Aula Gestión Cuestionario: ¿Qué sabe usted acerca de Control Fuera de Estudiantes de control

La pregunta arriba llegamos a nuestra ocupados en vivo área de Ayuda de expertos de nuestra web
sitio (http://www.youthchg.com) ¿Dónde? respondemos consultas profesionales jóvenes '
sobre casi cualquier tema, es "¿Cómo puedo obtener niños-- especialmente
difíciles de gestionar ones-- comportarse?" Los maestros y otros educadores
son especialmente problemático que su formación ni siquiera ha comenzado
para prepararlos para gestionar el grave mal comportamiento que ven
más y más cada año. Pero, saber de los profesionales jóvenes y
para-profesionales de todas las disciplinas, que su formación tiene
no "mantuvieron" con los cambios en los niños. Aquellos de ustedes en Destinia.com las trincheras consistentemente nos dice su formación prepara usted
trabajar con Beaver Cleaver, pero Beavis y Butthead continuar
a aparecer.

Aquí en cambio la Juventud, tenemos pasó los últimos 13 años de intentar
para preparar profesionales jóvenes de Beavis y Butthead-- o
quien está asignado a su clase o caso de carga. A través de nuestra
sesión general, en el lugar y clases de video, intentamos actualizar habilidades
juveniles los profesionales para adaptarse a la juventud contemporánea. Este internet
revista es parte de ese esfuerzo, y queremos ver cómo nosotros-- y
usted-- están haciendo. Así que, prepárate, aquí es un examen sorpresa de ver si
ha estado prestando atención a esta publicación electrónica de los últimos dos años.
Vamos a averiguar si usted tiene los profesionales jóvenes habilidades actualizadas
necesitas mejor trabajo con la juventud contemporánea.

Esto no es un concurso de libro abierto por lo que no puede ir y tratar de
encontrar la información en alguna parte. Cuando ese puño es
en dirección a su cara, usted necesita estas respuestas listos para ir, España así que vamos a simular algunos de la sorpresa y de la presión que se enfrenta cada
días, y has tome este derecho concurso ahora. Para maximizar la presión de búsqueda permitirse sólo 3 minutos. Para que esto funcione mejor concurso, queremos
que te sientas un poco el estrés y la presión que se enfrenta cada día, y ver
si la información que necesita, estará allí cuando lo necesite.

1. A menudo, la disciplina no parece funcionar. ¿Qué
las 3 áreas que debe enseñar antes de disciplina puede
trabajo?

2. Los consejeros tienen un plazo de salud mental especial para describir
su hijo más gravemente portado mal. Usted debe trabajar con este
niño de manera diferente a todos los demás. Nombre del término y uno
forma en que debe funcionar de forma diferente. Sugerencia: Esta respuesta es todos
más de nuestro sitio web y talleres. ¿Usted lo sabe?

3. ¿Cuáles son los únicos 3 maneras los niños pueden responder a un adulto
dirección, y que es el único que funciona? Sugerencia:
Puedes llevar un caballo al agua, pero no puedes obligarlo a beber ...

4. Si usted trabaja en un ambiente escolar, puede ver una gran cantidad de ácido,
actitudes negativas. Una forma de empezar a hacer mella en los
actitudes es mostrar a los alumnos la importancia de la escuela. Así, España ¿cuánto más un graduado de la escuela secundaria ganan de un
deserción en su vida? Sugerencia: Mira los carteles en nuestro sitio web Opiniones de la respuesta. Es un número de 6 dígitos. Tiroteos

5. escolares están entre las posibilidades más aterradores que
cara personal de la escuela. Hay tres tipos de niños pueden estar en mayor riesgo de
tal comportamiento serio y debe ser ofrecido el más alto grado Red de supervisión. Recordando esta información es crítica.
Nombra los 3 tipos de niños. Sugerencia: Nuestro "debe saber Violencia
Prevención" artículo de nuestro Centro de soluciones en ClipDealer nuestro sitio ofrece la respuesta

6. Los maestros a menudo quieren maneras para proporcionar la solución de conflictos
pero ofrecemos algo. mejor. Nombrarlo.

7. Nombre del joven que nunca se debe dar segundas oportunidades
a, y describir por qué podría ser peligroso. Sugerencia: Vea la pregunta # 2.

Si usted no sabe las respuestas, que pueden darte una de las explicaciones de por qué
su aula o grupo plantea problemas graves de gestión
. Su entrenamiento no te dio métodos del mundo real para los jóvenes
de hoy. Las respuestas están a continuación, pero visitan nuestro sitio para detalles
y actualizar sus habilidades para adaptarse a los estudiantes contemporáneos. Trabajar
con estudiantes difíciles no tiene que ser tan difícil con nuestros
actualizado respuestas:

1. Habilidades, la motivación y la actitud
2. El trastorno de conducta
3. Sé oposición , capitular o el cumplimiento (aceptación)
4. Obtener la respuesta (y algunas grandes intervenciones) por
mirando estos motivación carteles impresionantes:
http://www.youthchg.com/postersmotivation.html#motivation
5. El trastorno de conducta, trastornos del pensamiento, extremo deprimido
6. La prevención de conflictos agitada
7. Conducta disorder-- leer nuestro artículo "Debe saber Violencia
Prevención" en nuestro sitio (enlace de arriba) para averiguar
por qué esto es tan dangerous-- una frase corta puede no
hacer justicia a este problema de seguridad grave.

Nuestro taller de capacitación del personal puede venir a su escuela y
proporcionar todas las respuestas que necesitan. Obtener materiales de muestra
libres, 100s de libre, intervenciones dinámicas, España y nuestra Problema libre revista Student solucionador de problemas en ClipDealer nuestro sitio, http://www.youthchg.com. Además, usted puede encontrar su solución
a sus peores problemas de los estudiantes. También hemos
sorprendentemente diferente, hay que ver los carteles, libros, ebooks
instantánea, audio libros, talleres y expertos Vivo Gratis
Ayuda. Para más información sobre este artículo o de los recursos de mayor audiencia de la Juventud
Cambio, llame 1-800-545-5736 Hotel  .;