Usted y su médico - Se necesitan dos para Tango

Usted no puede pensar en su relación con su médico como un baile, pero lo es. Cuando usted y su médico está en el paso con un solo suceden otras cosas buenas. El médico te escucha, hace un diagnóstico y ofrece información sobre su enfermedad y su tratamiento. Usted se siente libre de hacer preguntas, solicitar más información y discutir sus opciones de tratamiento. Usted respeta y satisfacer su necesidad de comprender su estado de salud para que pueda seguir adelante con el tratamiento más adecuado para usted. Juntos, usted y su médico formar una asociación que se centra en sus necesidades de salud y cumple con sus expectativas.

Sin embargo, cuando usted y su médico no está en el paso, preguntas importantes suelen ir, información adecuada sin respuesta no siempre es inminente y las opciones alternativas no puede ser examinado. Si usted y su médico no se comunican abiertamente y libremente, tal vez es hora de examinar lo que está manteniendo los dos fuera de paso, cómo esto puede afectar negativamente a su atención médica y lo que puede hacer para cambiarlo.

¿ES USTED Y SU MÉDICO DEL PASO?

Usted tiene la responsabilidad de tomar un papel activo en su atención médica. Si usted no sabe cómo hacer esto, usted no está solo. Muchas personas tienen dificultad para ver a sí mismos como socios a la hora de trabajar con sus médicos.

ansioso, temeroso o incierto, algunos pacientes no comparten suficiente información con su médico. Otros rara vez hacen preguntas, pensando que "deberían" hacer lo que dice el médico - sin hacer preguntas. En el extremo opuesto del espectro están los pacientes que no cumplen con el tratamiento y tener visitas a la oficina de la repetición porque su condición o síntomas persisten. Y otros siguen su plan de tratamiento de una forma de acertar o fallar. Sin entender las consecuencias de no tomar la medicación prescrita, o en su defecto a seguir su plan de tratamiento, estas personas ponen su salud en peligro. Cualquiera sea la razón, los pacientes que son socios pasivos en su responsabilidad oso de la salud por estar fuera de paso - con ellos mismos y su médico.

Sin embargo, muchos médicos también están fuera de sintonía. Impulsado por las expectativas y las limitaciones de las compañías de seguros, atención administrada y el alto costo global de la atención sanitaria en el mercado competitivo de hoy en día, los médicos son abrumado, cansado y frustrado. Esto toma un peaje considerable en su capacidad para escuchar y comunicarse de manera efectiva con todos y cada paciente. Además de esto, la mayoría de los médicos han sido entrenados en un modelo biomédico y tienen poca o ninguna formación desde una perspectiva biopsicosocial. A menudo no consideran que la forma en que se comunican con los pacientes es al menos tan importante como lo que se comunican. Los médicos que no toman el tiempo para ayudar a los pacientes a entender su problema médico y su tratamiento están fuera de sintonía con los pacientes.

Todos tenemos diferentes estilos de comunicación. A veces coinciden, pero más a menudo no lo hacen. Cuando surgen problemas de comunicación entre el médico y el paciente, el médico tiene la oportunidad de ayudar al paciente a convertirse en un socio activo en su atención médica. Esto significa ayudar a los pacientes a obtener en el paso con su plan de tratamiento y comunicarse con ellos de una manera que fomente su éxito. Cuando esto no sucede, el doctor y el paciente sufre las consecuencias.

LAS CONSECUENCIAS DE SER DEL PASO

Cuando los problemas de la superficie debido a que un médico y el paciente están fuera de paso, el resultado es costosa - para todos los involucrados. El drenaje de los individuos, así como el sistema de salud más grande es enorme. Lo siguiente refleja algunas de las secuelas negativas cuando la comunicación mutua no es una prioridad:

* Paciente incumplimiento - puede convertirse en un mal hábito
* Repetir las visitas debido a no CUMPLIMIENTO.- -frustrating para el médico y el paciente
* Aumento de los costos de salud para los empleadores y empleados - todos pagamos el precio
* las necesidades del paciente y las expectativas no satisfechas - pérdida de confianza en el médico
* Frustración en el parte del médico, el paciente, la familia del paciente, el empleador - a menos que haya un plan para cambiar esto, las tensiones aumentan a medida que más personas se vuelven
afectada * Falta de respeto mutuo y la confianza - ¿alguien realmente se preocupan
* complicaciones médicas adicionales - que lo necesita
* patrones de continuación de la falta de comunicación que conducen a la insatisfacción y resentimiento mutuo - médico y el paciente pueden renunciar a unos de otros
* quejas de los pacientes de atención inadecuada - esto podría tener evitado!

APRENDIZAJE nuevos pasos

Le tomó un médico experimentado y experto llamado Peter Farmer, MD, de San Diego, California, para encontrar una manera de ayudar a los médicos y pacientes a aprender los pasos para promover la comunicación colaborativa . Dr. Pete ofrece una herramienta de evaluación desarrollado por Sistemas de rendimiento TTI. Al igual que en la evaluación de las empresas utilizan con los empleados para determinar sus estilos y fortalezas de comunicación, el PCI o Paciente Índice Comunicación, es una herramienta fácil de usar y una herramienta que ofrece tanto médico y la retroalimentación inmediata paciente acerca de sus estilos de comunicación y fortalezas exacta.

Así es como funciona. La evaluación PCI se compone de 12 grupos de cuatro palabras. Los pacientes asignar un número del uno al cuatro, ocupando la importancia de cada palabra. Esto toma 10 minutos. Eso es. No existen respuestas correctas o incorrectas.

El siguiente es un resultado de la evaluación PCI tomada por un femal de mediana edad - mí. Esta es la respuesta que recibí cuando tomé el PCI. Las directivas del médico que se incluyen son para mi médico.

del paciente Estilo básica:

* Responsable
* Racional
* Steady
* Precisa

"Pauline se basa en la estructura y métodos específicos para obtener resultados . Ella te puede cansar con los detalles y preguntas detalladas para lograr un nivel de conocimiento que es cómodo para ella. Ella va a comunicarse de una manera amistosa y no dominar la conversación a menos que se están buscando datos e información. "

Directivas del médico:

* Presentar un plan de atención completa y detallada de los procedimientos lógicos y las fechas concretas de seguimiento
* Deje tiempo para preguntas y explicaciones para que ella entiende a fondo el plan. .
* Sé agradable, pero nunca se apartan de la "carne" de la discusión.
* Fomentar y reforzar su utilizando ejemplos específicos de comportamiento apropiado.
* Realizar cambios en el plan de moderación, y siempre con profundo explicación.

Usted acaba de leer el resultado de mi PCI. Cuando lo leí, mi reacción inmediata fue - ojo de buey! La evaluación es absolutamente precisa y perfectamente me describe como paciente. Las directivas de médicos también están justo en el dinero. Mi médico y yo se comunican muy bien, sin embargo, me encontré con la evaluación PCI tanto afirmación y satisfactoria. Confirmó los beneficios de trabajar con un médico que está en el paso conmigo.

Sincronización de la Pasos para

El resultado de esta simple evaluación aclara el grado de información que el paciente desea y que ofrece al médico un partido de la comunicación con el paciente. Los beneficios son significativos. El paciente siente que el médico "entiende" que él o ella es porque la información satisface la necesidad del paciente para entender su condición y su tratamiento. Al mismo tiempo, el médico recibe información clara sobre el estilo de comunicación del paciente. Por lo tanto, el médico entiende la cantidad de información para compartir con un paciente - y la mejor manera de compartirlo. Usted y su médico pueden trabajar juntos. Los beneficios de la PCI son sustanciales. Éstos son algunos de ellos:

* La atención se centró en las necesidades primarias del paciente - las expectativas se cumplen
* Una relación paciente médico de colaboración - la comunicación es abierta y gratuita
* La eliminación de miscommunication- -builds el respeto mutuo y la confianza Mayor responsabilidad mutua - fomenta el cumplimiento del tratamiento
* cumplimiento del tratamiento Responsable - mejora de la salud y /o mejores mecanismos de afrontamiento
* Una mayor conciencia del paciente y asertividad - reduce el estrés al interactuar con la salud más grande sistema importa si se requiere pruebas, hospitalización o tratamiento especializado.

SER SU PROPIO ABOGADO HEALTHCARE

Tenga en cuenta su relación con su médico. Podría mejorar si usted y su médico tenido las medidas adecuadas para ayudarle a trabajar con otros? Si su respuesta es "sí" - considere las siguientes preguntas:

* ¿Es necesario hacer más preguntas u obtener información más clara de su médico
* ¿Necesita o quiere una mejor comprensión de su? plan de tratamiento?
* ¿Ha discutido con su médico todas sus opciones con usted?
* ¿Le dice a su médico cuando algo está claro para usted o cuando usted no entiende lo que él o ella dice?
* Hace su médico responder a sus preguntas de una manera que le ayuda a comprender su enfermedad y su tratamiento?
* ¿Hay algo que no te gusta de la forma en que su médico se comunica con usted?
* ¿Cuáles son esas cosas?
* Comparte esta con su médico - dar ejemplos.

Tomando estos pasos le ayudará a ser su mejor defensor de la salud. Si se siente incómodo al hacer esto, eso está bien - hacerlo de todos modos. Hacer cambios a menudo nos hace sentir incómodo o inseguro. Cambio requiere práctica. Cuando usted toma las medidas para mejorar la comunicación con su médico, usted está no solamente teniendo cuidado de su salud en serio, también se está dando a su médico la oportunidad de ser un mejor profesional de la salud y de pareja.

Copyright 2001 por Pauline Salvucci Hotel  ?;