está obstinado, es un derecho de combate (que siempre tiene que estar en lo cierto como el Dr. Phil se refiere a ellos), y se convierte en desagradable con los que no están de acuerdo con ella. Puedo bromear con mi marido y se refieren a él como mi "miel sin pelo" pero mi amigo Steve es muy sensible acerca de su falta de cerraduras.

Uno de mis temas favoritos para discutir es Dios. Estoy locamente enamorada de él, y como un adolescente que ha caído en el amor por primera vez, no puedo dejar de pensar y hablar de Él. Pero tratar de tener una discusión acerca de nuestro Señor con un no creyente a la defensiva y es posible que en un camino difícil. (Aprendí esa lección de la manera difícil en facebook - algunos de ellos pueden conseguir abajo-derecha feo!)

Todos sabemos qué temas podemos hablar con ciertas personas y cuáles evitar. También sabemos lo que convierte una discusión inofensiva en un argumento vicioso. (Un desacuerdo no es sinónimo de argumento por cierto La primera es simplemente una diferencia de opinión Este último genera hostilidad y, a veces la agresión...) Por supuesto, hay quienes aman el drama - que buscan oportunidades para incitar a una buena pelea. Yo no soy uno de ellos. Mientras disfruto un buen debate, me aborrezco discutiendo y haré todo lo posible para evitarlo. Entonces, también, hay algunos que se dedican a una discusión y me pregunto por qué todas las conversaciones se traduce en peleas y sentimientos heridos. "Las personas son tan sensibles! Todo lo que dicen que toman el camino equivocado." No son capaces de reconocer sus propias contribuciones a la contaminación del diálogo.

Aquí están algunos consejos infalibles para convertir cualquier conversación en una discusión:

Saber lo que emite la otra parte es sensible o apasionado. Involucrar a uno de esos temas para el debate.
Saber qué decir o hacer para provocarlos, asegurándose de empujar sus botones siempre que sea posible.
Infundir una fuerte dosis de crítica, el sarcasmo y los insultos. Inserte un par de improperios y alrededor de ella con una amenaza o dos por si acaso.
Siempre estar en lo cierto. Nunca admitir a ser confundido acerca de cualquier cosa.
Sea tan arrogante y de mente más cerca posible. Nunca escuchar o considerar la posición de la otra persona.
Exagerar y embellecer siempre que sea posible. Esto sin duda va a destruir su credibilidad.

Si prefiere mantener las cosas civiles, pruebe lo siguiente:

Negarse a participar en temas muy sensibles o que provocan. No iniciar o participar en ellos, independientemente de la cantidad de la otra parte persiste.
Te metas en los asuntos de otras personas. Si no se refiere a no ser que se trate.
Si es necesario, a pie antes de que la conversación se vuelve desagradable.
Permanece abierto y respetuoso de la posición de la otra persona. Reconozca sus sentimientos, creencias, y las necesidades, incluso si usted no entiende o no está de acuerdo con ellos.
Sea sensible y amable pero firme cuando sea necesario. Al hablar, ser muy claro y conciso con criterio. Por qué elegir cuidadosamente sus palabras, tono de voz, y la actitud. Siempre considere cómo sonarían a usted si la otra parte les dijo.
Si la situación se calienta, saber qué decir ni qué hacer para calmar los ánimos. Una simple validación es a menudo suficiente. "Puedo ver lo importante que es este tema es para ti."
No tome ofensa personal a lo que la otra parte está diciendo. Su comportamiento refleja su yo interior y es de ninguna manera un reflejo de ti.

Las discusiones son un aspecto vital de toda relación saludable y que las personas puedan adquirir un mayor conocimiento de los otros, el tema en cuestión, para encontrar una resolución siempre que sea necesario. También sirven como un medio para fortalecer la relación entre todas las partes. Con algunas técnicas simples y un poco de moderación, cualquier persona puede mantener un diálogo civil y productiva.

La Orden Secret Side of Anger, Segunda edición o la gran verdad @ http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-products.html

Escuche shows pasados ​​en del iHeart Radio @ http : //www.iheart.com/talk/show/53-Anger-911-Radio/

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