Obtenga la ventaja competitiva de Ultimate: Crear un Alma Negocios

Walt Disney sabía exactamente lo que el alma estaba en su organización. Era el sentimiento de la felicidad y la alegría de la magia de Disney ya sea creada en el cine, parques temáticos, el servicio al cliente o productos. Esos sentimientos se encontraban en la existencia del núcleo o alma de la organización. Todo Disney no está diseñado para proporcionar alegría en los corazones y las almas de todos los que comparten la experiencia de Disney.

Una corporación sin alma fue definida por Roland Marchand en su libro Creación del Alma Corporativa, España como y ldquo, uno impulsado por una lógica económica de frío que define cada una de sus decisiones como una ecuación de dinero y" Pensó falta de alma a menudo implicaba una supuesta falta de conciencia por parte de la empresa, así como la frialdad y distanciamiento de la organización.

Para las empresas como Disney, el alma corporativa se conecta directamente al usuario final a través de todos los niveles de la organización y todos los productos en un movimiento circular, en última instancia resulta en una recompensa financiera volver a la organización
.

Soul Fórmula

Ponga la gente primero y ganancias seguirá.
La ecuación es así de simple. Las Personas Primero medios incluyendo el usuario final, como en el caso de Disney y' s los clientes, los empleados, así como el accionista. La fuerza laboral del siglo 21 espera que los empleadores tienen una visión centrado en las personas y quiere su lugar de trabajo sea más solidaria, más comunicativo, el empoderamiento y creativo.

Hoy, los empleados que no encuentran estas cualidades en su lugar de trabajo rápidamente dis-participar; su productividad cae y, a su vez disminuye la rentabilidad. Algunos, incluso, trabajar hacia la desaparición de la empresa. El consumidor toma fácilmente para arriba en éstos, a veces evidentes otras veces sutil, matices y reacciona al mover su negocio a otra parte. El peor escenario: los consumidores terminan boicotear o hablar mal de la empresa.

Finding Soul

Como se informó en la revista Business Week, los investigadores en la década de 1990 encontró que las empresas con un alma fueron un 5,5 por ciento más rentable. Las empleadas y empleados de la Generación X e Y esperar una empresa tener alma. Y, como boomers edad, el materialismo es ya no es un factor de motivación, lo que les deja en busca de algo más satisfactorio y significativo en sus carreras.

Pasa alma tiempo buscando.
Determine por qué existes. Al igual que Walt Disney, determinar quiénes son y cuáles son sus creencias fundamentales son. El funcionamiento interno y la mentalidad de una empresa se convierten en el éxito externo. Este proceso se lleva a sesiones de reflexión creativa primero por parte del liderazgo y sesiones luego ampliados que incluyen todos los aspectos y niveles de su negocio. La entrada de alguien que trabaja en reparaciones y mantenimiento se asombrará y enriquecer sus sesiones de examen de conciencia. Estas sesiones deben ser breves, de no más de una hora cada vez, sin rechazo de cualquier pensamiento o sugerencia y con un resultado conciso. Usted debe ser capaz de establecer su negocio y' alma en cinco palabras o menos.

Acción sigue al pensamiento.
Si el pensamiento o el resultado de su examen de conciencia es correcta, su empresa puede poner en marcha y ejecutar la estrategia adecuada, que fluirá en un movimiento circular a lo largo de tu negocio mientras que la participación de su fuerza de trabajo, volviendo aumento de los beneficios y el valor del accionista. Este paso no tiene precio y garantiza la sostenibilidad y el crecimiento cuando se aplica correctamente

El éxito nunca está a la venta México La verdadera prueba de si realmente ha descubierto su negocio y '.; alma es cuando las cosas van mal. Usted descubrirá el grado de compromiso que realmente eres a tu manera Siglo 21 de la operación. ¿Estará usted dispuesto a sacrificar el y" nuevo yo, y" sus creencias fundamentales de lo que eres para hacer una venta? ¿Va a abaratar su producto para mantener su competitividad o para conseguir un cliente nuevo? ¿Va a devaluar una habilidad de trabajo, de-motivar a la fuerza de trabajo o contratar a un nuevo director general, con diferentes creencias fundamentales
asuntos

Soul porque muestra interna y externamente - relaciones con los clientes sufren, empleados dedicados desenganchan y la percepción pública se vea empañada. Involucrar a todo el mundo en todos los niveles de la empresa para ayudar a resolver problemas. Tener conversaciones no disertaciones. Todo el mundo se convierte en parte de la búsqueda de la solución no expandir el problema

Crear un Alma Roadmap
Hay y'.. Sa escena de Alice in Wonderland
, que cuenta con el gato de Cheshire . Cuando se le preguntó por Alice qué camino habría de ir, él responde preguntando a ella, y" Bueno, eso depende de donde usted desea conseguir y" Alice dice, y" Oh realmente doesn y' t importa el tiempo y hellip; &"; A lo que declara el gato de Cheshire, y" Entonces realmente doesn y' t importa el camino que tomes y".

Para tener éxito se necesita una hoja de ruta para llegar a su destino. Cuando encuentre su alma negocio que no sólo ha encontrado su punto de inicio, pero la razón de ser - que se convierte esa energía caliente fundido que enciende e inspira el liderazgo, la gestión, su fuerza de trabajo, sus clientes y cierra el círculo con un aumento de la productividad y el aumento de fondo beneficios. Tu alma negocio se convierte en la base de todas las decisiones, lo que crea una hoja de ruta clara y sencilla para el éxito sostenible

&copia; Pat Heydlauff, todos los derechos reservados 2012
.