¿Cómo se AÑADIR A diferencia de coaching coaching regular?

¿Cómo se AÑADIR A diferencia de coaching coaching regular?

Por David Giwerc, MCC, Presidente /Fundador de ADD Coach Academy, www.addca.com

Con el fin de discutir la distinción entre el coaching regular y * ADD Coaching es importante hacer referencia a la International Coach Federation, organización profesional que rige las normas y la integridad de la profesión de coaching.

ICF y' s definición de coaching es:

Primera parte: El ICF Filosofía del Coaching

La Federación Internacional de Coaching se adhiere a una forma de entrenamiento que honra al cliente como experto en su /su vida y obra, cree que cada cliente es creativo, ingenioso y conjunto. De pie sobre esta base, la responsabilidad del entrenador es:

• Descubrir, aclarar, y se alinean con lo que el cliente quiere lograr Hotel • Animar al cliente autodescubrimiento Hotel • Obtener soluciones y estrategias Hotel &bull cliente generados; Sostenga el cliente
responsable y rendir cuentas

Segunda parte: La definición del Coaching ICF

El coaching profesional es una relación profesional continua que ayuda a las personas a producir resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones. A través del proceso de coaching, los clientes profundizan su aprendizaje, mejorar su rendimiento y mejorar su calidad de vida.

En cada reunión, el cliente elige el foco de la conversación, mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Esta interacción crea claridad y mueve el cliente en acción. El coaching acelera el progreso del cliente, proporcionando un mayor enfoque y conciencia de elección. El coaching se concentra en donde los clientes son ahora y lo que están dispuestos a hacer para llegar a donde quieren estar en el futuro. Entrenadores miembro ICF reconocen que los resultados son una cuestión de intenciones, elecciones y acciones del cliente, con el apoyo de los esfuerzos y la aplicación del proceso de entrenamiento del entrenador.

* ADD Entrenamiento:

Clientes con TDAH tienen las mismas necesidades humanas que cualquier cliente de coaching. Coaching AÑADIR duda abarca la definición ICF de entrenar más arriba, pero también abarca los siguientes: ADD clientes también se enfrentan a desafíos únicos relacionados con ADD que puede interferir con su calidad de vida. Estos retos pueden incluir la hiperactividad, impulsividad y problemas de atención, así como la creencia de que pueden los &'; t alcanzan sus objetivos porque han ADD. Otros desafíos que

ADD entrenadores apoyan a sus clientes en el desarrollo de una comprensión integral tanto de la naturaleza de su ADD y añadir y' s impacto en su calidad de vida. Además, agregue los entrenadores trabajan con los clientes para crear e identificar los Cinco S &'; s: Fortalezas, Estructuras, de apoyo, sistemas, Habilidades y Estrategias. El coaching ayuda a los clientes con ADD para mantenerse enfocado en sus metas; enfrentar obstáculos; Dirección del núcleo cuestiones relacionadas con ADD-como la gestión del tiempo, la organización, la dilación, la priorización, la autoestima; ganar claridad, y funcionar de manera más efectiva de mejorar su autoestima. AÑADIR entrenadores trabajan con sus clientes para desarrollar estrategias personalizadas para avanzar hacia sus metas, para profundizar su conciencia de sí mismo, y continuar avanzando hacia más plena y una vida más satisfactoria. El cliente es visto por el entrenador Añadir como recursos y, por tanto, con el aumento de conciencia de sí mismo, como plenamente capaz de descubrir sus propias respuestas.

Lo que creemos que realmente diferencia AÑADIR entrenando aparte de entrenar regular son estos elementos :

• La clara comprensión y el reconocimiento de cómo AÑADIR manifiesta

• Un conjunto de herramientas de estrategias, modelos y sistemas para ayudar a los clientes a aprender acerca de su ADD y convertirlo en su beneficio

• La apreciación de la paradoja de las tremendas debilidades y fortalezas excepcionales de
sus clientes

• Un compromiso con el entrenador de un paradigma de ayudar a los clientes a gestionar los desafíos de ADD que deterioran su calidad de vida y de obtener los puntos fuertes en más aspectos del cliente y' s la vida

• Apoyar y ayudar a los clientes a identificar y articular su AÑADIR menoscabar desafíos para una comunicación efectiva con sus proveedores de atención médica

• Un mayor nivel de seguridad y apoyo a sus clientes, teniendo excepcionalmente gran cuidado que se abstengan de cualquier juicio

• Una apreciación de y paciencia con rasgos ADD ese viaje a sus clientes y se parecen engañosamente como oposición o la dilación, etc.

• El reconocimiento de que agregar clientes a menudo tienen miedo de siquiera contemplar el éxito, dada su experiencia pasada. Como ADD entrenadores vienen del saber que las serpientes son únicamente por cable, que ayudan a los clientes a descubrir sus puntos fuertes y ser dueño de sus sueños y metas de nuevo

• Ayudar a los clientes a apreciar sus modalidades de aprendizaje, métodos de organización únicos, y saltos creativos y conexiones con el fin de desarrollar sistemas personalizados que faciliten la realización de las metas y tareas

• Ser testigo y reflejo para los clientes para ayudarles a prestar atención a lo que están prestando atención a

• Ofreciendo estructuras y herramientas para ayudar a los clientes en la formación de la memoria y de recuperación de enlaces

• Conocer para aliviar la presión, por lo que una persona con TDAH puede tomar las medidas necesarias para tener éxito

• Identificar y honrar, el cableado cerebral única y fortalezas de cada individuo con TDAH

• Sistemas que integran más de su cliente y ' Co-creación;. S talentos en sus estrategias a corto y largo plazo para la finalización con éxito de las metas importantes, tareas y proyectos

* Nos referiremos a entrenar a las personas con TDAH como * Añadir coaching. De acuerdo con el Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales, cuarta edición, 1994, (DSM-IV) la etiqueta de diagnóstico es de Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Sin embargo, la conversación popular y en la página web ADDCA y otros sitios web de los términos - ADD, ADHD, AD /HD - se utilizan indistintamente Hotel .