¿Por qué entrenar de la vida como un negocio está muerto y por qué tiene que cambiar si quiere sobrevivir

Coaching de vida, como un negocio de hacer dinero, está muerto. Ese y'. S de acuerdo con Nick Bolton, fundador de la Escuela Inteligente del Coaching

El día del coche de la vida genérica ha pasado. La industria ha madurado; allí y'. sa creciente comprensión de la función de un entrenador como un agente de cambio no es un identikit ser-todo-lo-que-todo-personas

“ Los entrenadores que quieren trabajar en el mundo de coaching personal, a diferencia de las plazas de toros o ejecutivos corporativos donde tradicionales todavía funciona de coaching eficaz, se están convirtiendo en agentes de cambio. Siendo sólo un coche de la vida no es suficiente y" dice Nick

Sin embargo, él isn y'. t triste en este giro de los acontecimientos. En vez Nick ve una serie de consecuencias interesantes en el trabajo que hace con los entrenadores que entrena.

1) Los buenos entrenadores tienen claro que quieren ayudar y por qué.

Los entrenadores están descubriendo que no sólo se especializa en un determinado aspecto de la vida o de negocios a mejorar sus propios resultados de negocio, pero también significa que se curan en crear un cambio en esa área de trabajo.

A modo de ejemplo, uno de los entrenadores de la Escuela Inteligente entrenados se centra en ayudar a los directores para mejorar su rendimiento escolar, manejar su propio estrés y las expectativas, construir un equipo más eficaz del personal docente y mucho más. A medida que se ha embarcado en este viaje, se dio cuenta de que ella puede ayudar a sus clientes a obtener mejores resultados mediante la comprensión de su mundo del revés que por ser una.

gato-de-todo-negocia No sólo eso, sino que su comercialización métodos podrían ser exponencialmente más centrado, atractivo y relevante cuando dirigido a un determinado grupo de personas en lugar de todo el mundo

Hágase esta pregunta:. si fueras un director y fueron abordados por dos entrenadores. Se trata de un coche de la vida y los negocios que trabaja con todos y cada uno y uno es un entrenador que se especializa en los problemas de la escuela y los jefes. ¿Cuál elegiría?

Apenas necesita una respuesta, lo hace!

Nick menudo habla con los entrenadores se entrena sobre la búsqueda de una pasión que proporcionará el elemento vital de su motivación empresarial. Y esa pasión viene de saber que usted y'. Re haciendo el trabajo que estaba destinado a hacer y que le gusta hacer su camino

Por lo que encontrar el grupo de personas que realmente se preocupan por trabajar con es una de las consecuencias del cambio a pensar en ti mismo como un agente de cambio no solo coche de la vida.

2) Como entrenador éxito es necesario ser bueno en hacer algo más que entrenar.

Al centrarse en el cambio de su cliente quiere, más que el proceso que se puede esperar que ver con ellos, usted y' ll descubrir todo un mundo de variedad. En lugar de apegarse dogmáticamente a entrenar pronto te das cuenta que y' s sobre la mezcla de una serie de habilidades para obtener los mejores resultados para sus clientes

“. Por ejemplo, y" dice Nick, y" una de las maneras más populares para los entrenadores para alcanzar y ofrecer otro tipo de enfoque es a través de talleres en ejecución. Muchos de los entrenadores que entrenamos ir a dirigir talleres tanto como parte del trabajo que realizan para crear el cambio, sino también como una forma de llegar a los potenciales one-to-one clientes de coaching. It &'; s increíblemente eficaz y también elemento muy agradable para ser un entrenador y".

entrenadores exitosos desarrollan en su propio crecimiento y desarrollo de nuevas habilidades personales. Parte de la alegría de ser un entrenador es ser capaz de flexionar su capacidad cerebral y la inteligencia emocional en constante desarrollo.

talleres de ejecución es sólo una de muchas nuevas habilidades entrenadores desarrollan a causa de este cambio en el papel del entrenador. Otros pueden incluir hablar en público, la ejecución de un grupo de expertos, el coaching de vídeo, el coaching de grupo y mucho más.

3) Los buenos entrenadores tienen que posicionarse como expertos o líderes de opinión con un mensaje o una solución para compartir. Esto podría lograrse mediante la escritura de un libro, la creación de un blog bien-suscrito, al hablar en eventos, incluso convertirse en una celebridad de la industria!

“ Un entrenador que conozco que no se inició su negocio hace años apenas un año y medio fue trasladado recientemente a Nueva York en un avión privado, está apareciendo en la televisión y se ha encargado de escribir su propio libro. y" dice Nick

“. Otro de los entrenadores que entrenamos ha convertido en una figura principal en las mujeres homosexuales y' s problemas y así como el coaching es ahora una tía agonía de una de las principales mujeres gays &'; s revista " y;.

Así que ¿de dónde dejar el arte y la habilidad de entrenar en sí

En pocas palabras, y'? s más importante que nunca para ser realmente un entrenador altamente cualificado. El coaching es el eje central de un entrenador y' s la capacidad para crear un cambio. Gran entrenador produce grandes resultados y que y' s la que los entrenadores se mide al final

Nick y sus compañeros entrenadores de la Escuela Inteligente creen que la buena noticia es que el negocio que está ahí para ser tenido es así. mucho más que la vida de coaching. It &'; sa negocio en el que usted se convierte en un poderoso agente de cambio para las personas que te importan ayudar. Sí, y' s absolutamente acerca de cómo utilizar el coaching como su habilidad básica para provocar la respuesta, proporciona espacio para la exploración y crear un impulso para los resultados.

Pero y' s también trata de ver más allá de la habilidad de entrenar a sí misma como la única manera de crear un cambio. It &'; s trata de llegar con un mensaje que resuena con su gente, la prestación de servicios y el espacio para que se conecten con usted, ofreciendo foros para compartir ideas o descubrir respuestas dentro de un grupo de personas con ideas afines. It &'; s de tomar el escenario y convertirse en un foco para el poderoso cambio que quieres ver en el mundo

“. Cuando miro alrededor del mundo como entrenador personal hoy veo espacio para el optimismo masiva como entrenadores a encontrar su lugar en la amplia gama de actividades humanas y estilos de vida. Allí y' sa cambio radical en la forma de coaching está trabajando fuera de las salas de juntas corporativas. Y y' s emocionante, estimulante, afirmación de la vida. Los entrenadores ya no son sólo coches de la vida que son una fuerza para el cambio en las vidas de aquellos a los que realmente se preocupan por trabajar con y" explica Nick Hotel  .;