10 consejos para personas que buscan trabajo en su madurez

“ Consejos tienen el efecto de hacer cosquillas a la mente, pero, antes de leer mis consejos, recuerde que es más importante para tener el valor de mantener el rumbo del cambio como usted mirar en las nieblas del futuro. Escuche con atención cuando te digo que la más humana de las expectativas es que consejos le ofrecerá una solución inmediata para todos los problemas presentados. No esta vez, y" continuó el Asistente. y" Esta vez el futuro del trabajo debe entenderse más que como un problema que hay que superar. Esta vez tenemos que superar nuestro instinto de buscar la satisfacción inmediata e invertir en el aprendizaje del futuro y".

Preparar una estrategia escrita y- Por estrategia, nos referimos a una respuesta coherente a los desafíos que enfrenta! Su carrera es su negocio. Carreras como las empresas compiten o no sobre la base de la estrategia y ejecución.

Estudiar el mercado, ya que no está convirtiendo como lo era antes! Aquí y' s el truco. Es necesario saber dónde están los trabajos /las carreras van a ser y- no donde estaban una vez. La mitad de hoy y ' totalmente; empleos s parecen poco a trabajos anteriores y para 2015 se estima por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos que el 76% de los empleos en Estados Unidos exigirá empleados específicamente cualificados

Completar un análisis de las deficiencias claramente identificar qué. you “ DON y' T &"; tener en su cartera de carrera que las necesidades del mercado. Más de la mitad de los trabajos /carreras que están surgiendo requieren diferentes o ampliadas habilidades, certificaciones o competencias que esos puestos de trabajo de su pasado. Confirma lo que te falta.

Rellenar los huecos, aprendiendo nuevas habilidades antes de buscar el rechazo a solicitar un trabajo prospectivo o proyecto contractual o, peor aún, de hecho entrevistas para una oportunidad para los que no están preparados. Hay innumerables maneras de prepararse para aprender nuevas habilidades en un tiempo récord y- prácticamente, en persona, a través de escuelas de extensión, y en los colegios comunitarios y universidades &'; programas de grado, así como a través de sus estudios prolongados. Si usted can &'; t “ llenar los espacios en blanco &"; con calificaciones demostrables, usted ganó y' t vencer a la competencia.

Comprender y utilizar múltiples herramientas y metodologías de marketing mucho más allá de la elaboración y publicación de un resumen cronológico de las juntas de trabajo. En realidad, el curriculum vitae cronológico larga es la mejor herramienta de descartar a inventado por la especie humana y- especialmente para las personas cuyas carreras abarcan muchos años.

Estudio de la formación de ventas vs. entrevistar entrenamiento. El entrenamiento de ventas incluye métodos de prospección, métodos de venta y métodos de seguimiento que generan constantemente nuevas oportunidades. A partir de ahora usted está en ventas, independientemente de su trayectoria profesional. Vaya por delante y- usted y' ll darme las gracias por este consejo que un día, incluso si se resiste hoy

Distinguir hechos vs. mitos sobre los trabajadores de edad y aprovechar sus ventajas.. Aprender los hechos y aprovechando la madurez y' s ventajas son las claves de la confianza en sí mismo y para superar las preguntas temidas que se esconden detrás de los reclutadores y' bienvenida fa y ccedil;. ades

La posición de su y" las ventas de cerca y" mediante la cuantificación de los beneficios de contratar o realizar usted. Ahora, más que nunca, y" cuantificar y" su capacidad para ayudar a un empleador o cliente a tener éxito es fundamental para recibir una oferta.

Perseguir múltiples avenidas; a tiempo parcial, a tiempo completo, horarios flexibles y oportunidades de algunos-de-la-tiempo. Disipar cualquier tontería de empleo a largo plazo. Empleadores del sector privado, y un número creciente de empleadores del sector público, sólo se va a pagar por lo que necesitan y lo que puede lograr.

Seguir a construir la reputación a través de su ciclo de trabajo /vida. Esto implica una participación más activa en organizaciones profesionales, la recolección constante de oportunidades como parte de su plan y mantener un ojo de águila en su reputación mediante el cumplimiento de sus compromisos con los demás.

Realizar búsquedas en Internet de los títulos de esta lista y usted y' ll encontrar ejemplos útiles de cada herramienta a su alcance. El próximo mes vamos a empezar a abordar lo que recomendamos a nuestros clientes la herramienta por herramienta

* Las palabras que Work – Las mejores palabras son las bases de la diferenciación de sus herramientas de marketing de la charlatanería habitual equipos de contratación se ven obligados a leer

* Auto-Branding -.. La marca es el arte de la breve y memorable, articulando capacidades únicas y estilo

* Profesional de la biografía. Un resumen, biografía centrada tiene docenas de usos más allá de las limitaciones de un curriculum vitae.

* Web. Como una pintura, estimula visualmente el ojo y la mente mientras se expande sobre sus calificaciones.

* Redes Sociales. Usted puede saber acerca de las redes sociales en línea, pero ¿sabes cómo hacer que las redes de trabajo para usted?

* Persona a Persona Afiliaciones y Membresías. Conexiones estratégicas son más propensos a resultar en oportunidades realizadas que en pasar horas interminables anuncio a todas las juntas de trabajo en conjunto.

* Blogging mejora Google-capacidad. ¿Está Google-poder? Google-capacidad demuestra el axioma de que puede que no sea tan importante como para que usted sabe como lo es para quien lo sabe.

* CVs. Nótese que I &'; he currículos enumerados pasado. Una herramienta horrible comercialización independiente, hojas de vida son siempre importantes, como parte de un conjunto de herramientas más grande.

¿Sabías? Algunos estados, como California, ofrecen un desempleo Repartición del Trabajo Programa de Seguro con el fin de incentivar a los empleadores a reducir horas en lugar de cortar los trabajadores. Echa un vistazo a su oficina local de reclamaciones. Usted también puede ser elegible para beneficios de desempleo parcial para el tiempo perdido si sus horas han sido recortados Hotel  .;