Got persuasión?

Velocidad de lectura: Got persuasión positiva

Ejecutivos en particular, y el resto de nosotros la mayoría del tiempo, están en el negocio de persuadir, influir y convencer a la gente, de acuerdo?? Los vendedores, por supuesto, pero los abogados y los médicos tienen un gran interés en conseguir a otros a seguir sus estrategias.

Investigaciones médicas recientes indican que menos del 50% de los pacientes toman sus medicamentos en la dosis recomendada, y durante el tiempo sugerido por sus médicos. Es una memoria débil o autodestructivo impulsos?

Los estadounidenses simplemente odian llanura será condenada en todo, incluso para su propia salud.
Abogados pasan días la preparación de sus demandantes en el juicio, sólo para ser sorprendido por sus respuestas hechas fruto de la casualidad, y en detrimento de su propia mejores intereses.

Universidad de Leiden

Todos sabemos que los niños reaccionan de manera diferente que los adultos, pero los nuevos estudios muestran que hay un punto de inflexión en el cerebro de los niños cuando la retroalimentación positiva como, Gran trabajo , Kid, España deja de funcionar.

Hasta los once años (11), los niños usan lo que los psicólogos llaman una estrategia de retroalimentación positiva. Promesa de un viaje al zoológico, ofrecer una amplia sonrisa, o una estrella de oro para el refrigerador, y los estudiantes más jóvenes realizan bien por su maestro y los padres.

El 12-años de edad, Cerebro Mágico

voto negativo como, sentimos que lo tienes mal esta vez, o usted tiene un puntaje de prueba de 50, se adapta a las estrategias de aprendizaje de 12 años de edad y adultos, pero no a los 6 años de edad a través de 11 años de edad.

Dr. Eveline Crone y su equipo de la universidad más antigua de los Países Bajos, de la Universidad de Leiden, reportaron en el Journal of Neuroscience, 17 de septiembre de 2008,
si quiere influir, convencer y persuadir a los niños y adultos, que deben conocer su estrategia de aprendizaje correcto.

Coda

Ike y Mike, que se parecen, pero aprenden de forma distinta según la edad. El umbral de aprendizaje
cambia a los 12 años, a partir positiva, a la retroalimentación negativa. It &';. S la Red diferencia entre la recompensa y el castigo o la anticipación de la recompensa o
la amenaza de castigo

Los niños mayores y los adultos responder (¿Qué?) Mejor retroalimentación negativa de ensayo-y-
error, miedo a la pérdida, o el fracaso absoluto, que un lollypop Tootsie Roll lleno
adultos reaccionan a las amenazas de oportunidad reducida para la promoción, mejor que un aumento potencial de $ 5,000 al año. Claro, la retroalimentación positiva es agradable, pero no entrega el tocino.

El poder de apreciación

Homo sapiens están cableados (instinto) para conseguir la revalorización del primero de sus padres,
tarde maestros y amigos, y otros finalmente significativos y superiores de la carrera.
La apreciación es del latín y significa, por un valor, tasado. Tenemos que ser reconocido por la opinión favorable de los demás. Puede ser parte de nuestra antigua instinto gregario.

Competencia

¿Es la competencia cableado como un instinto? Animales compiten para ser el líder de la manada. Hay un macho alfa en todos los rebaños que lleva porque es más agresivo, y ganó el derecho a llevar a través de batallas campales. Las manadas requieren una jerarquía (jerarquía) para mantener la paz para el progreso hereditario.

Muchos científicos creen que la competencia es el resultado de la supervivencia y el instinto de conservación, la territorialidad y jerarquía. It &'; s bueno para ser rey en el reino animal, así como Hoteles en One &'; s carrera. El competidor ganador recibe la atención, prestigio y recompensas
financieros, y el líder de la manada llega a salir de sus genes para la evolución.

Agradecimiento o Competencia

Considere reconocimiento al ser Comentarios positivos (refuerzo), y la competencia a
requiere el voto negativo. ¿Cuál de los dos produce los mejores resultados?
Apreciación es exógena (externa) de recompensa, mientras que la competencia es endógena (interna) premiando a través de nuestros propios esfuerzos.

Neg-ha resultado útil?

Aprendiendo del fracaso, el rechazo, y los errores (ensayo y error), produce mayores
resultados porque se ven obligados a descubrir lo que salió mal y cómo prevenir los
mismos errores en el futuro. Qué y' s la experiencia de aprendizaje en la retroalimentación positiva

ganglios basales

Mentes inquisitivas tiene que saber: la parte de nuestro cerebro que responde a Comentarios positivos es la ganglios basales (a /k /a? Basal Núcleos). Estimula nuestros controles de motor, la cognición (conocimiento) y las emociones, y participa en la toma de decisiones no consciente.

Nuestro deseo de apreciación sobre la base de la regeneración positiva, es un poderoso método de persuasión, la influencia y la convicción. Para adultos y niños mayores de 12 años, Positivo
Comentarios puede complementar el más poderoso voto negativo.

voto negativo

La estructura más poderosa de nuestro cerebro es la amígdala (almendros como la forma) y trabaja en conjunto con nuestro sistema simpático nervioso (adrenalina /epinefrina) y el síndrome de lucha o huida.

La amígdala es nuestra herramienta evolutiva para la auto-preservación, y responde mejor al miedo, la ansiedad y el estrés, a través de la retroalimentación negativa. ¿Podemos utilizar tanto retroalimentación positiva y negativa? Sí, pero en base a la edad, supongo que tiene la mayor influencia?

Entonces, ¿qué

Usted puede utilizar esta nueva investigación científica para motivar el aprendizaje de los niños, y
adultos. Para niños a partir de los 12 años, que cambiar de marcha y tener una estrategia de aprendizaje diferente. Los adultos son niños sólo grandes, y aprenden de manera más eficiente el uso de ensayo y error y autodescubrimiento.

Autodidacta Aprendizaje

Los adultos aprenden auto-didáctica (autodidacta). Cada habilidad importante que usted tiene, de andar en bicicleta, conduciendo su coche, navegar por Internet, y escribiendo, te enseña a ti mismo.
Los maestros pueden ayudar a motivar en áreas particulares, pero si usted aprender la habilidad
y retener nueva conocimiento, es siempre una elección personal. Nadie puede obligar a pagar la atención sino a ti mismo.

Endwords

se dispararía su carrera si has tenido una mayor base de conocimientos básicos? Los ejecutivos que
leer y recordar tres (3) libros, artículos e informes en el tiempo que sus competidores apenas pueden terminar uno, ganan las promociones. Pregúntenos cómo duplicar su memoria a largo plazo y triplicar su velocidad de lectura

Nos vemos, España

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