Para toda la vida

La mayoría de nosotros planificar razonablemente bien: podemos fácilmente decidir qué ponerse en la mañana, lo que tienen para la cena en la noche, qué ruta para llevar al trabajo. También planeamos sin demasiada dificultad de las tareas de nuestros puestos de trabajo: cómo priorizamos nuestras listas de tareas pendientes, las formas más eficientes de hacer las cosas y hellip;

Sin embargo, muchos de nosotros se quedan cortos cuando se trata de adoptar una visión a más largo plazo de nuestras vidas. Por supuesto, este doesn y' t se aplican a todo el mundo: algunos de nosotros somos mejores que otros con este nivel de planificación y- pero si usted fuera a preguntar por ahí (y la gente estaba completamente honesto con sus respuestas), usted y' probablemente encontraría que muchos de nosotros realmente faltan en esta zona.

Un amigo mío, que había trabajado en una clínica de reposo, me dijo una vez que ella se había dado cuenta de una diferencia importante entre los inquilinos felices en el hogar y los que parecían deprimidos: los infelices no lograron plan, dijo. No sólo económicamente, pero de ninguna manera.

¿Cuál es su plan estratégico y táctico para la creación de una vida plena? En otras palabras, ¿cuál es su visión a largo plazo (por su salud, sus relaciones, su situación financiera, su legado y hellip;) y- y qué objetivos se necesitan para dispuso a ayudar a hacer realidad esa visión?

Operacionalmente, ¿qué necesitas estar haciendo ahora y- ¿Qué hábitos, habilidades y relaciones Qué se necesita para cultivar? ¿Qué recursos necesita para lograr sus objetivos?

¿Y cuál es su sistema de control (es decir, cuando se baje la pista, ¿cómo medir los resultados y obtener Refocused)? ¿Tiene un plan de contingencia?

Estas preguntas puede parecer desalentador y- pero como dicen, y" el diablo (o Dios) está en los detalles y " ;. Cómo específico que se obtiene con su plan es totalmente de usted: que todos tenemos diferentes preferencias y necesidades, y allí y' s hay una manera correcta de abordar esto. Usted puede configurar muy clara 1, 2, 5 y 10 años Objetivos SMART para su vida, por ejemplo; o puede quedarse al nivel visionario y dejar que los detalles se cuidan (tal vez usando un tablero de la visión como una herramienta).

O mejor aún, es posible utilizar una combinación de estos enfoques.

y' s muy gratificante para encontrar ese equilibrio entre un enfoque disciplinado para la vida y no tomar todo el asunto muy en serio. It &'; s también faculta para poder tomar el control de lo que podamos en nuestras vidas, mientras que la comprensión de las virtudes de la rendición. La creación de un plan de vida flexible y en evolución nos ayuda a honrar e integrar estas perspectivas, así como desarrollar una claridad de intención y un mayor sentido de propósito y esperanza Hotel  .;