Esos obstáculos Midlife a cambio puede ser dentro de ti

I &'; m no decir que éstas no existen en este mundo. Obstáculos fuera de nosotros mismos, o bloques de energía externas, pueden crear estrés y la carga y nos impiden avanzar para hacer el cambio que buscamos hacer. Bloques de energía externos pueden por un tiempo fuera de nuestro control para cambiar. Ciertamente, ninguna persona va a cambiar el estado de la economía mundial por sí mismos. Sin embargo, hay una parte importante del proceso de cambio y el éxito que usted controla. Para muchas personas, hay cuatro bloques adicionales, todos conocidos como bloques internos de energía, que pueden estar frenando de nuevo de experimentar la vida que elijan. Incluso en el mejor de los casos, cualquiera de estos bloques dentro de una persona y' s la vida limitará su capacidad de hacer el cambio y luchar por las metas que desean.

¿Qué son estos cuatro bloques internos de energía y cómo se te detenga? Una de ellas es las creencias limitantes usted lleva a cabo en el interior de sí mismo acerca de su mundo y el mundo a su alrededor. Una segunda hipótesis es que se realicen en cuanto a lo que sucederá en su mundo. El tercero son sus interpretaciones de los acontecimientos que suceden en su existencia cotidiana. El cuarto y último son esas voces dentro de ti mismo que dices a ti mismo que no eres lo suficientemente bueno o don &'; t tiene la capacidad de moverse a donde quieres llegar. Este último nos y' daré el nombre gremlins. Vamos y' s echar un vistazo a cada uno de estos bloques interiores

Creencias limitantes son, básicamente, aprendieron de los que te rodean u otras y". Las autoridades y" tales como libros, medios de comunicación, películas, etc. También puede crear la creencia dentro de ti mismo basado en algo que te ha pasado. Los ejemplos de las creencias limitantes de nuestra historia que, dado que se ha demostrado que no es cierto es que las mujeres pueden y' t ser directores ejecutivos de compañías Fortune 500, un ser humano puede y' correr t una milla en menos de 4 minutos o que un hombre negro can &' ; t ser Presidente de los Estados Unidos. Por supuesto, todos ellos han pasado, y en el caso de los dos primeros ejemplos, se han sucedido varias veces desde su primera aparición. El punto es una creencia sólo se puede limitar si se lo permites. Una vez que se prueba a contrario de la creencia y' s la existencia o modificar su percepción de la creencia, ya no te puede detener. Los que y" la primera y" o primeros pioneros en hacer algo que una vez que no se consideró posible todos tuvieron que superar creencias limitantes que otros habían establecidos allí antes que ellos.

Mientras que las creencias limitantes pueden ser impuestas a usted por otros, supuestos tienden a convertirse en su creencia por algo que le ha sucedido en el pasado o para aquellos cercanos a tu alrededor. Supuestos pueden restar valor a su creatividad, ya que obstaculizan sus pensamientos hacia fuera de las soluciones y enfoques de la caja. Debido a supuestos a menudo se basan en situaciones que han experimentado en el pasado, tienden a ser acusado más emocionalmente para una que una creencia limitante. Como tales, son a menudo más difícil de dejar ir. Sin embargo, una vez que usted puede conseguir más allá de la cuestión de y" El hecho ocurrió en el pasado, ¿por qué tiene que suceder de nuevo y "?; dejando supuestos le impiden nuevos enfoques o soluciones a los cambios que le gustaría en su vida es mucho menos probable que ocurra.

Las interpretaciones se basan en las opiniones y puntos de vista. Sin embargo, es raro cuando cualquier asunto, incluso los más polémicos, solo tienen una forma en la que mirarlos. Una persona verdaderamente dedicada a facilitar el cambio es generalmente abierto al hecho de que siempre hay múltiples maneras de acercarse a una situación dada. Esto viene en muy útil cuando el cambio que busca impactar ha ocurrido como resultado de un conflicto en su vida con los demás. Una buena parte del conflicto que se produce en la actualidad y' s fuerza de trabajo entre personas de diferentes generaciones es un ejemplo clásico de donde interpretaciones entran en juego como elemento de disuasión a la búsqueda de soluciones a los problemas en lugar de trabajar juntos para llegar a una oportunidad que trabaja para todas. Una de las mejores maneras de superar interpretaciones como un obstáculo para el cambio es ponerse en la otra persona y' s zapatos y mirar un problema desde su perspectiva. Puede ser la apertura de las perspectivas que vienen a vosotros con este enfoque del ojo.

El gremlin es a menudo el más difícil de los obstáculos al cambio. Es esa pequeña voz dentro de ti que te dice que no eres lo suficientemente bueno, o que no vale la pena el tiempo o esfuerzo para hacer el cambio. Un gremlin dentro de la persona es una cosa muy personal. Todas las personas, incluso las que aparecen a menudo los más seguros tienen ellos y luchan a través de ellos. Una clave para conseguir más allá de la gremlin es encontrarse cara a cara con él. A menudo, esto se puede hacer dibujando hacia fuera delante de usted en un pedazo de papel o la búsqueda de un objeto inanimado para representarla. Usted puede incluso querer dar el gremlin un nombre, aunque se recomienda que el nombre no sea el mismo que el nombre de alguien que usted conoce. Al ver el gremlin objetivamente, en última instancia, va a ver que es sólo una parte de lo que eres y no toda su identidad. Cuando usted consigue realmente cómodo enfrentar el gremlin usted puede incluso encontrar que usted mira a girar alrededor de su fuente de energía que está arrastrando hacia abajo en una fuerza positiva de la energía para mover hacia adelante
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Si bien cada una de estas barreras en de por sí puede requerir una gran cantidad de tiempo y esfuerzo en términos de superación, sólo ser conscientes de su existencia es un importante primer paso. A medida que se más y más comprometido con mover su vida hacia adelante al hacer los cambios que usted desea, es muy probable que uno o más de estas barreras están llevando a cabo actualmente de vuelta si no se ha hecho el progreso que ha querido en su vida para .. la fecha Hotel

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